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Inside Sales Coördinator

28/07/2025
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Description du poste

Inside Sales Coördinator in Antwerpen. Deze rol ondersteunt het Sales team en is verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van relaties met zowel expediteurs als rechtstreekse klanten.

  • Aanbieden van import-, export- en cross trade tarieven aan logistieke dienstverleners en directe klanten in nauw overleg met het commerciële team.
  • Opvolgen van uitgebrachte offertes en zorgen voor snelle, correcte tariefregistratie na succesvolle onderhandelingen.
  • Beheren, onderhouden en uitbreiden van de klantenportefeuille door potentiële en bestaande accounts actief te benaderen en prestaties in de gaten te houden.
  • Verbeteren van de klantbeleving door klanten proactief te informeren over nieuwe diensten, beleidswijzigingen en IT-oplossingen via verschillende kanalen.
  • Regelmatig klantcontact houden voor marktinzichten en het signaleren van zakelijke kansen ter versterking van de klantrelatie.
  • Cross-functionele samenwerking met interne teams gericht op verhoging van klanttevredenheid en optimalisatie van de dienstverlening.
  • Gebruikmaken van de nieuwste Microsoft Office-applicaties voor nauwkeurige gegevensverwerking, rapportages en databasebeheer.
  • Administratieve taken rondom offerte- en klantdossiers, alsook het monitoren en bijhouden van prestatierapportages.

De functie vereist sterke vaardigheden in onderhandeling, databasebeheer, professionele communicatie en prestatiemonitoring.

Description du profil

Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in een energieke, proactieve en resultaatgerichte houding. Je floreert in een commerciële omgeving en haalt voldoening uit het opbouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties. Jouw natuurlijke nieuwsgierigheid en analytisch vermogen zorgen ervoor dat je kansen in de markt signaleert en hierop durft in te spelen.

  • Enthousiast en leergierig: Je pakt zaken graag met beide handen aan, denkt in oplossingen, en hebt een open blik richting veranderingen en innovatie.
  • Zelfstandig én een teamspeler: Je bent hands-on ingesteld, neemt zelfstandig initiatief, en bent ook graag betrokken bij het gezamenlijke succes als onderdeel van het team.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Zowel mondeling als schriftelijk breng je boodschappen professioneel en overtuigend over in het Nederlands.
  • Relatiebouwer: Je investeert graag in langdurige klantcontacten en weet met jouw respectvolle benadering duurzame relaties op te bouwen.
  • Commercieel denken: Klantgerichtheid en commerciële focus zijn je tweede natuur. Je houdt ervan om te onderhandelen en slimme afspraken te maken die zowel voor de klant als het bedrijf resultaat opleveren.
  • Analytisch en nauwkeurig: Je bent cijfermatig sterk, weet je weg met databases en kan klantprestaties en gegevens goed analyseren en vastleggen.
  • Stressbestendig: Werken onder tijdsdruk zie je als een uitdaging, geen beperking. Flexibiliteit en geen 9-tot-5-mentaliteit zijn jou niet vreemd.
  • Digitale vaardigheden: Je bent vertrouwd met de nieuwste MS Office-toepassingen en vindt het prettig om met digitale systemen te werken ter ondersteuning van efficiënte processen.

Kortom, wij zoeken een respectvolle, analytische relatiebouwer met een commerciële instelling, die energie haalt uit het realiseren van gezamenlijke successen en het continu verbeteren van onze dienstverlening.

