Customs Officer
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zoeken we voor een afdeling Logistiek & Supply Chain een Customs Officer:
Als douane declarant ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van alle douaneformaliteiten en -documentatie om ervoor te zorgen dat nationale en internationale zendingen soepel en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden afgehandeld. Je zult samenwerken in een team en met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en externe instanties om ervoor te zorgen dat de import- en exportactiviteiten probleemloos verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het opstellen en indienen van douaneaangiften voor import- en exportzendingen (DMS).
- Het controleren van douanedocumenten en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de geldende voorschriften.
- Het controleren van verklaringen en vergunningen klanten (o.a. precursoren en accijns).
- Het onderhouden van contacten met douaneautoriteiten en externe logistieke partners.
- Het adviseren van interne teams over douane-gerelateerde kwesties en tarieven, antidumping en contingenten.
- Het volgen van wijzigingen in douanewetgeving en beleid en eventueel deze aanpassingen op de bestaande vergunningen doorvoeren.
Je ideale achtergrond:
- Je beschikt over een bachelordiploma in een logistieke richting met basiskennis/specialisatie douane.
- Ervaring als douanedeclarant binnen de transport- en logistieke sector.
- Kennis van douanewetgeving en -procedures.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede beheersing van de Nederlandse,Franse en Engelse taal.
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
Wat je kan verwachten:
· Locatie: 8500 Kortrijk
· Zij bieden een uitdagende en afwisselende functie bij een financieel stabiele organisatie met een informele sfeer.
· Ze bieden een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Inclusief een volledig pakket aan extralegale voordelen.
· Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
· Makkelijk te bereiken.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.