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Dessinateur en électricité - EPLAN

02/02/2026
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Description du poste

Responsabilités

  • Réaliser les schémas électriques sous EPLAN (conception et mise à jour)
  • Concevoir les armoires électriques HT liées aux postes, comptages et systèmes de monitoring
  • Participer au dimensionnement électrique et au choix des composants
  • Produire les plans de câblage, nomenclatures et dossiers techniques
  • Collaborer avec les équipes projet, atelier et chantier
  • Intervenir sur des projets intégrant le montage et le câblage de postes de télérelève en milieu industriel
  • Veiller au respect des normes électriques et des exigences clients

Profil recherché

  • Expérience de Min 3ans en tant que designer en électricité / électrotechnique
  • Excellente maîtrise du logiciel EPLAN
  • Bonne connaissance d'Autocad
  • Bonnes bases en Anglais
  • Bonne connaissance des installations HT, du comptage et des systèmes de monitoring énergétique
  • Intérêt pour les environnements industriels, réseaux électriques et énergies renouvelables
  • Rigueur, autonomie et sens du détail technique

Notre offre:

  • Contrat CDI
  • Voiture de société + carte
  • assurance groupe et hospitalisation
  • chèques repas 
  • prime sectorielle
  • abonnement téléphone
  • Frais de télétravail
Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
null null null null Wallonia, Belgium
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Engineering
02/02/2026

Senior Facilities Manager

Job DescriptionThe Senior Facilities Manager is responsible for the daily operational management of a site, overseeing all aspects of facility performance, team leadership, and service delivery. This role encompasses managing internal teams and external service providers, maintaining strong client relationships, administering contracts and budgets, and ensuring full compliance with Health & Safety regulations. The position is central to driving service performance, controlling costs, managing operational risks, fostering continuous improvement, and monitoring KPIs and SLAs. With a strong focus on quality, safety, and sustainability, the Senior Facilities Manager ensures that all facility operations meet the highest standards while supporting organizational objectives.Key Responsibilities:Oversee daily operational management of the facility site, ensuring smooth and efficient service delivery across all departmentsLead, manage, and develop internal facilities teams, including recruitment, training, performance management, and team engagementManage relationships with external service providers and contractors, ensuring service quality, compliance, and cost-effectivenessDevelop, negotiate, and administer facility contracts and service agreements with vendors and partnersPrepare, monitor, and control facility budgets, identifying cost-saving opportunities and optimizing resource allocationEnsure strict compliance with all Health & Safety regulations, standards, and best practices; conduct risk assessments and implement mitigation strategiesMonitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs), reporting on performance metrics and identifying improvement opportunitiesDrive continuous improvement initiatives, implementing process enhancements and operational best practicesMaintain strong client relationships through regular communication, issue resolution, and service quality assurancePromote sustainability practices and environmental responsibility across all facility operationsManage facility maintenance schedules, emergency response protocols, and preventive maintenance programsEnsure quality standards are maintained across all facility services and operationsCandidate ProfileWe are looking for an experienced facilities management professional with a proven track record in operational leadership, team management, and service delivery optimization. The ideal candidate combines strong technical knowledge of facility operations with excellent interpersonal and business acumen. You should be a strategic thinker who balances operational excellence with cost control, demonstrates a genuine commitment to Health & Safety, and possesses the leadership skills to inspire and develop teams. We seek someone who is proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a focus on quality, sustainability, and continuous improvement.Experience & Expertise Required:Minimum 5 years of experience in facilities management, operations management, or a related fieldProven experience managing facility teams and external service providers in a multi-site or complex environmentStrong knowledge of Health & Safety regulations, compliance standards, and risk management practicesDemonstrated expertise in budget management, contract administration, and cost controlExperience monitoring and optimizing KPIs, SLAs, and operational performance metricsFamiliarity with facilities management systems, maintenance software, and relevant IT toolsKnowledge of sustainability practices and environmental management in facility operationsExcellent communication and stakeholder management skills, with ability to liaise with clients, teams, and vendorsQualities & Work Approach:Strong leadership and people management capabilities with the ability to motivate and develop teamsStrategic mindset combined with attention to operational detail and process improvementProactive problem-solver with excellent decision-making and judgment skillsCommitment to Health & Safety as a core value and operational priorityHigh standards of integrity, professionalism, and accountabilityExcellent organizational and time management skills with ability to manage multiple prioritiesStrong analytical and reporting capabilitiesCollaborative approach to working with teams, clients, and external partnersAdaptability and resilience in a dynamic operational environmentRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in ensuring that facility operations run smoothly, safely, and cost-effectively while supporting the broader organizational mission. Success is measured by consistent achievement of performance targets, strong team engagement, client satisfaction, and the delivery of continuous operational improvements.

