Customs Trainee
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven logistic trainee voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Samen met je team maak je analyses, inschattingen en beslissingen gerelateerd aan douanewetgeving.
· Je werkt nauw samen met andere interne afdelingen en klanten, en vormt zo een aanspreekpunt voor alle zaken in verband met douane.
· Als trainee word je breed ingezet en verwerk je veel informatie.
· Je biedt ondersteuning bij verschillende projecten.
Jouw ideale achtergrond:
· Je beschikt over een hoger diploma.
· Perfecte kennis van Nederlands en Engels. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.
· Je hebt een rijbewijs B.
· Je hebt kennis van MS Office.
· Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
· Je hebt een ongeremde leergierigheid.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 2060, Antwerpen
· Je wordt onderdeel van een hechte groep getalenteerde professionals die elkaar ondersteunen en aanmoedigen om samen nieuwe grenzen te verleggen.
· We bieden een competitief salaris tussen de €2400 en €2600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken met auto of openbaar vervoer.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.