Lieu de travail:
Antwerpen 2000 Antwerp, België
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Opportunités similaires

Construction & Real Estate
07/08/2026

Acquisition en Project Developer Real Estate

Beschrijving van de FunctieVoor een gerenommeerde familiale projectontwikkelaar met een sterke positie op de Belgische vastgoedmarkt, zoekt een ervaren Projectontwikkelaar die onmiddellijk impact kan maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, acquisitie en ontwikkeling van vastgoedprojecten in verschillende segmenten: residentieel, kantoren, retail en studentenhuisvesting. Je werkt nauw samen met stakeholders zoals eigenaars, gemeenten, investeerders en architecten om projecten van concept tot realisatie tot een succesvol einde te brengen. Je bent het aanspreekpunt voor complexe onderhandelingen en marktanalyses, en draagt bij aan de groei en diversificatie van de projectportefeuille van Immogra.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Acquisitie en prospectie van nieuwe vastgoedprojecten in het toegewezen werkgebiedOnderhandeling met eigenaars en andere stakeholders over aankoop- en samenwerkingsvoorwaardenUitvoering van marktanalyses en haalbaarheidsonderzoeken voor potentiële projectenProjectontwikkeling van concept tot realisatie, inclusief planning, budgettering en risicobeheerCoördinatie met architecten, investeerders en overheidsinstanties gedurende alle projectfasenOpbouw en onderhoud van een sterk netwerk van contacten in de vastgoedbrancheBijdrage aan strategische beslissingen over portefeuille-uitbreiding en marktpositioneringProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een sterke professional met minimaal vijf jaar relevante ervaring in vastgoedontwikkeling. Je bent geen standaardprofiel, maar iemand die past binnen onze cultuur, zelfstandig initiatief neemt en onmiddellijk waarde toevoegt. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, onderhandelingstalent en een diep inzicht in de vastgoedmarkt. Je bent in staat om met diverse stakeholders op verschillende niveaus effectief samen te werken en complexe projecten tot een goed einde te brengen.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal vijf jaar werkervaring in vastgoedontwikkeling, acquisitie of gerelateerde vastgoedactiviteitenAantoonbare ervaring met residentiële projecten, kantoren, retail of studentenhuisvestingSterke marktkennis en inzicht in lokale regelgeving en planningsprocessenErvaring met onderhandeling met eigenaars, investeerders en overheidsinstantiesBewezen vermogen om projecten van concept tot realisatie te begeleidenVoor Vlaanderen: uitstekende beheersing van het Nederlands; voor Brussel: Nederlands en/of FransKwaliteiten en Werkbenadering:Ondernemersgeest en vermogen om onafhankelijk initiatief te nemenSterke analytische en probleemoplossende vaardighedenUitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardighedenNetwerkvaardigheid en vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholdersStrategisch inzicht en vermogen om markttrends te herkennenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgevingIntegriteit en professionele werkethiek

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Construction & Real Estate
07/08/2026

Adviseur Immobilier Spécialisé en Investissement

Beschrijving van de functieOnze cliënt, een erkende speler in residentiële vastgoedont­wikkeling, zoekt een Adviseur Immobilier gespecialiseerd in vastgoedbelegging om het commerciële team te versterken. In deze functie bent u verantwoordelijk voor de commercialisering van een portefeuille van beleggingsprojecten, voornamelijk gelegen in Brussel en Antwerpen. U begeleidt klanten van A tot Z in hun verwervingsproces, waarbij u een sterke commerciële benadering combineert met een echte adviserende rol. U bent in staat om de behoeften van beleggers te begrijpen, een vertrouwensrelatie op te bouwen en hen te begeleiden in hun aankoopbeslissing. U beheert uw dossiers volledig zelfstandig, terwijl u profiteert van ondersteuning van een administratief team en een gestructureerde omgeving.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Vertrouwensrelaties met prospects en beleggers ontwikkelen en onderhoudenProspects telefonisch benaderen om hun behoeften in kaart te brengenKlantgesprekken organiseren en voeren, zowel op kantoor als ter plaatseKlanten adviseren bij de samenstelling en optimalisering van hun vastgoedportefeuilleKlanten begeleiden gedurende het gehele aankoopproces, van eerste contact tot afronding van de verkoopCommerciële opvolging van lopende dossiers uitvoerenActief deelnemen aan de commerciële ontwikkeling van verschillende vastgoedprojectenProfiel van de kandidaatWe zoeken in de eerste plaats een commerciële persoonlijkheid die ambitieus is en resultaatgericht. U beschikt over sterke commerciële vaardigheden, uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om snel vertrouwensrelaties met klanten op te bouwen. U bent zelfstandig, georganiseerd, dynamisch en ondernemend, en u bent gemotiveerd door doelstellingen en prestaties.Vereiste ervaring en expertise:Aantoonbare ervaring in vastgoedverkoop of commerciële vastgoedbeleggingBIV-nummerDiepgaande kennis van de vastgoedmarkt, met name in Brussel en AntwerpenSterke telefonische en face-to-face verkoopvaardighedenVermogen om complexe beleggingsproducten uit te leggen en aan te bevelenErvaring met portefeuilleopbouw en beleggingsstrategieKwaliteiten en werkwijze:Echte commerciële ontwikkelaar met ondernemersgeestUitstekende communicator met sterke interpersoonlijke vaardighedenVermogen om snel vertrouwen op te bouwen met klantenZelfstandig en goed georganiseerd in werkwijzeDynamisch, energiek en resultaatgerichtGemotiveerd door doelstellingen en prestatiegroeiImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draagt u rechtstreeks bij aan de groei van het beleggingsportefeuille en de tevredenheid van klanten. Uw succes wordt gemeten aan het aantal gesloten transacties, klantbehoud en de kwaliteit van de adviezen die u verstrekt.