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Engineering
02/02/2026

Senior Facilities Manager

FunctiebeschrijvingAls Senior Facilities Manager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een locatie. U beheert multidisciplinaire teams en externe dienstverleners, onderhoudt sterke klantrelaties en beheerst contracten en budgetten met precisie. Dit is een strategische rol waarin u ervoor zorgt dat alle diensten optimaal presteren, kosten onder controle blijven, risico's worden geminimaliseerd en gezondheid- en veiligheidsnormen strikt worden nageleefd. U stuurt voortdurende verbeteringen aan, monitort KPI's en SLA's, en zet een cultuur van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in praktijk.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Dagelijkse operationele leiding van het terrein, inclusief planning, coördinatie en optimalisatie van alle faciliteitsservicesManagement en begeleiding van interne teams en externe dienstverleners; prestatie-evaluatie en ontwikkeling van medewerkersContractbeheer: onderhandeling, monitoring en naleving van alle service-overeenkomsten en leverancierscontractenBudgetbeheer: voorbereiding, monitoring en controle van faciliteitsbudgetten; kostenbewaking en financiële rapportageGezondheid en veiligheid: naleving van alle relevante normen, regelgeving en interne protocollen; incidentmanagement en preventieve maatregelenKPI- en SLA-monitoring: vastleggen, analyseren en rapporteren van prestatie-indicatoren; afwijkingen identificeren en corrigerende maatregelen nemenKlantrelatiebeheer: communicatie met stakeholders, afhandeling van verzoeken en klachten, en waarborging van tevredenheidVoortdurende verbetering: identificatie van efficiëntiewinsten, implementatie van best practices en optimalisatie van processenRisicobeheer: identificatie van potentiële risico's, implementatie van mitigerende maatregelen en noodplanningDuurzaamheid: promotie van milieuvriendelijke praktijken en energiebesparing op het terreinProfiel van de kandidaatWij zoeken een ervaren facilities professional met een sterke operationele achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een bewezen vermogen om teams te motiveren en resultaten te behalen. De ideale kandidaat combineert technische kennis van faciliteitsmanagement met strategisch inzicht, heeft uitgebreide ervaring met contractbeheer en budgettering, en toont een onwrikbare toewijding aan gezondheid, veiligheid en kwaliteit. U bent een communicatieve, proactieve professional die graag samenwerkt met diverse stakeholders en voortdurend naar verbeteringen streeft.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 5 jaar ervaring in faciliteitsmanagement in industriële sector of vergelijkbare operationele managementrollenBewezen ervaring met het management van multidisciplinaire teams en externe dienstverlenersSterke vaardigheden in contractbeheer, onderhandeling en leveranciersrelatiebeheerAantoonbare ervaring met budgetbeheer, financiële planning en kostenbewakingDiepgaande kennis van gezondheids- en veiligheidsnormen en regelgevingErvaring met KPI- en SLA-monitoring en rapportageKennis van duurzaamheidspraktijken en energiemanagementVaardigheden in probleemoplossing en voortdurende verbeteringmethodologieënKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschapskwaliteiten met vermogen om teams te inspireren en te motiverenUitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenAnalytisch denken en vermogen om data-gedreven beslissingen te nemenOrganisatorisch vermogen en aandacht voor detailProactieve mentaliteit met focus op voortdurende verbeteringSterke ethische normen en integriteit in alle zakelijke transactiesFlexibiliteit en vermogen om in een dynamische omgeving te werkenKlantgericht mindset met focus op tevredenheid en service excellenceImpact van de rol en succesindicatorenDeze rol is cruciaal voor het waarborgen van veilige, efficiënte en duurzame faciliteitsoperaties. Succes wordt gemeten aan verbeterde KPI's, kostenbeheersing, hoge teammoraal, sterke klantrelaties en naleving van alle gezondheids- en veiligheidsnormen.

