Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Account & Business Development Manager OEM Limburg/Antwerp/Flemish Brabant

24/06/2025
PermanentBelgiumHybrid
Lien copié
Description du poste

Functieomschrijving


In deze positie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met OEM-klanten, waaronder fabrikanten van stoomketels, warmtepompen, VAV-systemen en innovatieve bedrijven in hernieuwbare energie. Je beheert een bestaande klantenportefeuille en identificeert proactief nieuwe OEM-partners. Een unieke kans: Je werkt samen met de huidige accountmanager en krijgt ondersteuning van een wereldwijd netwerk van OEM-experts. Training in productkennis en marktspecifieke ontwikkelingen maken deel uit van het inwerktraject.

  • Beheren en uitbouwen van relaties met belangrijke OEM-klanten.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke businessplannen met OEM-partners op gebied van strategie, doelstellingen en prestatie-evaluaties.
  • Inzicht verwerven in de productontwikkeling en marktbehoeftes van klanten.
  • Adviseur zijn gedurende alle fasen van product- en marktontwikkeling.
  • Netwerk opbouwen binnen de OEM-sector en de laatste markttendensen volgen.
  • Klantdata en commerciële kansen beheren in het CRM-systeem.
  • Kosteneffectiviteitsanalyses opstellen ter onderbouwing van oplossingen.
  • Intern samenwerken voor het voorbereiden van voorstellen en het onderhandelen van contracten.
  • Eerste commerciële aanspreekpunt zijn voor OEM-klanten.

Voor deze rol is een afgeronde bachelor- of masteropleiding in elektromechanica of aanverwant vereist. Kennis van HVAC, een combinatie van technische en commerciële vaardigheden, en ervaring met accountmanagement en business development worden gevraagd. Je gebruikt dagelijks MS Office en bij voorkeur MATLAB en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels. Je werkt met een breed spectrum aan producten, variërend van kleppen, sensoren, brandercomponenten en programmeerbare systemen tot cloud-oplossingen, en krijgt ondersteuning van een internationaal expertiseteam.

Description du profil

Wij zoeken kandidaten die zich als een vis in het water voelen binnen de wereld van OEM-klanten en die een passie hebben voor zowel techniek als commercie. Als ondernemend en proactief persoon weet u bestaande relaties te verdiepen én nieuwe kansen te signaleren. U bouwt gemakkelijk aan langdurige samenwerking, bent inspirerend in uw communicatie en denkt altijd in oplossingen die uw klanten écht vooruithelpen.

  • Academische achtergrond: U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Elektromechanica of een vergelijkbaar technisch domein.
  • Talenkennis: U schakelt moeiteloos tussen Nederlands, Frans en Engels; passieve kennis van het Duits is welkom.
  • Combinatie van expertises: U combineert uw technische expertise in HVAC en affiniteit met verbrandingssystemen – of staat ervoor open hierin te leren – met een sterk commercieel inzicht. U bent zowel thuis in relatiemanagement als in het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke mogelijkheden.
  • Communicator en netwerker: U bent sociaal en zelfverzekerd, bouwt snel een professioneel netwerk uit en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen de OEM-sector.
  • Analytisch & overtuigend: U bent vaardig met kosteneffectiviteitsanalyses en weet uw commerciële voorstellen doordacht en overtuigend te presenteren aan uiteenlopende gesprekspartners.
  • IT-vaardigheden: U werkt vlot met Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word), heeft ervaring met CRM-systemen en beschouwt kennis van Visio, MATLAB of GitLab als een troef.
  • Lerend vermogen: U bent nieuwsgierig, leergierig en maakt zich nieuwe producten, markten en technieken snel eigen. U waardeert de mogelijkheid om van ervaren collega’s te leren en zichzelf blijvend te ontwikkelen binnen een internationaal netwerk.
  • Samenwerkingsgericht: U bent een echte teamspeler, werkt graag samen over afdelingen heen en voelt zich comfortabel als eerste aanspreekpunt voor klantvragen vanuit een adviserende rol.

