Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Junior Recruitment Consultant_Nederlandstalig

30/05/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Junior Recruitment Consultant bij Gentis betekent werken in een internationale omgeving waar impact en resultaten direct zichtbaar zijn. Je richt je op het opbouwen van je eigen klantenportefeuille en beheert het volledige wervingsproces van A tot Z, een steeds met een mix van business, een strategie en recruitment.

  • Het uitbouwen van klantenrelaties via zowel telefonische prospectie als afspraken en onderhandelingen.
  • Het analyseren van de rekruteringsbehoeften van opdrachtgevers en het bieden van oplossingen op maat.
  • Sourcen, benaderen en kwalificeren van de beste talenten via verschillende kanalen, zoals jobboards, LinkedIn en de interne database.
  • Organiseren en begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intakegesprekken tot loononderhandelingen en de opvolging van kandidaten.
  • Het opbouwen van duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten door kwalitatieve matching en aftercare.
  • Commerciële doelstellingen realiseren door een combinatie van sales, onderhandelingen en plaatsingen.

Tijdens deze rol werk je dagelijks samen met collega’s in een omgeving waar meritocratie de norm is en waar prestaties worden beloond, een o.a. met onbeperkte commissies, een vast salaris en incentives als lunchclubs, een reizen en restaurantbezoeken. Communicatie verloopt in het Nederlands, Frans en Engels, een in lijn met het internationale karakter van het bedrijf.

Description du profil

We zijn op zoek naar kandidaten die een passie hebben voor sales en zich volledig willen inzetten om te groeien in een meritocratische, internationale omgeving. Je straalt positieve energie uit en bent gedreven door ambitie, doorzettingsvermogen en een echte winnaarsmentaliteit. Het behalen en overtreffen van doelen geeft je voldoening en je houdt ervan om beloond te worden naar jouw inzet en prestaties.

  • Resultaatgericht & proactief: Je neemt zelf initiatief, denkt in kansen en laat je niet uit het veld slaan door tegenslagen.
  • Sterke communicatieskills: Je weet mensen te overtuigen, maakt snel connectie en houdt ervan om impact te maken – telefonisch, via video of face-to-face.
  • Commercieel talent: Je krijgt energie van onderhandelen, prospecteren en het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaten.
  • Analytisch & nieuwsgierig: Je doorgrondt snel de behoeften van anderen en biedt creatieve oplossingen aan.
  • Snel lerend & ambitieus: Je wil jezelf continu ontwikkelen, staat open voor coaching en grijpt nieuwe uitdagingen met beide handen aan.
  • Talenkennis: Je communiceert vlot in het Frans en Engels; Nederlands is een mooie plus.
  • Opleidingsachtergrond: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in business, communicatie, HR, marketing of economie.
  • Integriteit & teamspeler: Je gelooft in werken met respect, transparantie en samenwerking, en je draagt bij aan een positieve, menselijke bedrijfscultuur.

Kandidaten die bij Gentis excelleren zijn ondernemend ingesteld, bouwen graag aan hun eigen succes en zoeken een omgeving waar persoonlijke groei en prestaties daadwerkelijk erkend en beloond worden.

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

Sales
11/06/2025

Accountmanager HVAC (Oost-Vlaanderen)