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ICT
29/01/2026

Développeur IdentityIQ (SailPoint IIQ) – IAM

Description du PosteNous recherchons un Développeur IdentityIQ expérimenté pour rejoindre notre équipe IAM en renforcement. Vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l'amélioration des processus SailPoint IdentityIQ, en apportant une expertise technique confirmée sur ce framework spécialisé. Votre rôle consistera à travailler sur le cœur du système d'identité et d'accès, en intervenant sur le data model IIQ, ses configurations spécifiques et ses composants internes. Au-delà de la maintenance des processus existants, vous contribuerez au développement d'outils internes complémentaires et participerez à des projets multilingues impliquant diverses technologies. Vous collaborerez au quotidien avec une équipe mixte (NL/FR) dans un environnement orienté long-terme, en alternant entre travail sur site (2 jours par semaine) et télétravail (3 jours par semaine).Responsabilités principales :Développer, maintenir et améliorer les processus IdentityIQ (SailPoint) en production et en évolutionTravailler sur le data model IIQ, ses spécificités et ses composants internes pour optimiser les configurationsContribuer au développement d'un outil interne complémentaire au framework IIQIntervenir sur du développement front-end (HTML) et back-end (API) lié au périmètre IAMParticiper à divers projets multilingues impliquant Python et d'autres environnements techniquesCollaborer avec une équipe mixte dans un environnement à majorité externe et orienté long-termeAssurer l'intégrité et la performance des processus IAM en placeProfil du CandidatNous recherchons un profil de séniorité moyenne disposant d'une expérience confirmée et directe sur SailPoint IdentityIQ. Vous devez maîtriser les concepts fondamentaux de l'IAM et posséder une solide base de développement multi-langages. Vous êtes capable d'apporter une véritable plus-value technique sur IdentityIQ, tant sur les processus internes que sur les extensions du framework. Vous êtes autonome, rigoureux et capable de travailler efficacement dans un environnement hybride et multiculturel.Expérience et expertise requises :Expérience pratique confirmée avec SailPoint IdentityIQ (processus, data model, configurations spécifiques) — minimum 3 ans d'expérience directe sur IIQ, ou 5 ans minimum en développement IAMBonne connaissance des concepts et des architectures IAMMaîtrise de Java pour le développement back-endMaîtrise de JavaScript et HTML pour le développement front-endCompétences en PowerShell pour l'automatisation et l'administrationCompétences en Python pour les projets multilinguesMaîtrise de SQL pour la gestion des donnéesExpérience en développement et intégration d'APIQualités et approche de travail :Expertise technique reconnue sur SailPoint IdentityIQ avec une pratique récente et activeCapacité à apporter une plus-value immédiate sur un framework spécialiséRigueur et attention au détail dans la gestion des processus critiquesAutonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel (NL/FR)Adaptabilité face à des technologies variées et des projets multilinguesOrientation long-terme et engagement dans la stabilité des systèmes IAMImpact du Rôle et Signaux de Réussite :Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de l'expertise IAM de l'équipe, en apportant une maîtrise technique spécialisée sur SailPoint IdentityIQ. Votre succès se mesurera par la qualité et la stabilité des processus développés, votre capacité à transférer vos connaissances à l'équipe existante, et votre contribution aux outils complémentaires du framework.Langues : EN + FR/NL (obligatoire)

