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Corporate Recruiter

23/09/2024
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Description du poste

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐝é𝐟𝐢 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐭 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬 ?

Gentis est un cabinet de conseil en recrutement basé à Bruxelles, avec une ambition internationale (Amérique, Afrique, Asie, et bien plus à venir). Pour renforcer notre équipe à Casablanca, nous recherchons un nouveau 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫.

Si tu cherches un environnement où tu peux évoluer, performer tout en prenant du plaisir, rejoins-nous ! Gentis a été certifié "𝑩𝑬𝑺𝑻 𝑷𝑳𝑨𝑪𝑬 𝑻𝑶 𝑾𝑶𝑹𝑲" pour 2023/2024, un véritable atout, n'est-ce pas ?

𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐨𝐧 𝐫ô𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐆𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬 ?

  • Collaborer avec l'équipe pour gérer l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, qualification, jusqu'à la signature).
  • Assurer un onboarding optimal, en étant le premier point de contact et la personne référente pour nos nouveaux consultants.
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers pour répondre aux besoins des différentes équipes.
  • Développer et anticiper les besoins futurs grâce à ton réseau, en partageant nos valeurs sur les différentes plateformes.
  • Organiser nos événements internes et externes pour créer une dynamique positive.
  • Toujours être force de proposition pour améliorer l'efficacité et renforcer l'esprit d'équipe.
  • Participer à des projets RH et à la promotion de notre marque employeur.


Description du profil

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡é ?

  • Expérience dans le recrutement ou la gestion de candidats.
  • Maîtrise parfaite du français et anglais professionnel.
  • Créatif/ve, dynamique, orienté/e solutions et curieux/se.
  • Souriant/e, sociable et esprit d'équipe.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬 :

  • Un environnement de travail stimulant et sans limites.
  • Une formation approfondie et continue.
  • Contrat CDI + avantages sociaux

Prêt(e) pour ce nouveau challenge ?

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
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Opportunités similaires

HR
30/06/2025

Consultant(e) en Recrutement

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde. Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Actuellement en pleine croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à Bruxelles : des recruteurs 360°, des profils sales ou des commerciaux dans l’âme, prêts à relever des défis, à innover et à évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clientsNégocier et mettre en place de nouveaux partenariatsComprendre leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vousConstruire des relations solides et proposer des solutions adaptées Recrutement & Sélection des TalentsMener des recherches ciblées pour identifier les meilleurs profilsÉvaluer les candidats et assurer leur adéquation avec les attentes des clientsAccompagner le processus de recrutement jusqu’à la signature du contratComme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

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General Management, Strategic Advisory & Board
19/06/2025

Senior Project Management Consultant – Oil & Gas/Energy

Position Overview:This role centers on leading a mission-critical technology transformation for a major regional energy client in the UAE. The consultant will deliver an executive-facing decision-support data platform, shaping C-suite decision-making in the energy sector.Lead technology and business consulting engagements, acting as the principal liaison between client executives and global product, engineering, and energy expert teams.Manage the complete product lifecycle, from strategy to product roadmapping, delivery, and change management.Coordinate and align business requirements with technical execution to ensure the platform meets evolving client and market objectives.Drive agile methodologies to ensure efficient project delivery, actively overseeing timelines, budgets, and mitigating delivery risks.Ensure robust stakeholder management, conducting regular executive-level briefings and facilitating collaboration across multidisciplinary, global teams.Supervise change management initiatives to enable organizational adoption and success of the new platform.Oversee enterprise-level QA/QC workflows and UI/UX considerations for maximum solution impact.Apply deep expertise in cloud infrastructure (Azure, AWS), data architecture, and advanced AI/NLP applications relevant to the energy sector.Maintain professionalism and diplomatic engagement when navigating high-pressure, complex stakeholder environments.Operate on-site in Abu Dhabi on a regular or rotational basis, collaborating closely with local and international teams.

