Facility Manager
Als Facility Manager zorg je voor de optimale werking van het gebouw en de directe omgeving. Je beheert technische en facilitaire problemen, organiseert kleine interne verhuisprojecten en volgt veiligheidssystemen op (zoals badgebeheer, evacuatieplannen en toegangscontrole). Daarnaast zorg je voor orde, netheid en een klantgerichte dienstverlening voor alle gebouwgebruikers.
Je stemt af met de regioverantwoordelijke over operationele beslissingen, verbetervoorstellen en escalaties. Je communiceert helder naar collega’s en gebruikers en neemt initiatief bij onvoorziene situaties of calamiteiten. Je ondersteunt ook bij de organisatie van vergaderingen en events.
Tot slot werk je mee aan de opvolging van ISO-acties, welzijnsmaatregelen en continue optimalisatie van de dienstverlening.
Wat verwachten we van jou?
- Je coördineert de dagelijkse facilitaire werking van het gebouw
- Je bent het aanspreekpunt voor technische en praktische vragen
- Je stuurt een klein team aan op een coachende manier
- Je zorgt voor een veilige, nette en goed onderhouden werkomgeving
- Je werkt nauw samen met de regioverantwoordelijke aan een efficiënte dienstverlening
- Je volgt leveranciers op, beheert badges, sleutels, materiaal en signalisatie
- Je neemt deel aan veiligheids- en welzijnsvergaderingen
- Je werkt actief mee aan verbeterprojecten en optimalisaties
- Je reageert snel en oplossingsgericht op klantverzoeken of incidenten
Dit alles doe je met oog voor een gegarandeerde work-life balance en met de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling in een stabiele, internationale omgeving waar duurzame impact centraal staat. Je werkt zowel in het Nederlands als het Engels en je draagt actief bij aan continue verbetering van de facilitaire diensten.
Wij zoeken kandidaten die zich thuis voelen in een dynamische, internationale omgeving en gedijen in een rol met veel verantwoordelijkheid en impact. Onze ideale kandidaat combineert een sterke affiniteit met gebouwtechniek en facilitair beheer met een oprechte klantgerichtheid en coachend leiderschap.
- Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar voor een coachende rol
- Je hebt een profiel met sterke organisatorische vaardigheden
- Je bent klantgericht, communicatief en proactief
- Je hebt affiniteit met gebouwtechniek, leveranciersbeheer en facilitaire systemen
- Je bent flexibel en stressbestendig
- Je hebt kennis van veiligheid en welzijn op het werk (of wil dit bijleren)
- Je bent bereid om je verder te ontwikkelen via opleidingen (FMIS, ISO, facilitair beheer)
- Ervaring binnen een facilitaire of technische omgeving is een troef
Wij waarderen kandidaten die initiatief nemen, zich flexibel opstellen en met enthousiasme bijdragen aan een efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte werkomgeving.
Solliciteer vandaag nog of neem contact met mij op voor meer info:
📞 +32 494 03 18 50
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.