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Construction & Real Estate
07/08/2026

Real Estate Sales Advisor – Investment Properties

Job DescriptionAs a Real Estate Sales Advisor specializing in investment properties, you will be responsible for marketing a portfolio of residential investment real estate projects, primarily located in Brussels and Antwerp. You will guide clients from initial contact through to the completion of their purchase, combining strong commercial acumen with genuine advisory expertise. Your role is to understand investor needs, build lasting relationships of trust, and guide them confidently through their acquisition decisions. You will manage your client files independently while benefiting from the support of an administrative team and a structured working environment. This position offers the flexibility of freelance or salaried status, with regular travel to project sites in the Brussels region.Key Responsibilities:Develop and maintain relationships of trust with prospects and investors throughout their acquisition journeyContact prospects by telephone to identify their investment needs and objectivesOrganize and conduct client meetings, both in-office and on-site at project locationsAdvise clients on building and optimizing their real estate investment portfoliosAccompany clients through the entire purchase process, from initial contact to final sale completionManage ongoing commercial follow-up of active client filesActively contribute to the commercial development of various investment real estate projectsCandidate ProfileWe are seeking a commercially-minded, ambitious professional driven by results. You are someone who thrives in building client relationships, understands investor motivations, and can translate complex real estate opportunities into compelling value propositions. Your combination of sales expertise and consultative approach will enable you to guide clients confidently through their investment decisions while maintaining the highest standards of professionalism and integrity.Experience & Expertise Required:Proven track record as a commercial developer with success in client acquisition and relationship managementBIV-numberStrong understanding of real estate investment principles and portfolio optimizationDemonstrated ability to manage multiple client files independently and maintain detailed follow-upExcellent telephone communication and prospecting skillsExperience in consultative sales and guiding clients through complex purchasing processesQualities & Work Approach:Exceptional communicator capable of building trust quickly with diverse client profilesHighly organized and autonomous, with strong self-management and time-management skillsDynamic, energetic, and entrepreneurial mindset with genuine passion for commercial growthResults-oriented and motivated by clear objectives and performance metricsAbility to work effectively both independently and as part of a collaborative teamRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in connecting investors with opportunities that align with their financial goals, while driving the commercial success of a recognized residential real estate development company. Your expertise and dedication will directly influence client satisfaction, portfolio growth, and project outcomes.

