Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Trouvez le job de vos rêves !

Filtrer

Lieu
‌
‌
‌
‌
Catégories
Compétences
Langues
‌
‌

1741 Opportunités d'emploi
ICT
13/08/2025

Lead Frontend Developer (TypeScript & React) – Namur

As a Lead Frontend Developer specializing in TypeScript and React, you will oversee the architectural design and implementation of modern user interfaces for web applications based in Namur. Your primary responsibility is to lead the frontend development process, ensuring robust and scalable solutions that comply with current industry standards.Design and develop high-quality, responsive user interfaces using React and TypeScript, driving best practices in code structure and reusability.Lead a team of frontend developers: distribute tasks, mentor, perform code reviews, and advocate for efficient development workflows.Collaborate closely with backend developers, UX/UI designers, and project stakeholders, ensuring seamless integration and alignment of business and technical goals.Establish and maintain CI/CD pipelines with GitLab CI for streamlined deployments (experience with GitLab CI is a strong plus).Utilize Next.js where project requirements demand advanced routing or server-side rendering capabilities.Document technical solutions and set standards for code quality, maintainability, and testing procedures relevant to frontend engineering.Communicate effectively in both French and English in the context of meetings, documentation, and collaboration.The position demands hands-on expertise in JavaScript, TypeScript, and React, supported by sound knowledge of modern development tools within an agile environment. The objective is delivering strong, maintainable front-end solutions in line with project timelines and requirements.

PermanentBelgiumOn site
Finance
13/08/2025

Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation

Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation intervient au cœur de l’analyse de la performance financière de portefeuilles de marques ou de produits, au sein de groupes FMCG, agroalimentaires, cosmétiques ou retail structuré au Canada. Le poste s’appuie sur une forte collaboration avec les équipes Marketing, Innovation et Category management afin d’optimiser la stratégie business.Gestion du P&L par marque/produit : analyse des marges, du mix produit, du pricing, et recommandations financières pour la croissance et la rentabilité.Budgétisation A&P (investissements Advertising & Promotion), pilotage des dépenses marketing en lien direct avec les objectifs d’innovation et de performance.Modélisation financière et ROI des lancements, rénovations et initiatives stratégiques; évaluation d’impacts financiers des plans d’innovation.Reporting financier et élaboration de prévisions (forecasting) en interaction régulière avec les équipes de direction commerciale et marketing.Business partnering : rôle clé d’interlocuteur auprès des non-financiers pour challenger, influencer et accompagner les prises de décision autour du portefeuille.Utilisation avancée des outils SAP, Excel, Power BI, TM1 pour structurer, piloter et restituer la performance.Analyse de marché et veille concurrentielle pour éclairer les décisions stratégiques, en s’appuyant sur des données internes et des benchmarks externes.Application de méthodes d’FP&A (Financial Planning & Analysis), incluant préparation de rapports, analyses ad-hoc et suivi des KPIs financiers et marketing.Le rôle exige une solide expertise en finance commerciale, une compréhension fine des business models CPG/FMCG, et une capacité à transformer les insights en recommandations concrètes pour la gestion et l’innovation du portefeuille.

PermanentCanadaHybrid
Construction & Real Estate
13/08/2025

Conducteur de Travaux Senior

En tant que Conducteur de Travaux Senior, vous gérez des chantiers de classe 7 et 8 dans la région de Tournai. Lecture des plans et préparation des sites avec les parties prenantes.Gestion des ressources, équipes et sous-traitants sur site.Organisation et optimisation du planning de chantier.Contrôle qualité et sécurité tout au long du projet.Estimation et contrôle budgétaire des coûts travaux.Analyse technique et contribution aux solutions constructives.Rédaction de rapports, gestion documentaire et administrative en français.Ce poste exige autonomie et capacité à piloter des projets complexes selon les plus hauts standards du secteur.

PermanentBelgiumOn site
Compliance & Regulatory Affairs
13/08/2025

Third-Party Risk Manager – NIS2 Compliance

Position Overview: The Third-Party Risk Manager is responsible for overseeing and mitigating information security risks related to external suppliers, service providers, and business partners. The primary objective is to ensure strict compliance with the NIS2 Directive and international standards such as ISO 27001, safeguarding the organisation from risks introduced by third parties.Develop governance structures and processes for third-party risk management, ensuring integration with overall compliance frameworks.Evaluate and classify suppliers based on criticality and risk profile, using established methods aligned with NIS2 requirements.Conduct due diligence and risk assessments for external partners, with a focus on regulatory compliance and risk mitigation.Collaborate closely with internal stakeholders including CISO, procurement, IT, and legal teams, to embed robust security clauses and processes throughout the supplier lifecycle.Monitor ongoing compliance through the implementation of KPIs, SLAs, audits, and data-driven reporting dashboards.Manage incident reporting and escalation with third-party suppliers in accordance with NIS2 Directive timelines and best practices.Organise awareness and training sessions for suppliers, focusing on supply chain security and adherence to NIS2 requirements.Act as the central point of contact for all matters relating to third-party information security risk management and NIS2 implementation.Requirements:Demonstrable background in information security, cybersecurity, or risk management roles.Thorough knowledge of the NIS2 Directive and/or international standards such as ISO 27001.Proven experience managing suppliers, conducting audits, and defining security clauses in contractual agreements.Advanced skills in communication, reporting, and stakeholder engagement.Fluency in Dutch or French, and professional proficiency in English is essential for this role.

Fixed termBelgiumHybrid
Finance
13/08/2025

Finance Manager - Project Accounting

Location: Abu Dhabi, UAEStart Date: Immediate preferred (max 30 days’ notice)The OpportunityWe are supporting a leader player in the engineering sector on a critical Finance Manager search for a high-value project in Abu Dhabi. The successful candidate will be the finance lead for the entire project.The position offers the chance to operate at the heart of a dynamic, fast-moving business and take ownership of all financial aspects of a strategic & high-visibility project with reputable stakeholders.Key ResponsibilitiesOwn all financial matters for a new project entity.Act as the main finance counterpart to Project Directors and leadership teams.Lead project accounting activities, ensuring compliance with IFRS 15 and revenue recognition standards.Manage monthly and quarterly reporting, forecasts, and budgeting.Be a key contributor in setting up and implementing best practices in financial controls and governance.Drive collaboration across departments to ensure transparency and financial discipline.

PermanentUAEOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidat

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

10 min de lecture
10 juil. 2025

IA et recrutement : lutter contre les biais avec transparence et éthique

À mesure que le secteur digital évolue rapidement, l’intelligence artificielle (IA) façonne de plus en plus les services RH et les processus de recrutement.

10 min de lecture
10 juil. 2025

Recruter autrement : la place des chatbots aujourd’hui

Face à l’évolution constante du secteur du recrutement, les chatbots s’imposent aujourd’hui comme des outils incontournables..

10 min de lecture
22 juin 2025

L’IA dans le recrutement : outil d’avenir ou menace pour les recruteurs ?

Aujourd’hui, les entreprises subissent plus de pression que jamais pour trouver et recruter rapidement les bons profils. Dans un contexte de pénurie de talents dans les domaines de l’IT, de l’ingénierie, de la finance et du marketing digital, de nombreuses entreprises se tournent vers l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser leurs recrutements.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.