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Senior Project Developer

21/08/2026
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Description du poste

Omschrijving van de functie

Als Project Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vastgoedprojecten van eerste analyse tot en met realisatie. Je onderzoekt opportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en rentabiliteit en vertaalt deze naar een sterk concept via markt- en locatieanalyse. Je stuurt architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpproces en volgt vergunningsprocedures op, waarbij je de contacten onderhoudt met alle betrokken stakeholders. Doorheen het volledige traject werk je nauw samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt daarbij de kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid. Daarnaast bouw je actief aan een sterk netwerk en vertegenwoordig je Kolmont als professionele en betrouwbare partner.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Analyseer vastgoedopportuniteiten op ontwikkelingspotentieel en financiële rentabiliteit
  • Voer markt- en locatieanalyses uit om sterke projectconcepten te ontwikkelen
  • Coördineer en stuur architecten en studiebureaus aan tijdens het ontwerpproces
  • Beheer vergunningsprocedures en onderhoud contacten met alle betrokken stakeholders
  • Werk samen met teams uit technical, finance, legal, marketing en sales
  • Bewak projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheid doorheen het volledige traject
  • Bouw en onderhoud een sterk professioneel netwerk in de vastgoedbranche
  • Vertegenwoordig Kolmont als betrouwbare en professionele partner naar externe partijen

Profiel van de kandidaat

We zoeken een gedreven professional met 2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling, bij voorkeur met aantoonbare realisaties in binnenstedelijke projecten. Je hebt een sterke analytische mindset, commerciële ingesteldheid en een passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze rol vraagt engagement en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Zowel bedienden als zelfstandigen zijn welkom. Franstalige profielen worden actief aangemoedigd.

Ervaring en expertise vereist:

  • 2 tot 8 jaar ervaring in projectontwikkeling met aantoonbare realisaties
  • Ervaring met complexe binnenstedelijke projecten van acquisitie tot vergunning
  • Achtergrond in economie, juridische studies of burgerlijk ingenieurswezen
  • Vloeiend Nederlands en Frans spreken
  • Bewezen vermogen om concrete projecten voor te leggen die je hebt begeleid
  • Ervaring bij grote projectontwikkelaars is niet noodzakelijk; kwaliteit en complexiteit van projecten zijn doorslaggevend

Kwaliteiten en werkhouding:

  • Hardwerkend en gedreven met sterke interesse in projectontwikkeling
  • Analytisch denker met commercieel inzicht
  • Bereidheid om veel verantwoordelijkheid op te nemen en buiten klassieke grenzen te werken
  • Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheid
  • Vermogen om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams
  • Proactief in netwerken en relatiebeheer
  • Gedetailleerde aandacht voor kwaliteit en budgetbewaking

In deze rol draag je rechtstreeks bij aan de realisatie van impactvolle vastgoedprojecten en bouw je een waardevolle carrière in een dynamische sector.

Lieu de travail:
null null null null Brussel/Hasselt, Belgium
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Construction & Real Estate
21/08/2026