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Finance
19/06/2025

Accounting & Tax Supervisor

Position Overview:Based in Brussels, this role involves overseeing a team of four accountants, ensuring optimal workload distribution, productivity, and compliance with internal procedures and company policies. Supervise and support a team of accountants, providing coaching, evaluation, and motivation, and ensuring their continuous training and adherence to standards.Monitor planning and productivity of team members, check workload, and ensure deliverables are completed accurately and on schedule.Review the accounts of the firm’s clients, including in-depth examination of VAT and tax returns, and coordinate and follow up on client audits.Manage full client portfolios through technical expertise and teamwork, maintaining high-quality standards.Coordinate the onboarding of new clients and manage ongoing customer relationships, expectations, complaints, and escalations, ensuring timely communication.Drive standardization of procedures and process improvements based on thorough knowledge of systems and accounting best practices.Act as the key reference for technical and procedural questions within the team.Key Requirements:Fluency in English and either French or Dutch is mandatory.Bachelor’s in Accounting and a Master’s in Tax (or equivalent qualifications).Minimum of five years’ experience in accounting firms, with expertise spanning general accounting, tax accounting, VAT compliance, and audit planning.Proven ability in people management, coaching, talent development, and cultivating a productive team culture.Capability to manage client relationships and contribute to solution-driven process improvements within the team.

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Sales
16/06/2025

Senior Recruiter with an experience in 360°

As a Senior Recruitment Consultant at Gentis UAE, you will become the go-to person in one of our markets that is still available.With access to cutting-edge tools and resources, you will be responsible for your own client portfolio. By working with a diverse and high-level clientele, you will be encouraged to continuously seek new solutions to grow their businesses.Since the role is comprehensive and focused on providing high-quality service to our clients, you will:Work in a specific sector, where you have gained your experience and credibility.Manage a client base while continuing to develop your own portfolio.Identify new business opportunities and build long-term relationships with Gentis.Manage vacancies from A to Z.Provide high-quality service to your established portfolio of relationships.Advise decision-makers to help them achieve their business objectives.Source new candidates through various channels and conduct in-depth interviews.Select, interview, and shortlist candidates.Match the best candidates with the best jobs.Collaborate with your colleagues to achieve team goals (team spirit).Have a true commercial nature and a sales-oriented mindset that comes with it.

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HR
12/06/2025

UAE National Talent Pool – Fresh Graduate / Junior / Medior Professionals (Multiple Sectors)

Position Title: Emirati Talent – Junior to Medior Roles (UAE Family Book Required)Location: United Arab EmiratesEmployment Type: Full-TimeFor UAE Nationals Only – Family Book RequiredWe are a recruitment agency partnering with prominent companies across the UAE to support their Emiratization strategies. We are actively sourcing junior to medior-level UAE Nationals to join our clients across a variety of departments.This is an excellent opportunity for ambitious Emiratis to gain exposure, grow professionally, and contribute to national development across the following functions:Information Technology (IT)Finance & AccountingEngineeringMarketing & CommunicationsSales & Business DevelopmentLegal & ComplianceHuman Resources (HR)Supply Chain & ProcurementSuccessful candidates will be matched to roles that suit their qualifications, interests, and experience levels, with support from our recruitment team throughout the process.

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HR
30/05/2025

Experienced IT Business Developer - Full Cycle Recruiter

As an Experienced IT Business Developer - Full Cycle Recruiter at Gentis, you will operate with full autonomy to develop and manage your own IT client portfolio in a dynamic, international setting. Your role is centered on business development, client advisory, and delivering tailored consulting solutions aligned with each client’s strategic objectives.Key Responsibilities:Business Development & Portfolio Growth: Proactively identify, approach, and secure new IT business opportunities through methods such as cold calling, client visits, networking, and strategic partnerships. Build and expand a sustainable client base by positioning yourself as a trusted advisor.Client Relationship Management: Act as a strategic partner to your clients, understanding their specific business needs and delivering customized solutions. Ensure long-term relationships through regular follow-ups, business reviews, and continuous support.Consulting Project Management: Lead the full project lifecycle—from needs assessment, solution design, and proposal development to negotiation, delivery, and post-project evaluation.Sales Operations & Commercial Negotiations: Negotiate contracts, terms, and service agreements with both existing and prospective clients, ensuring mutually beneficial outcomes that are both compliant and sustainable.Performance Monitoring: Track and analyze key performance indicators (KPIs) and commercial targets, adjusting your business strategy to ensure consistent growth in a results-oriented, meritocratic environment.Market Intelligence & Strategic Advisory: Stay informed of market trends, industry developments, and emerging client needs to provide proactive, value-added consulting advice.This position demands advanced recruitment strategy development, business development, sales operations, talent management, and client relationship management skills. Fluency in both English and French is required; Dutch is an advantage.

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Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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