Supply Chain Manager
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Supply Chain Manager
Jouw verantwoordelijkheden:
· Ontwikkelen van de supply chain roadmap voor de divisie Fine Food Bread en vertalen naar een operationeel jaarplan, rekening houdend met het tactische plan van de divisie en Fine Food.
· Initiëren, implementeren en begeleiden van projecten opgenomen in de roadmap.
· Garanderen van een effectieve en efficiënte productieplanning door het opzetten van een masterplanning gekoppeld aan een concreet planningswiel.
· Inbrengen van kennis of opzoeken van expertise over demand management, forecasting en S&OP, en het implementeren van relevante processen binnen Fine Food Bread.
· Verantwoordelijk voor warehousemanagement van de volledige divisie, inclusief inkomende goederen (MRP) en eindproducten (minimum stocklevels), en optimaliseren van bestaande processen.
· Coördineren van logistieke activiteiten binnen de divisie en opnemen van projecten rond zero-emission transport.
Jouw ideale achtergrond:
· Opleiding en ervaring: Je beschikt over een masterdiploma en relevante ervaring in supply chain management binnen FMCG of een vergelijkbare functie. Je hebt een grondig inzicht in de interactie tussen supply chain en productie en de impact hiervan op de organisatie. Kennis van SAP is een pluspunt.
· Analytisch vermogen: Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en een passie voor planning, efficiëntie en bedrijfsoptimalisatie.
· Innovatief denken: Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen en trends en brengt vernieuwende inzichten binnen om Fine Food klaar te stomen voor de toekomst.
· Proactieve aanpak: Je bent georganiseerd, neemt initiatief en onderneemt actie om doelstellingen te realiseren.
· Leiderschapskwaliteiten: Je weet stakeholders en medewerkers te overtuigen en ondersteunen. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt en haal je plezier uit het coachen, inspireren en motiveren van je team.
· Sterke communicatieve vaardigheden: Je brengt jouw ideeën helder over en werkt graag samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Wat je kan verwachten:
· Je wordt tewerkgesteld in Zele
· Je komt terecht in een innovatieve omgeving waarbij je ook opleiding en leertrajecten voorzien krijgt.
· Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en tankkaart, etc.
Aanbod
Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf dat je een mooi loonpakket aanbiedt met heel wat extra legale voordelen.
Heb je interesse? Solliciteer via onze website of neem contact op met Sam Peeters via Sam.Pe@gentis.com of 0474/51.86.81
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.