Junior Project Developer

Als Junior Project Developer ben je onderdeel van een dynamisch projectontwikkelingsteam dat zich richt op residentiële en commerciële vastgoedprojecten van concept tot realisatie. Je werkt onder begeleiding van een ervaren Senior Project Developer die je intensief ondersteunt tijdens je eerste periode. Je rol omvat het onderzoeken van ontwikkelingskansen, het analyseren van markt- en locatiegegevens, en het vertalen hiervan naar sterke projectconcepten. Je werkt nauw samen met architecten, studiebureaus, interne collega's en verschillende afdelingen (technical, finance, legal, marketing en sales) om projecten succesvol van grond tot voltooiing te brengen. Gedurende het traject leer je stap voor stap hoe kwaliteit, budgetten en klanttevredenheid binnen een project worden bewaakt.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Onderzoeken van ontwikkelingskansen op potentieel en rentabiliteitUitvoeren van markt- en locatieanalyses en vertaling naar projectconceptenOndersteuning bij het ontwerpproces in samenwerking met architecten en studiebureausMeevolgen van vergunningsprocedures en ondersteuning van stakeholdercommunicatieSamenwerking met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales teamsMonitoring van projectkwaliteit, budgetten en klanttevredenheidBijdragen aan netwerkopbouw en kennisuitwisseling binnen het projectontwikkelingsteamProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven schoolverlater zonder eerdere werkervaring die beschikt over een opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurswezen. Meer nog dan de formele opleiding zoeken we iemand met de juiste mentaliteit: hardwerkend, analytisch ingesteld, commercieel georiënteerd en met een sterke passie voor projectontwikkeling. Je bent niet gebonden aan een klassieke 9-to-5-mentaliteit; deze functie vereist engagement, initiatief en bereidheid om verantwoordelijkheid op je te nemen. Je bent in staat Nederlands en Frans vloeiend te spreken.Vereiste ervaring en expertise:Afgeronde opleiding in economie, recht of burgerlijk ingenieurVloeiende beheersing van Nederlands en FransGeen eerdere werkervaring vereist; schoolverlater welcomeGeen achtergrond in architectuur nodigKwaliteiten en werkbenadering:Sterke analytische vaardigheden en vermogen om gegevens in inzichten om te zettenCommerciële instelling en ondernemersgeestHardwerkend en gedreven met bereidheid veel verantwoordelijkheid op te nemenUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenFlexibiliteit en adaptiviteit in een dynamische projectomgevingSterke interesse in vastgoedprojectontwikkeling en bereidheid om te lerenImpact van de rol en succesIn deze functie bouw je een solide basis op voor een carrière in projectontwikkeling, ondersteund door een sterk intern trainings- en begeleidingssysteem. Je groeit mee met een ervaren team en draagt direct bij aan de ontwikkeling van impactvolle residentiële en commerciële projecten.

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Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gent - Real Estate

FunctiebeschrijvingAls Sales Advisor ben je het gezicht van onze projecten en verantwoordelijk voor het omzetten van leads in concrete verkopen. Je ontvangt prospects via ons CRM-systeem en begeleidt hen door het volledige verkoopproces. Je werkt met een divers portfolio dat residentiële projecten, kantoorruimtes, studentenhuisvesting, KMO-units en commercieel vastgoed omvat, gelegen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ongeveer 99% van je activiteiten richt zich op verkoop. Je bent verantwoordelijk voor 1 tot 2 projecten, maar kunt ook andere projecten uit ons portfolio aanbieden op basis van de behoeften van de klant. Dit is een dynamische rol waarin je zelfstandig werkt, resultaatgericht bent en regelmatig ook op zaterdag beschikbaar bent, met name tijdens open huizendag-evenementen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Prospects bellen en kwalificeren op basis van hun behoeften en budgetAfspraken inplannen en projectpresentaties verzorgenBezichtigingen begeleiden en potentiële kopers door het verkoopproces begeleidenLeads converteren naar verkopen via professionele communicatie en onderhandelingenVerantwoordelijkheid dragen voor 1 tot 2 toegewezen projectenAanvullende projecten uit het portfolio aanbieden wanneer relevant voor de klantCRM-gegevens bijhouden en administratieve verplichtingen nakomenBeschikbaarheid tonen voor zaterdag wanneer nodig voor open huizendag-evenementenKandidaatprofielWe zoeken naar ervaren commercials met een sterke verkoopmentaliteit, rijpheid en autonomie. Je bent resultaatgericht, een uitstekende communicator met het vermogen om een netwerk op te bouwen en uit te breiden. Je beschikt over professionele werkervaring en idealiter over vastgoedervaring, met name bij een projectontwikkelaar. Ervaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan is sterk gewaardeerd. Je bent enthousiast, dynamisch en bezit commerciële intelligentie. Nederlands en/of Frans spreken is essentieel.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal eerste professionele werkervaring verplichtVastgoedervaring gewenst, bij voorkeur bij een projectontwikkelaarErvaring met verkoop van nieuwbouwprojecten of verkoop op plan sterk gewaardeerdErvaring in vastgoedmakelaardij acceptabel indien aangevuld met concrete ervaring in nieuwbouwverkoopProfessionele achtergrond bij Big 4 kan interessant zijn met aantoonbaar commercieel potentieelBIV-certificering is een voordeel maar niet verplichtVloeiend Nederlands en/of FransKwaliteiten en werkbenadering:Sterke commerciële instelling en verkoopmentaliteitRijpheid en professionele autonomieResultaatgericht met focus op doelstellingUitstekende communicatievaardigheden en vermogen om relaties op te bouwenDynamisch, enthousiast en commercieel intelligentFlexibiliteit en bereidheid om zaterdag te werken wanneer nodigZelfstandig werkend vermogen met sterke eigenverantwoordelijkheidRol Impact & Succes:In deze rol ben je cruciaal voor de groei van onze projecten en draag je rechtstreeks bij aan het succes van ons bedrijf. Je succes wordt gemeten aan je vermogen om leads om te zetten in verkopen en langdurige klantrelaties op te bouwen.

