Finance Manager
Jobomschrijving: Ben jij een ervaren finance professional met een sterk analytisch inzicht en een hands-on mentaliteit? Voor een dynamische onderneming binnen een internationale context zoeken we een gedreven Financial Controller / Finance Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële rapportering, het stroomlijnen van processen en het bieden van strategisch financieel advies aan het management. Je werkt nauw samen met diverse teams en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de financiële afdeling. Dit is een uitdagende functie met ruimte voor groei en autonomie binnen een stabiele, internationale werkomgeving.
Taken & Verantwoordelijkheden
Opstellen en analyseren van financiële rapportages en maandelijkse afsluitingen.
• Verantwoordelijk voor de financiële planning, budgettering en forecasting.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe audits.
• Verbeteren en optimaliseren van financiële processen en systemen.
• Ondersteunen en begeleiden van het accounting team.
• Rapporteren aan het management en adviseren over strategische financiële beslissingen.
• Zorg dragen voor correcte intercompany facturatie en naleving van interne financiële richtlijnen.
• Bachelor of Master in een financiële of economische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur als Financial Controller of Finance Manager.
• Grondige kennis van boekhouding en financiële rapportering.
• Sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossende mindset.
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Oracle) en gevorderde kennis van Excel.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.
Aanbod
• Een competitief en marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding.
• Mogelijkheid om hybride te werken (na inwerkperiode, 2 dagen per week thuiswerk).
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiende internationale organisatie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.