Directeur D'usine
En tant que Directeur d'Usine, vous aurez la responsabilité de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités de production de notre usine. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement de l'usine, de maximiser la productivité, de garantir la qualité des produits, et de veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
Missions principales :
- Gestion de la production :
- Planifier, organiser et superviser les opérations de production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité.
- Optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Management des équipes :
- Encadrer et former les équipes de production, maintenance et qualité.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Contrôle de la qualité :
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les étapes de la production.
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité et résoudre les éventuels problèmes techniques.
- Gestion des ressources :
- Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.
- Superviser l’entretien et la maintenance des équipements de production.
- Innovation et amélioration continue :
- Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de production.
- Réglementation et conformité :
- Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d'environnement et de normes industrielles.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur en génie industriel, chimie, ou équivalent.
- Minimum 10 à 15ans d’expérience dans un de manager d'usine de préférence dans l’industrie cosmétique, agroalimentaire ou chimique.
- Excellentes compétences en gestion de production et en management d’équipes.
- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité.
- Capacité à gérer des projets et à travailler sous pression.
- Aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.
Contrat de travail : CDI
Lieu : Poste basé au Maroc
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.