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Sales
20/08/2026

Sales Advisor Gand - Immobilier Neuf

Description du PosteEn tant que Sales Advisor au sein d'un promoteur immobilier familial en pleine expansion, vous serez au cœur de la conversion des leads en ventes. Vous recevrez des prospects qualifiés via le CRM et serez responsable de l'ensemble du parcours client : de l'appel initial à la concrétisation de la vente. Vous piloterez 1 à 2 projets en tant que responsable principal, tout en ayant la capacité de proposer d'autres projets du portefeuille diversifié selon les besoins spécifiques de chaque client. Votre activité sera orientée à 99 % vers la vente, dans un environnement dynamique où environ 2 à 3 nouveaux projets seront lancés prochainement. Les projets couvrent un portefeuille très varié : résidentiel, bureaux, student housing, KMO-units et immobilier commercial, répartis en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.Responsabilités Principales :Recevoir et qualifier les leads issus du CRM, en évaluant leur potentiel commercialEffectuer des appels de prospection pour engager les prospects et comprendre leurs besoinsPrendre des rendez-vous et planifier des visites de projets adaptées au profil du clientPrésenter les caractéristiques, avantages et spécificités des projets immobiliers de manière convaincanteAccompagner les prospects tout au long du processus de vente, de la visite initiale à la signatureGérer et développer un portefeuille de 1 à 2 projets en tant que responsable principalProposer d'autres projets du portefeuille en fonction des besoins et du profil du clientAssurer le suivi post-visite et relancer les prospects pour concrétiser les ventesParticiper occasionnellement aux journées portes ouvertes, notamment le samediMaintenir une relation client de qualité et contribuer à la fidélisationProfil du CandidatNous recherchons un commercial expérimenté, mature et autonome, doté d'une intelligence commerciale affûtée et d'une capacité naturelle à créer et développer un réseau. Le candidat idéal combine une fibre commerciale très forte avec du dynamisme, de l'enthousiasme et une orientation claire vers les résultats. Une première expérience professionnelle est obligatoire, et une expérience en immobilier, particulièrement chez un promoteur immobilier ou en vente de projets neufs, constitue un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Première expérience professionnelle confirmée (obligatoire)Expérience en immobilier souhaitée, idéalement chez un promoteur immobilierExpérience en vente de projets neufs ou vente sur plan fortement appréciéeMaîtrise du néerlandais et/ou du françaisCertification BIV (Brevet Immobilier Valaisan) un avantage mais non obligatoireExpérience en gestion de CRM et outils commerciauxQualités et Approche de Travail :Très forte fibre commerciale et capacité de persuasionMaturité professionnelle et autonomie dans la gestion des dossiersOrientation résultats avec une capacité à fixer et atteindre des objectifs ambitieuxExcellent communicateur, à l'aise en face-à-face et au téléphoneCapacité naturelle à créer, développer et entretenir un réseau professionnelDynamisme, enthousiasme et énergie positiveIntelligence commerciale : capacité à identifier les opportunités et adapter l'approche au clientFlexibilité pour accepter des missions ponctuelles le samedi, notamment lors des journées portes ouvertesImpact du Rôle et Signaux de SuccèsEn tant que Sales Advisor, vous serez un acteur clé de la croissance de l'entreprise, particulièrement lors du lancement des nouveaux projets. Votre succès se mesurera par votre capacité à convertir les leads en ventes qualifiées et à construire une réputation solide auprès des clients et des partenaires.