Wij waarderen kandidaten die met enthousiasme en eigenaarschap naar de klant en het team handelen, en die met hun technische én commerciële drive het verschil willen maken binnen de dynamiek van OEM-oplossingen.

Lien copié

Opportunités similaires

Engineering
25/06/2025

Technisch Projectmanager Elektrificatie & Automatisering

Als Technisch Projectmanager binnen het Electrification and Automation Customer Services (EA CS) team van Siemens Smart Infrastructure draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de opvolging van diverse projecten binnen laag- en middenspanning elektrische netwerken.Projectopvolging: Begeleiden van grote retrofits en eenmalige technische interventies, van technische oplossingsbesprekingen tot het plaatsen van bestellingen bij de fabriek en het opvolgen van leveringen en reparaties.Technische Service: Leveren van technische ondersteuning aan het verkoopteam en fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken.Klantbezoeken: Actief bezoeken van klanten in het kader van projectuitvoering en het garanderen van technische kwaliteit op locatie.Voorbereiding Offertes: Meewerken aan technische en commerciële offertes, rekening houdend met zowel klantbehoeften als commerciële randvoorwaarden.Commerciële Relaties: Onderhouden van bestaande klantrelaties door bezoeken en opvolging na realisatie van projecten.Technische Documentatie: Opstellen en beheren van relevante technische documentatie horende bij projecten en klantinterventies.Procesoptimalisatie: Bijdagen aan het verbeteren van project- en serviceprocessen gericht op efficiëntie en kwaliteit.Het klantenbestand bevindt zich verspreid over heel België en omvat o.a. industriële installaties, energiecentrales en transport- en distributienetten. Binnen deze rol ligt de focus op betrouwbare, duurzame en veilige energiedistributieoplossingen, passend binnen een intelligente netwerkomgeving (smart grids).

PermanentBelgiumHybrid
Sales
24/06/2025

Account Manager - Microsoft/ERP solutions

Sales Consultant – Microsoft Business CentralAs a Sales Consultant for Microsoft Business Central, you manage the entire sales process for ERP solutions, from the very first contact to final deal closure. You play an integral part in expanding the customer base and ensuring ongoing satisfaction for existing clients by delivering tailored, high-value solutions that drive business growth.Lead and oversee the full sales cycle—including prospecting, needs analysis, proposal writing, presentations, and negotiating agreements.Initiate and build partnerships with new business clients, focusing on identifying opportunities where Microsoft Business Central can add value.Maintain and strengthen relationships with existing ERP customers, ensuring loyalty and long-term collaboration.Conduct in-depth customer needs analysis to match ERP capabilities with unique business requirements, using your IT knowledge and product expertise.Prepare and deliver persuasive proposals and solution recommendations to address complex sales cycles, ensuring alignment with client objectives.Collaborate with internal teams—consultants, technical specialists, and support staff—to develop the optimal solution and seamless post-sales experience.Focus on exceeding margin and growth targets, using opportunities to demonstrate expertise in enterprise sales and partnership management.Operate independently and flexibly, balancing multiple tasks while consistently aiming for outstanding commercial results.Relevant experience with Microsoft Business Central or similar ERP systems, enterprise sales, partnership management, complex B2B sales cycles, customer needs analysis, and proposal development will be applied daily. Communication in both English and Dutch is required for success in this role.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
24/06/2025

