Customs Advisor
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Customs Advisor voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Je vertaalt douane-gerelateerde onderwerpen naar praktische, operationele systemen.
· Je neemt het initiatief in het voorstellen, ontwikkelen en realiseren van projecten.
· Je adviseert en begeleidt klanten bij douanezaken.
· Je vertaalt de behoeften van klanten naar werkbare operationele systemen, samen met verschillende afdelingen.
· Je biedt ondersteuning aan collega’s binnen je eigen en andere interne afdelingen.
· Je blijft operationeel betrokken om altijd op de hoogte te zijn van de douaneprocessen.
· Je neemt verantwoordelijkheid binnen de ITA-afdeling en draagt actief bij aan het realiseren van projecten.
Jouw ideale achtergrond:
· Je beschikt over een hogere opleiding in een economische of logistieke richting.
· Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, en hebt een goede kennis Engels.
· Je beschikt ober een uitstekende kennis MS Office (PowerPoint, Excel).
· Je bent analytisch aangelegd en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
· Je bent communicatief, analytisch en detailgericht ingesteld.
· Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 2060 Antwerpen.
· Je wordt onderdeel van een hechte groep getalenteerde professionals die elkaar ondersteunen en aanmoedigen om samen nieuwe grenzen te verleggen.
· We bieden een competitief salaris tussen de €2400 en €4000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken met auto of openbaar vervoer.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.