Senior Accountant
Expert - Senior Accountant
Wat onze klant zo sterk en uniek maakt, is de synergie van de uitgebreide kennis en ervaring die aanwezig is binnen hun organisatie. Zo kunnen zij hun klanten een totaaloplossing bieden en dat betekent een enorme meerwaarde voor de klant. U kunt bij hen terecht voor bedrijfseconomische taxaties, verzekeringstaxaties, waarderingen, schade-expertises, consultancy, vastgoedadvies, risico-inspecties, en preventieadvies. En zij zijn op de dag van vandaag opzoek naar een Senior Accountant
- Verantwoordelijk voor de boekhouding van 2 entiteiten
- Controleren van rekeningen, verwerken van transacties en reconciliëren van de balansrekeningen.
- Verantwoordelijk voor maandelijkse- en jaarafsluitingen volgens BE GAAP en IFRS, met tijdige opleveringen.
- Je staat in voor de maandelijkse omzetrapportering van de WIP (Work in Progress) en bent verantwoordelijk voor diverse rapporteringen naar het moederbedrijf
- Opmaak maandelijkse cash flows
- Optimaliseren en automatiseren van processen
- Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen omtrent boekhouding en administratie
- Migratie naar Central Business
- Btw aangiften in samenwerking met extern boekhoudkantoor
- Je coördineert de loonadministratie en werkt hiervoor samen met een externe partner
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in economie, Finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met minstens 7-10 jaar professionele ervaring in een boekhoudkundige omgeving.
- Je bent uitstekend in staat om ideeën, suggesties en gedachten helder over te brengen
- Analytische vaardigheden behoren tot jouw kernkwaliteiten en je kunt diverse informatie en taken snel verwerken, zonder het overzicht te verliezen.
- Als kritisch ingesteld persoon neem je proactief zaken in handen, waardoor je een inspiratiebron bent voor collega’s.
- Je communiceert helder in het Nederlands en beheerst zowel het Frans als het Engels
- Je profiteert van een aantrekkelijk salarispakket, verrijkt met diverse aantrekkelijke extralegale voordelen
- Je krijgt de kans om eigen verantwoordelijkheden te dragen en actief bij te dragen aan het vormgeven van jouw eigen ideeën en initiatieven.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.