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Construction & Real Estate
07/08/2026

Conseiller Commercial Immobilier – Investissement

Description du PosteNotre client, acteur reconnu dans le développement immobilier résidentiel, recherche un Conseiller Commercial Immobilier spécialisé en investissement immobilier pour renforcer son équipe commerciale. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la commercialisation d'un portefeuille de projets immobiliers d'investissement, principalement situés à Bruxelles et Anvers. Vous accompagnez les clients de A à Z dans leur parcours d'acquisition, en combinant une approche commerciale forte avec un véritable rôle de conseil. Vous êtes capable de comprendre les besoins des investisseurs, de créer une relation de confiance et de les guider dans leur décision d'achat. Vous gérez vos dossiers en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe administrative et d'un environnement structuré. Basé à Bruxelles (Meiser), ce poste implique des déplacements réguliers sur les différents projets et peut être exercé en tant que freelance ou salarié.Responsabilités principales :Développer et entretenir une relation de confiance avec les prospects et investisseursContacter les prospects par téléphone afin d'identifier leurs besoins et leurs objectifs d'investissementOrganiser et mener des rendez-vous clients, au bureau ou directement sur les sites de projetsConseiller les clients dans la constitution et l'optimisation de leur portefeuille immobilierAccompagner les clients tout au long du processus d'achat, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation de la venteEffectuer le suivi commercial des dossiers en cours et assurer une gestion administrative rigoureuseParticiper activement au développement commercial des différents projets immobiliersProfil du CandidatNous recherchons avant tout une personnalité commerciale, ambitieuse et orientée résultats. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente immobilière ou le développement commercial, avec une compréhension des marchés d'investissement immobilier. Vous êtes capable de gérer des relations complexes, de négocier efficacement et de transformer des prospects en clients satisfaits. Votre approche combine rigueur professionnelle, empathie et dynamisme commercial.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en vente immobilière, idéalement dans le secteur de l'investissement résidentielNuméro IPIConnaissance du marché immobilier belge, particulièrement à Bruxelles et AnversMaîtrise des techniques de prospection téléphonique et de prise de rendez-vousCapacité à analyser les besoins des investisseurs et à proposer des solutions adaptéesCompétences en gestion administrative et suivi de dossiersQualités et approche de travail :Véritable développeur commercial avec un fort sens de l'initiativeExcellent communicant, capable de créer rapidement une relation de confianceAutonome et organisé, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèleDynamique, énergique et entrepreneurialMotivé par les objectifs et les performances, avec une mentalité orientée résultatsCapacité à travailler en équipe tout en maintenant son autonomieCe rôle offre l'opportunité de développer une expertise reconnue dans le secteur de l'investissement immobilier, en travaillant sur des projets de qualité au sein d'une structure professionnelle et bienveillante.

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Sales
04/08/2026

HR Business Partner

Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Business Partner to join a dynamic and people-centric organization where HR plays a strategic role in driving business success. In this position, you will serve as a trusted advisor to senior management and department leaders, translating complex business needs into impactful HR strategies and initiatives. You will partner closely with HR Centers of Excellence across Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development, and Performance Management to deliver integrated solutions. Your day-to-day responsibilities will encompass organizational design, workforce planning, and change management projects, while coaching and challenging managers on leadership, people management, and organizational transformation. You will analyze HR data to provide strategic recommendations that support critical business decisions, and lead cross-functional HR initiatives that foster continuous improvement across the organization.Key Responsibilities:Act as a trusted advisor to senior management and department leaders on HR strategy and organizational mattersTranslate business needs and objectives into impactful HR strategies and initiatives aligned with organizational goalsPartner with HR Centers of Excellence across Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development, and Performance Management to ensure integrated service deliveryDrive organizational design, workforce planning, and change management projects to support business transformationCoach and challenge managers on leadership development, people management best practices, and organizational transformationAnalyze HR data and metrics to provide strategic recommendations and insights that support business decisionsLead and coordinate cross-functional HR initiatives while fostering a culture of continuous improvementSupport senior leaders in navigating complex people-related challenges and organizational transitionsCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring substantial HR business partnership experience combined with a strategic mindset and genuine passion for driving organizational success through people. You should be a skilled communicator and stakeholder manager with the ability to influence at senior levels, while maintaining strong analytical capabilities and a deep understanding of HR best practices. Your background should demonstrate success in supporting organizational change, coaching leaders, and translating business strategy into actionable HR initiatives.Experience & Expertise Required:Minimum 5 years of experience as an HR Business Partner within a medium to large organizationStrong HR generalist expertise with demonstrated strategic business mindsetProven experience coaching senior leaders and supporting organizational change initiativesStrong analytical skills with hands-on experience in HR reporting and workforce planningFluency in French; Dutch language skills are a valuable assetExperience partnering with HR Centers of Excellence or similar specialized HR functionsQualities & Work Approach:Excellent communication and presentation skills with the ability to articulate complex HR concepts to diverse audiencesStrong stakeholder management capabilities and ability to build trusted relationships across organizational levelsProven project management skills with the ability to lead multiple initiatives simultaneouslyStrategic mindset combined with practical problem-solving orientationCollaborative approach to working with cross-functional teams and HR partnersAdaptability and resilience in navigating organizational change and ambiguityRole Impact & Success:In this role, you will have the opportunity to make a meaningful impact within a purpose-driven organization where HR strategy directly influences business outcomes and employee experience. Success in this position is measured by your ability to translate business challenges into effective HR solutions and to develop leaders who drive sustainable organizational performance.