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Construction & Real Estate
18/08/2026

Contremaître HVAC

Description du PosteNous recherchons un contremaître HVAC expérimenté pour assurer le pilotage et la coordination des équipes sur le terrain. Ce rôle combine la gestion opérationnelle des chantiers avec la traduction concrète des cahiers des charges en exécution. Le contremaître HVAC sera responsable de la supervision des travaux de montage en ventilation et chauffage, garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des standards de sécurité. Il agira comme point de liaison entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les équipes d'exécution, en s'assurant que chaque intervention répond aux spécifications techniques et aux attentes contractuelles.Responsabilités principales :Coordonner et superviser les équipes de montage en ventilation et chauffage sur les chantiersTraduire les cahiers des charges et plans techniques en directives d'exécution claires pour les équipesAssurer le respect des délais de réalisation et des jalons contractuelsVérifier la conformité des travaux aux normes de qualité, de sécurité et aux spécifications techniquesGérer les ressources humaines et matérielles affectées aux chantiersIdentifier et résoudre les problèmes techniques ou logistiques en temps réelMaintenir la communication régulière avec les clients, architectes et autres intervenants du projetDocumenter l'avancement des travaux et produire les rapports de chantierAssurer le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène sur siteParticiper à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des méthodes de travailProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en coordination d'équipes HVAC, capables de transformer des spécifications techniques complexes en plans d'action concrets. Le candidat idéal combine une expertise technique approfondie avec des compétences managériales fortes, une rigueur méthodique et une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Il doit faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une véritable orientation résultats.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en coordination d'équipes sur des chantiers HVAC (ventilation, chauffage)Maîtrise des systèmes de ventilation et chauffage, ainsi que des normes techniques applicablesCapacité à lire, interpréter et appliquer les cahiers des charges et plans techniquesExpérience confirmée en gestion de chantier et pilotage d'équipes pluridisciplinairesConnaissance des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en constructionMaîtrise des outils de suivi de chantier et de gestion de projetQualités et approche de travail :Rigueur et attention aux détails dans l'exécution des travauxEsprit d'équipe et capacité à motiver et encadrer les collaborateursRéactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidementExcellentes compétences en communication orale et écriteAutonomie et prise d'initiative dans la gestion des chantiersOrientation client et souci de la satisfaction des parties prenantesCapacité à travailler en environnement exigeant et à respecter les délaisImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour assurer la réussite des projets HVAC, en garantissant que les travaux sont exécutés conformément aux attentes techniques et contractuelles. Un contremaître performant contribue directement à la satisfaction client, à la rentabilité des chantiers et à la réputation de l'entreprise.

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Construction & Real Estate
18/08/2026

Deviseur - Classe 8

Nous recherchons un deviseur expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de classe 8 basée à Bruxelles. Vous serez au cœur des projets de construction et de rénovation, responsable de l'élaboration de devis détaillés et précis. Votre rôle consiste à analyser les spécifications, les plans architecturaux et les métrés.Responsabilités principales :Analyser les spécifications, plans et métrés pour préparer des devis détaillés et précisÉvaluer les coûts Assurer la conformité de tous les devis aux normes de qualité et aux exigences contractuellesCollaborer avec les équipes de projet Maintenir une documentation complète et organisée de tous les devis Participer aux initiatives d'optimisation des processus et d'amélioration continueCommuniquer avec les clients et les parties prenantes internes pour affiner les détails et les délais des devisSurveiller les tendances du marché et les fluctuations des prix des matériaux pour maintenir la compétitivitéExpérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience en tant que deviseur en construction générale (classe 7 ou 8)Formation en construction ou dans un domaine connexeMaîtrise du français et compétences solides en néerlandaisMaîtrise complète des spécifications, plans architecturaux et méthodes de métrageCompétences avérées avec les logiciels de devis et les applications Microsoft OfficeConnaissance approfondie des matériaux de construction, des coûts de main-d'œuvre et des normes du secteurQualités clés :Attention méticuleuse aux détails et engagement envers la précisionFortes capacités organisationnelles et de gestion de projetExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinairesMentalité de résolution de problèmes et adaptabilité face aux évolutions des exigences du projetConnaissance des pratiques de construction durable et des principes de l'économie circulaireApproche proactive de l'amélioration des processus et de l'apprentissage continu

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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