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Senior Recruiter in Construction

15/05/2025
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
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Description du poste

As a Senior Recruitment Consultant in Gentis UAE, you will develop as the go-to person in Construction market.

With access market-leading tools and resources, you will be in charge of your own client portfolio and by working with diverse high calibre customers, you’ll be encouraged to continuously seek new solutions to grow them.

Since the role is comprehensive and focused on providing the best service to our clients, you will:

  • Work in the Construction sector, where you have gained your experience and credibility.
  • You manage the client base while continuing to develop your own portfolio.
  • Identify new business opportunities and build new relationships for long-term collaboration with Gentis.
  • Manage vacancies from A to Z.
  • Provide high-quality service to your established portfolio of relationships.
  • Advise decision-makers to help them achieve their business objectives.
  • Source new candidates through various channels and conduct in-depth interviews.
  • Select, interview, and shortlist candidates.
  • Match the best candidates with the best jobs.
  • Collaborate with your colleagues to achieve team goals (team spirit).
  • You have a true commercial nature and a sales-oriented mindset that comes with it.
Description du profil

In this role, you will be required to:

  • Search for talent using multiple sources such as LinkedIn and our own platform
  • Conduct a complete mapping exercise by gathering relevant information about appropriate industries and target companies, identifying potential prospects, sources, and managing responses
  • Effectively represent the client in the marketplace, using various recruitment methods
  • Develop and present a list of selected and qualified candidates to each client
  • Anticipate needs to drive the search to completion and be prepared to provide additional information, such as industry trends, market results, reactions to the opportunity, compensation data, etc.
  • Prepare organized information for client reports or follow-up meetings
  • Stay aware of activities and changes in the general business environment and the industry specifically
  • Call prospects and engage with potential clients at events by building relationships
  • Contribute to responses to new contract inquiries as well as business development activities.


What you’ll need to succeed
At Gentis, a growth mindset is essential. It’s not just about who you are, but who you want to become.

  • Proven experience in 360° recruitment.
  • Excellent interpersonal skills.
  • Extensive knowledge of the UAE market.
  • Demonstrated ability to build successful long-term partnerships.
  • Proactive and passionate about success, you take initiative.
  • Ability to work effectively under strict deadlines and in a fast-paced environment.
  • Collaborative spirit, people-focused with a sales-driven mindset.


What you’ll get in return
At Gentis, we have been voted Best Place To Work. We believe that personal growth leads to professional progression.

You will feel heard, valued, and assured that we care about your well-being, in an inclusive environment where you can be yourself.
This will enable you to reach your full potential, broadening your ability to make a positive impact on the world of work and leading to your own personal success.

You will receive:

  • Uncapped monthly commission
  • Comfortable and healthy work environment
  • Clear progression plans
  • Casual Fridays with breakfast
  • Monthly prizes and incentives
  • Opportunity to take part in the expansion of our office where anything is possible


Are you ready to take up this challenge and come and meet me to discuss it face-to-face?

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 2 postes.
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Opportunités similaires

HR
10/07/2025

IT Business Developer

Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveauGentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique🔹 Développement commercial & prospection activeDévelopper votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.🔹 Sourcing & recrutement completDéfinir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.🔹 Pilotage de missions & relation de confianceÊtre l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.

PermanentBelgiumOn site
HR
10/07/2025

IT Business Developer

Join Gentis and elevate your expertise to the next levelGentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.Your mission: combine business development with strategic recruitment🔹 Business Development & Active ProspectingBuild and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.🔹 Sourcing & Full-Cycle RecruitmentDefine and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.🔹 Project Management & Relationship BuildingAct as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.

PermanentBelgiumOn site
HR
10/07/2025

Consultant en recrutement junior (Stage/Premier emploi)

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde.Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour découvrir le métier de Business Developer/Consultant en recrutement au sein de notre bureau de Casablanca.🎯 Vous avez envie d’apprendre, de découvrir le monde du recrutement et de contribuer au développement d’un cabinet international ? Ce stage est peut-être fait pour vous.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clients via téléphone, mail ou LinkedInParticiper à la création de nouveaux partenariatsComprendre les besoins de recrutement de nos clientsSuivre et nourrir la relation client dans la duréeRecrutement & SourcingRechercher activement les meilleurs profils sur le marchéPréqualifier les candidats par téléphoneParticiper à l’organisation des entretiensSuivre les processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration

InternshipMoroccoOn site
HR
08/07/2025

Consultant en Recrutement Senior

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde.Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Actuellement en pleine croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à Bruxelles : des recruteurs 360°, des profils sales ou des commerciaux dans l’âme, prêts à relever des défis, à innover et à évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.Business Development & Relation Clients• Identifier et approcher de nouveaux clients, notamment sur des enjeux stratégiques• Négocier et mettre en place des partenariats sur mesure avec des interlocuteurs de haut niveau• Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vous• Construire des relations solides et durables, en proposant des solutions adaptées et à forte valeur ajoutéeRecrutement & Sélection des Talents• Mener des recherches ciblées et complexes pour identifier les meilleurs profils du marché• Évaluer les candidats avec exigence et discernement, en veillant à leur adéquation avec les attentes précises des clients• Accompagner l’ensemble du processus de recrutement, jusqu’à la signature du contratComme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

PermanentMoroccoOn site

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