Accountmanager HVAC (Oost-Vlaanderen)In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van een klantenportefeuille binnen regio Oost-Vlaanderen bij een toonaangevende groothandel in verwarmingssystemen en HVAC-accessoires. Je fungeert als technisch aanspreekpunt en adviseert professionele installateurs over de meest geschikte oplossingen voor uiteenlopende projecten. Hierbij combineer je diepgaande productkennis met resultaatgerichte commerciële acties.Technisch advies: Je biedt deskundige ondersteuning over verwarmingssystemen en HVAC-installaties, en adviseert installateurs bij de keuze en toepassing van het juiste materieel.Klantportefeuille beheren: Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties via structureel accountmanagement en proactieve opvolging.Business development: Je spant je in om nieuwe installateurs en potentiële klanten te identificeren en aantrekken, met focus op expansie in de regio.Praktische ondersteuning: Je begeleidt klanten bij installatiebenodigdheden zoals koppelingen, leidingen en overige accessoires.Teamwork: Je werkt intensief samen met het verkoopteam om gezamenlijke commerciële doelstellingen te realiseren. Wekelijks stem je af op kantoor te Brugge over regionale ontwikkelingen en prioriteiten.De dagelijkse focus ligt op het combineren van jouw uitgebreide kennis in verwarming en HVAC met sterke accountmanagement-vaardigheden. Communicatie verloopt volledig in het Nederlands en kennis van Engelse vakterminologie wordt gewaardeerd. Een bachelor in klimatisatie, elektromechanica of een gelijkwaardige ervaring is noodzakelijk voor een volwaardige invulling van deze technische en commerciële functie.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
11/06/2025

Projectvertegenwoordiger HVAC

FunctieomschrijvingAls Projectvertegenwoordiger HVAC ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van projectmatige samenwerkingen binnen West-Vlaanderen en occasioneel Oost-Vlaanderen, gericht op grote installatiebedrijven binnen de sector van verwarming en speciale technieken.Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden:Projectmatige samenwerking opbouwen en onderhouden met sleutelfiguren bij grote installatiebedrijven.Convinceren van aankopers en technische diensthoofden om te kiezen voor HVAC- en verwarmingoplossingen van een toonaangevende technische groothandel.Nauw samenwerken met interne experts voor technische ondersteuning bij offertes en projectbeoordeling.Het doorlopen van volledige projecttrajecten: van technisch advies en offerte tot contractgunning en nazorg.Gebruik maken van onderhandelingsvaardigheden bij contractbesprekingen, telkens met focus op de wensen en noden van de klant.Accountbeheer: bestaande samenwerkingen versterken en actief grootschalige nieuwe projecten identificeren binnen de regio.Uitvoeren van B2B salesactiviteiten specifiek voor HVAC- en verwarmingssystemen, ondersteund door een deskundig intern team.Deze rol omvat een brede verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van langdurige partnerships, en vereist een sterke focus op het analyseren van klantbehoeften en het uitwerken van op maat gemaakte oplossingen in een complexe technische B2B-omgeving. Zakelijke communicatie in Nederlands is essentieel; kennis van Engels is een pluspunt.

PermanentBelgiumHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
11/06/2025

Strategic Partnerships Manager

Strategic Partnerships ManagerThe Strategic Partnerships Manager is responsible for the management and enhancement of relationships with key stakeholders including government bodies, trade agencies, diplomatic missions, and business councils. This role focuses on promoting international partnerships, optimizing investor engagement processes, and supporting the organization’s strategic investment objectives.Stakeholder Management: Manage and strengthen connections with external stakeholders while supporting the Director and Senior Manager of Investor Relations.Event Planning & Coordination: Plan, organize, and provide operational support for roadshows, delegation visits, and various investment-focused events.International Partner Network: Contribute to developing and maintaining a global partner network through proactive outreach and ongoing relationship management.Annual Events Calendar: Collaborate internally to plan and coordinate a comprehensive annual calendar of investor-related activities.MOU Drafting & Review: Prepare, draft, and review Memoranda of Understanding with external entities, ensuring alignment with organizational objectives.Process Improvement: Support enhancements in lead generation, investor services, and the effective use of CRM tools to improve overall operational efficiency.Aftercare for Investors: Help design and monitor aftercare initiatives to ensure continued value for existing investors.Reporting & Internal Operations: Participate in team onboarding, regular reporting activities, and departmental planning efforts to support internal alignment and compliance.This position operates in a fast-paced environment with a focus on strategic thinking, organizational leadership, and problem-solving. The role requires fluency in English, a bachelor’s degree in business, economics, or a similar field, and expertise in stakeholder management, event planning, analytical review, and CRM system utilization.

PermanentQatarOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.