Account Manager - Flemish region + Netherlands

Department: SalesReporting to: Sales Manager EMEALocation: Leuven, BE – hybrid/remote optionsHours: 37.5 hours/week, permanent contractThe main objective of this role is to develop and expand the Belgian (Dutch) and Netherlands markets, focusing on both new business acquisition and fostering strong relationships with existing clients to drive certificate usage growth and retention. The position involves occasional travel (approximately 10%) and offers flexible working arrangements, provided you reside permanently in Belgium.Identify, engage, and close new business opportunities through the Enterprise Sales division, focusing on organizations with significant digital certificate requirements.Develop and execute territory-specific strategies to drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.Conduct daily prospecting activities, including cold calling, emailing, and utilizing social media to connect with decision-makers within target accounts.Perform initial outreach and consultations to assess and understand the business needs of prospective customers.Maintain and develop long-term relationships with the existing customer base, ensuring high satisfaction, retention, and upselling opportunities for additional certificate services.Document activities and provide regular sales reporting to the Sales Manager EMEA as required.Collaborate closely with internal teams to optimize solutions for customer requirements and stay informed about the digital certificate market landscape.Essential skills:Fluency in Dutch and English (both written and spoken).Proficiency in cold calling and business development strategy within a B2B environment.Experience in territory management, lead generation, and client relationship/account management considered beneficial.This position does not have direct people management duties and is subject to background checks due to the trusted nature of the business.We are committed to equal opportunities and a diverse, inclusive working environment, with a zero-tolerance policy for bullying and harassment. All candidates must have the legal right to work in Belgium for consideration.

PermanentBelgiumHybrid
HR
24/06/2025

Junior Business Consultant (Luxembourg)

Rejoindre Gentis en tant que Business Consultant Junior, c’est intégrer un environnement international où le conseil stratégique, le développement commercial et la gestion de projet se rencontrent, dans une culture de méritocratie concrète où les performances sont reconnues et récompensées.Vos responsabilités clés :Développement et gestion de portefeuille clientsIdentifier, prospecter et fidéliser des clients en leur proposant des solutions de conseil adaptées à leurs enjeux business (prospection téléphonique, rendez-vous, élaboration et négociation d’offres de services).Analyse et diagnostic stratégiqueMener des analyses approfondies des besoins et problématiques des clients, afin de formuler des recommandations personnalisées et proposer des plans d’action concrets et mesurables.Pilotage de projetsAssurer le suivi et la coordination des missions confiées, garantir le respect des délais et des engagements, et accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions préconisées.Collaboration et gestion des parties prenantesTravailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes internes, experts, partenaires, décideurs) pour garantir la qualité des prestations et assurer la satisfaction client.Suivi de la performance et reportingMesurer les résultats des actions menées, analyser les indicateurs clés de performance et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l’impact des interventions.Développement personnel et formation continueBénéficier d’une formation structurée et d’un accompagnement régulier afin de renforcer vos compétences en conseil, gestion de projet et développement commercial.Ce poste inclut une formation structurée et un accompagnement régulier pour maîtriser à la fois l’acquisition de talents et le développement commercial dans un contexte où la motivation et l’engagement sont récompensés.

PermanentLuxembourgOn site
Finance
19/06/2025

Accounting & Tax Supervisor

Position Overview:Based in Brussels, this role involves overseeing a team of four accountants, ensuring optimal workload distribution, productivity, and compliance with internal procedures and company policies. Supervise and support a team of accountants, providing coaching, evaluation, and motivation, and ensuring their continuous training and adherence to standards.Monitor planning and productivity of team members, check workload, and ensure deliverables are completed accurately and on schedule.Review the accounts of the firm’s clients, including in-depth examination of VAT and tax returns, and coordinate and follow up on client audits.Manage full client portfolios through technical expertise and teamwork, maintaining high-quality standards.Coordinate the onboarding of new clients and manage ongoing customer relationships, expectations, complaints, and escalations, ensuring timely communication.Drive standardization of procedures and process improvements based on thorough knowledge of systems and accounting best practices.Act as the key reference for technical and procedural questions within the team.Key Requirements:Fluency in English and either French or Dutch is mandatory.Bachelor’s in Accounting and a Master’s in Tax (or equivalent qualifications).Minimum of five years’ experience in accounting firms, with expertise spanning general accounting, tax accounting, VAT compliance, and audit planning.Proven ability in people management, coaching, talent development, and cultivating a productive team culture.Capability to manage client relationships and contribute to solution-driven process improvements within the team.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.