Sales Levensverzekeringen
Als Sales Levensverzekeringen versterk je het commercieel netwerk van levensverzekeringmakelaars. Je werkt onder de Directeur Sales & Marketing, en speelt binnen een team van vijf een sleutelrol in het genereren van nieuwe leads en het aantrekken van nieuwe makelaars. Je monitort de verzekeringsmarkt, zoekt actief naar nieuwe partners en werkt nauw samen met het makelaarsnetwerk hypotheken.monitoren van de verzekeringsmarkt, het actief zoeken naar nieuwe makelaarspartners en de nauwe samenwerking met het makelaarsnetwerk hypotheken.
- Bijwonen van relevante industry events om het netwerk uit te breiden.
- Onderhouden van commerciële relaties met makelaars, inclusief organisatie van informatie- en opleidingsmomenten.
- Continu evalueren en verbeteren van prestaties van makelaars.
- Uitvoeren van marktonderzoek om trends en producten te monitoren.
Verder configureer en optimaliseer je netwerken, zet je in op leadgeneratie, en draag je bij aan commerciële strategieën. Je neemt zelfstandig en in team beslissingen en stemt af voor het beste resultaat. Je werkt flexibel in een leerrijke omgeving in Brussel. Vloeiend Nederlands en Frans zijn vereist voor communicatie in een tweetalige context.
Wij zoeken kandidaten die energie halen uit het opbouwen en versterken van commerciële netwerken binnen de verzekeringssector. Voor ons zijn leergierigheid en professionele nieuwsgierigheid minstens zo belangrijk als ervaring.
- Commerciële flair en ondernemingszin: Je ziet en creëert zelfstandig kansen en contacten.
- Relatiebouwer pur sang: Je legt makkelijk duurzame zakelijke relaties en werkt graag samen.
- Analytisch en resultaatgericht: Je gebruikt marktinzichten om mee het verschil te maken in onze groei.
- Georganiseerd en betrouwbaar: Je bewaart het overzicht, bent punctueel en verantwoordelijk.
- Teamspeler met zelfstandigheid: Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatieven.
- Meertalig en communicatief sterk: Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, mondeling én schriftelijk.
- Oplossingsgerichte denker: Uitdagingen pak je proactief en doordacht aan.
Je hebt minimaal een Bachelor in een economische richting of gelijkwaardige ervaring. Je ziet commerciële kansen en grijpt ze met enthousiasme aan.
Herken je jezelf hierin? Dan kijken we uit naar jouw bijdrage aan ons netwerk!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.