BIM Tekenaar - Revit
Bedrijf
Met wortels die teruggaan tot eind jaren ’80 en een stevige reputatie in de industriebouw, heeft dit architectenbureau zich intussen opgewerkt tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit twee complementaire vestigingen realiseren een twintigtal professionals uiteenlopende projecten: van kantoren, retail en publieke gebouwen tot hoogtechnologische industriële sites en logistieke centra.
Wat hen onderscheidt? Een nuchtere, no-nonsense aanpak die steunt op functionaliteit en efficiëntie, maar altijd met een architectonische meerwaarde. Die stijl levert niet alleen vertrouwen en langdurige relaties met klanten op, maar ook een portfolio van meer dan duizend referentieprojecten. Intern heerst er een warme, collegiale sfeer waarin zelfstandigheid en vakmanschap centraal staan.
Jouw rol
Als BIM Tekenaar ben jij de technische en creatieve ondersteuner van het ontwerp- en uitvoeringsteam. Je werkt nauw samen met collega’s om projecten accuraat uit te werken in Revit. Vanuit het centrale BIM-model vertaal je ideeën en ontwerpen naar duidelijke en gedetailleerde plannen. Afhankelijk van de vestiging waar je aan de slag gaat (Hasselt of Keerbergen) ligt de nadruk meer op visualisatie en ontwerp of op technische detaillering en uitvoering. Je zorgt ervoor dat alle projectinformatie helder, actueel en correct wordt weergegeven in het model en ondersteunt zo het volledige bouwproces van ontwerp tot realisatie.
Kort samengevat:
- Opmaak en beheer van bouwtekeningen en BIM-modellen in Revit
- Uitwerken van ontwerpvisualisaties (Hasselt), technische details en uitvoeringsplannen (Keerbergen) of een combinatie van beide
- Bijdragen aan een correct en volledig omgevingsdossier via het BIM-model
- Actief ondersteunen van interne en externe projectpartners door middel van duidelijke, up-to-date informatie
Jouw profiel
- Bouwkundig tekenaar of (toegepast) architect van opleiding
- Minstens 1 jaar relevante werkervaring
- Je hebt oog voor detail en kan tegelijkertijd het groter geheel zien
- Met Revit kunnen werken is een must, andere software een plus
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (freelance bespreekbaar)
- Bruto salaris op basis van kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Cafetariaplan (fietslease, multimedia, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, …)
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en feestdagen (volgen bouwverlof)
- Werkomgeving met weinig verloop, hechte samenwerking en ruimte voor initiatief
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.