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Investment Manager – Wealth Management

20/05/2025
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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Description du poste

Position Overview:

Join a leading UAE Financial services company as an Investment Manager within the Wealth Management team. This role centers on developing and overseeing individual savings products while enhancing investment performance and expanding distribution channels. The position focuses on collaborative strategy development and direct portfolio oversight across multiple sales platforms.

Main Responsibilities:

  • Develop investment strategies in partnership with finance teams to optimize product returns and align with business goals.
  • Select and oversee third-party fund managers and partners to ensure robust fund performance and alignment with core objectives.
  • Continuously monitor economic indicators and portfolio results to ensure optimal performance of savings products.
  • Enhance existing offerings while supporting the development and launch of innovative investment products.
  • Drive growth across banking, digital, and advisor channels, facilitating effective multichannel sales and expanding reach.
  • Build and manage relationships with external partners and internal stakeholders to ensure smooth operations and collaborative success.
  • Ensure strict adherence to UAE financial regulations and maintain the highest levels of compliance in all investment activities.

Key Skills & Knowledge:

  • Comprehensive understanding of investment analysis and portfolio management in a wealth management context.
  • Experience working with retail financial products, especially within multi-distribution networks.
  • Proficiency with regulatory compliance in the UAE financial sector and effective use of digital financial tools.
  • Ability to conduct research, oversee market expansion, and engage in effective stakeholder management.

Opportunities & Benefits:

  • Play a key role in the expansion and innovation of a major financial institution's wealth management unit.
  • Collaborate with a dynamic team in a grade 3 position, offering advancement and professional growth.
  • Receive a competitive salary and benefits in a reputable corporate setting.
Description du profil

Experience:

  • Minimum of 5-7 years of experience in investment management, asset management, or wealth management, with demonstrated success in managing investment portfolios and product development.

Required Skills & Competencies:

  • Strong understanding of investment management principles, asset allocation, and portfolio construction
  • Knowledge of retail investment products and customer needs
  • Experience with multiple distribution channels in the financial services sector
  • Understanding of financial regulations in UAE
  • Familiarity with wealth management platforms and digital tools
  • Excellent analytical skills and attention to detail
  • Strong communication and relationship management abilities
  • Problem-solving orientation and strategic thinking
  • Client-focused mindset and results-oriented approach
  • Collaborative team player with adaptability and willingness to learn
  • Ethical behavior and transparency in all business dealings
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
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Opportunités similaires

HR
14/07/2025

IT Business Developer

Join Gentis and elevate your expertise to the next levelGentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.Your mission: combine business development with strategic recruitment🔹 Business Development & Active ProspectingBuild and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.🔹 Sourcing & Full-Cycle RecruitmentDefine and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.🔹 Project Management & Relationship BuildingAct as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.

PermanentBelgiumOn site
Sales
11/07/2025

Business Development Manager Senior – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à Paris, dédié au développement stratégique et commercial du secteur des talents freelances IT & Tech.Développement d’un portefeuille clients : prospection proactive, identification et qualification d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée auprès de nouveaux comptes et partenaires stratégiques.Gestion commerciale avancée : accompagnement personnalisé des clients tout au long du cycle de vente, négociation, élaboration d’offres sur mesure et gestion de processus jusqu’à la signature de contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital via LinkedIn Recruiter et autres outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences techniques et matching optimal des profils aux besoins clients.Négociation et closing : forte capacité de négociation pour convertir les opportunités, contractualisation sur des missions complexes, gestion optimale du closing pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires.Suivi et pilotage des performances : responsabilité directe sur l’atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux et gestion d’incentives attractifs (commissions élevées, récompenses exclusives).Le rôle requiert une maitrise experte des méthodologies de business development et du recrutement freelance, ainsi qu’une parfaite autonomie dans l’atteinte des résultats.

PermanentFranceOn site
HR
10/07/2025

IT Business Developer

Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveauGentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique🔹 Développement commercial & prospection activeDévelopper votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.🔹 Sourcing & recrutement completDéfinir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.🔹 Pilotage de missions & relation de confianceÊtre l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.

PermanentBelgiumOn site
HR
10/07/2025

Consultant en recrutement junior (Stage/Premier emploi)

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde.Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour découvrir le métier de Business Developer/Consultant en recrutement au sein de notre bureau de Casablanca.🎯 Vous avez envie d’apprendre, de découvrir le monde du recrutement et de contribuer au développement d’un cabinet international ? Ce stage est peut-être fait pour vous.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clients via téléphone, mail ou LinkedInParticiper à la création de nouveaux partenariatsComprendre les besoins de recrutement de nos clientsSuivre et nourrir la relation client dans la duréeRecrutement & SourcingRechercher activement les meilleurs profils sur le marchéPréqualifier les candidats par téléphoneParticiper à l’organisation des entretiensSuivre les processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration

InternshipMoroccoOn site

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