Ingenieur expert veiligheid
Expert Veiligheidsingenieur
Standplaats: Dessel
⚠️ Nucleaire veiligheid – Veiligheidsstudies – Regelgeving & projectondersteuning
Sluit je aan bij een organisatie die meebouwt aan een veilige en duurzame toekomst
Wil jij jouw expertise in veiligheid inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie die een sleutelrol speelt in het Belgische nucleaire landschap? Dan is deze functie in Dessel iets voor jou.
Je komt terecht bij een toonaangevende speler die instaat voor de verwerking en opslag van radioactief afval, de ontmanteling van nucleaire installaties en de sanering van gevoelige sites. Met sterke technische knowhow, een internationale reputatie en een missie gedreven door veiligheid en milieu, werk je aan projecten die écht tellen.
Functieomschrijving
Als Expert Veiligheidsingenieur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van veiligheidsrichtlijnen. Je draagt bij aan een continue verbetering van de veiligheidsaanpak en begeleidt technische projecten met een focus op nucleaire en industriële veiligheid.
Je belangrijkste taken:
🔹 Beleid & richtlijnen
- Opstellen en implementeren van veiligheidsrichtlijnen en -procedures
- Opvolgen van nieuwe regelgeving en standaarden, en vertalen naar beleid
- Proactief inspelen op veiligheidsproblemen en risico’s inschatten
🔹 Veiligheidsstudies & projectbegeleiding
- Uitvoeren, begeleiden en verifiëren van veiligheidsstudies binnen projecten
- Analyseren van risico’s en opmaken van veiligheidsanalyses voor nieuwe of gewijzigde installaties
- Coördineren van de verschillende studies binnen de veiligheidsafdeling
🔹 Projectleiding van veiligheidsspecifieke initiatieven
- Leiden van projecten zoals de tienjaarlijkse herziening of stresstests
- Bepalen van scope, inhoudelijk opvolgen en sturen van het team
- Budgetopvolging en bewaken van deadlines
🔹 Vergunningsdossiers & milieu-impact
- Uitvoeren of begeleiden van studies voor vergunningsaanvragen
- Opstellen van veiligheids- en milieueffectrapporten (VR-MER)
- Samenwerken met andere diensten en verdedigen van dossiers bij instanties
🔹 Technische ondersteuning & berekeningen
- Uitvoeren van afschermings- en dosisimpactberekeningen
- Ontwikkelen en bijsturen van modellen en simulaties
- Nakijken en verbeteren van technische rapporten en nota’s
Gezocht profiel
Wij zoeken een gedreven ingenieur met een passie voor veiligheid en interesse in de nucleaire sector. Je beschikt over een stevige basis in veiligheid en regelgeving, en je wil je verder verdiepen in veiligheidsstudies, risicobeheer en stralingsbescherming binnen een hoogtechnologische en maatschappelijk relevante context.
Jouw kwalificaties:
- Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (bij voorkeur burgerlijk of industrieel ingenieur)
- Ervaring of sterke interesse in conventionele en nucleaire veiligheid
- Kennis van preventie- en veiligheidsreglementering (intermediair niveau)
- Basiskennis van stralingsbescherming en van KZ-instructies is een plus
- Nauwkeurig, analytisch en in staat om complexe veiligheidsmaterie te doorgronden
- Je communiceert vlot, werkt gestructureerd en houdt het hoofd koel in technische of gereguleerde omgevingen
- In het bezit van een VCA VOL-certificaat (of bereid dit te behalen)
- Bereid om een opleiding stralingsbescherming te volgen (voorzien en betaald)
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.