Fixed termBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
28/01/2026

Senior Projectmanager

FunctiebeschrijvingWij zoeken een ervaren Senior Projectmanager voor civiele werken in de regio Antwerpen. Je leidt complexe bouwprojecten van concept tot oplevering, coördineert multidisciplinaire teams en zorgt voor naleving van regelgeving, budgetten en kwaliteitsnormen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van initiatiefase tot opleveringProjectplanning, budgetbeheer en resourceallocatieCoördinatie met opdrachtgevers, architecten en onderaannemersBewaking van kwaliteit, veiligheid en regelgevingRisicomanagement en probleemoplossingContractbeheer en leveranciersrelatiesRapportage aan senior managementLeiding geven aan projectteamsNaleving van SHEQ-protocollenProfiel van de KandidaatMinimaal 10 jaar ervaring in civiele bouw en projectmanagement. Master's graad in Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig. Sterke technische kennis, strategisch denkvermogen en uitstekende organisatorische vaardigheden.Vereiste Ervaring & Expertise:10+ jaar civiele bouw en projectmanagementMaster's in Ingenieurswetenschappen of BouwkundeKennis van bouwmaterialen en regelgevingProjectplanningtools en budgetbeheerContractbeheer en onderhandelingenSHEQ-kennisErvaring met multidisciplinaire teamsNederlands en Frans vloeiend; Engels gewenstKwaliteiten & Werkwijze:Sterke leiderschapsvaardighedenProbleemoplossings- en analytische vaardighedenNauwkeurigheid en organisatieCommunicatie- en onderhandelingsvermogenIntegriteit en betrouwbaarheidFlexibiliteit en aanpassingsvermogenPassie voor kwaliteit en veiligheidImpact van de Rol & SuccesindicatorenJe draagt bij aan succesvolle civiele bouwprojecten in Antwerpen. Impact wordt gemeten via projectresultaten, teamperformance, stakeholdertevredenheid en naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen..

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Construction & Real Estate
28/01/2026

Planificateur en Construction

Description du PosteEn tant que planificateur en construction au sein d'une entreprise générale de classe 8, vous organiserez, coordonnerez et suivrez les projets de construction. Vous travaillerez avec les équipes de chantier, fournisseurs et sous-traitants pour respecter les délais, budgets et normes de qualité. Vous élaborerez des calendriers détaillés, anticiperez les risques, optimiserez les ressources et assurerez une communication fluide entre tous les acteurs.Responsabilités principales :Élaborer et maintenir des calendriers détaillésCoordonner les activités avec contremaîtres et sous-traitantsAssurer le suivi et ajuster les planningsGérer l'allocation des ressourcesIdentifier les risques et proposer des solutionsCommuniquer avec clients, architectes et autoritésDocumenter l'avancement et produire des rapportsRespecter les normes de sécurité et réglementationsOptimiser les processus et l'amélioration continueProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et organisé avec une solide formation en construction. Vous êtes un communicateur efficace, capable de coordonner plusieurs intervenants et de prendre des décisions rapides et judicieuses.Expérience et expertise requises :Diplôme de bachelier ou ingénieur en construction ou génie civilExpérience confirmée en tant que planificateur (minimum 3 à 5 ans)Connaissance du néerlandais et du français (bilinguisme requis)Maîtrise des outils de planification et gestion de projetExpérience dans la gestion de projets d'envergure en entreprises généralesQualités et approche de travail :Rigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences en communication et coordination d'équipeEsprit d'analyse et résolution de problèmes complexesRésilience et adaptabilité face aux changementsEngagement envers la qualité, la sécurité et l'excellenceAutonomie et prise d'initiativeImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsVous serez au cœur de la réussite des projets, garantissant que chaque chantier se déroule dans les délais, le budget et les standards de qualité. Votre contribution à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise sera mesurable et valorisée.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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