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27/07/2026

Account Manager

Description du PosteNous recherchons un professionnel de la vente expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de Compte spécialisé dans le développement commercial. Ce rôle combine la gestion quotidienne de portefeuilles clients existants avec l'identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez responsable de maintenir et d'approfondir les relations clients tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires. Votre capacité à naviguer entre la satisfaction des clients actuels et l'expansion stratégique sera essentielle pour réussir dans ce poste.Responsabilités principales :Gérer et entretenir un portefeuille de comptes clients, en assurant un service de qualité et la satisfaction continueIdentifier et développer de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes existants et auprès de prospects qualifiésConduire des appels de prospection et des réunions de présentation en français et en anglaisPréparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clientsNégocier les conditions commerciales et finaliser les accords de venteAssurer le suivi post-vente et garantir l'onboarding efficace des nouveaux clientsCollecter et analyser les retours clients pour identifier les axes d'amélioration et les opportunités de cross-sellingParticiper aux réunions d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifsMaintenir une documentation précise des interactions clients et des transactions dans les systèmes CRMCollaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients et optimiser l'expérience clientProfil du CandidatNous recherchons des candidats dotés d'une solide expérience commerciale et d'une maîtrise fluide de l'anglais et du français. Vous devez démontrer une compréhension approfondie des cycles de vente, une capacité à construire des relations durables et une orientation claire vers les résultats. Nous valorisons les professionnels qui combinent rigueur analytique, créativité dans la résolution de problèmes et une véritable empathie envers les clients.Expérience et expertise requises :Minimum trois ans d'expérience en gestion de comptes ou en vente B2BMaîtrise fluide de l'anglais et du français, parlé et écritExpérience confirmée en développement commercial et prospectionConnaissance des outils CRM et des logiciels de gestion commercialeCompréhension des processus de vente et des cycles commerciauxCapacité à analyser les données commerciales et à en tirer des insights actionnablesQualités et approche de travail :Excellent communicateur, capable de s'adapter à différents interlocuteurs et contextesOrienté résultats avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifsAutonome et proactif, capable de gérer plusieurs comptes simultanémentEmpathique et à l'écoute, avec une véritable volonté de comprendre les besoins clientsOrganisé et méthodique, avec une attention particulière aux détailsRésilient face aux défis et capable de gérer les objections avec professionnalismeCollaboratif, travaillant efficacement avec les équipes internes et externesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est crucial pour la croissance durable de notre portefeuille clients et l'expansion de notre présence commerciale. Le succès se mesure par la satisfaction client, la croissance du chiffre d'affaires généré et la capacité à développer des partenariats stratégiques à long terme.

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