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Policy Manager

13/06/2025
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Description du poste

A leading European organization dedicated to sustainable transport is seeking a Policy Manager – Electric Vehicle Charging Infrastructure to lead its work on policies supporting the rollout of charging infrastructure for both passenger vehicles and heavy-duty trucks. This role offers a unique opportunity to influence policy development at both the EU and national levels, ensuring the charging network is ready to support Europe’s transition to electric mobility.

Key Responsibilities

  • Lead the organization’s policy work on electric vehicle charging, covering infrastructure needs for both cars and trucks.
  • Drive advocacy efforts at the EU level, particularly around the revision of key legislation governing charging infrastructure.
  • Develop and deepen internal expertise on charging policies and technologies, and advise teams across both central and national offices.
  • Support the creation of national charging strategies by providing tailored input and strategic guidance.
  • Work closely with colleagues focused on trucks and cars to ensure policy goals are well-aligned.
  • Coordinate a cross-functional hub focused on charging infrastructure, monitoring developments and sharing best practices.
  • Engage constructively with EU institutions, industry stakeholders, and civil society to influence policy outcomes.
Description du profil

Candidate Profile

Essential qualifications:

  • Minimum of 3–5 years’ experience working on EV charging policy or a closely related field (e.g., public policy, sustainable transport, clean energy).
  • Ability to lead projects and workstreams independently, while contributing to wider organizational goals.
  • Skilled in building relationships with policymakers, industry players, and advocacy organizations.
  • Strategic thinker with the ability to evaluate complex issues and develop policy recommendations.
  • Proven project management abilities, ideally with cross-team coordination experience.
  • Strong written and verbal communication skills tailored to various audiences.

Big plus:

  • Knowledge of grid integration, energy systems, demand-side management, or business models related to EV charging.
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Opportunités similaires

ICT
07/07/2025

Medior Full-Stack Developer & Tech Lead (NextJS, Supabase, TypeScript)

Functieomschrijving:Bijdragen aan de ontwikkeling van een moderne NextJS-toepassing die gebruikmaakt van Supabase, Deno en TypeScript, met een focus op zowel frontend- als backendwerkzaamheden.Geleidelijk het technisch leiderschap overnemen en de richting bepalen van het project, inclusief het maken van beslissingen over architectuur en technologieën.Verantwoordelijkheid nemen voor de full-stack ontwikkeling, waaronder het ontwerpen, implementeren en onderhouden van microservices en het opzetten van databasemodellen (bij voorkeur PostgreSQL).Binnen een team in Gent (Zwijnaarde) werken, waarvan drie tot vijf dagen per week op kantoor, in nauwe samenwerking met collega’s.Actief communiceren over technische keuzes, vooruitgang en de visie voor het project, zowel in het Nederlands als het Engels.Verantwoordelijkheden:Nieuwe functionaliteiten uitdenken en ontwikkelen voor het platform.Architecturale beslissingen nemen met betrekking tot microservices en schaalbaarheid.Onderhouden en verbeteren van bestaande codebase met TypeScript en JavaScript.Beheren van client-server communicatie en (optioneel) bijdragen aan productmanagementtaken.Zorg dragen voor actuele kennis van recente technische ontwikkelingen.Wij bieden:Een jong, dynamisch team.Flexibiliteit in werktijden en zelfstandigheid in het uitvoeren van taken.Beschikking over een bedrijfs-laptop (MacBook).

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ICT
07/07/2025

Expert(e) Analyse de Risques Cybersécurité (Mission)

RESA recherche un(e) Expert(e) Analyse de Risques de Cybersécurité pour accompagner la mise en conformité aux directives NIS 2 et Cyber Resilience Act (CRA).Mission d’une durée initiale de 5 mois et demi, renouvelable. Travail partiellement possible en télétravail après une période d’adaptation, avec une présence requise sur le site de Liège au moins 4 jours/semaine.Réalisation et revue d’analyses de risque cybersécurité en conformité avec NIS 2 et CRA, en s’appuyant sur une solide expertise technique.Identification des vulnérabilités techniques, incohérences d’architecture, points de défaillance uniques, faiblesses de redondance et des dispositifs de secours.Analyse des impacts techniques et organisationnels sur les métiers, la continuité d’activité (BCM) et la sécurité de l’information.Formulation de recommandations concrètes visant à renforcer la sécurité, la résilience et le respect des cadres réglementaires applicables.Appui technique transversal pour relier exigences métiers, architectures informatiques, et enjeux de résilience, en binôme avec un spécialiste gouvernance et métier.Les activités quotidiennes comprennent l’évaluation et la gestion des vulnérabilités, la gestion de la sécurité des endpoints, ainsi qu’une participation active aux échanges en français et en anglais pour garantir la robustesse des analyses et des livrables en contexte international.

Fixed termBelgiumHybrid
Finance
07/07/2025

Risk Officer

Risk Officer – Internal Controls & Risk AssessmentThis position is responsible for evaluating and enhancing the organization’s internal control environment, with a focus on identifying control weaknesses and recommending improvements. The role includes:Assessing internal control systems through regular reviews and evaluations of control procedures, processes, and policies to confirm their effectiveness in meeting organizational objectives and mitigating risk.Performing control testing to verify that controls are functioning as intended, using walkthroughs, periodic internal verifications, and compliance reviews to ensure adherence and desired outcomes.Monitoring incidents and deficiencies by tracking issues in the control environment, collaborating with process owners to implement corrective actions, and ensuring timely resolution.Recommending enhancements to remediate control deficiencies and strengthen internal controls, working jointly with management and process owners to deploy and monitor these improvements.Developing and documenting internal control policies, procedures, and guidelines, ensuring clarity, effective communication, and alignment with best practices and industry standards.Risk Identification and Assessment: Identifying organizational risks and vulnerabilities, conducting risk assessments to evaluate impact and likelihood, and determining if current controls are sufficient to mitigate these risks.Collaborating with stakeholders across departments to prioritize risks and develop tailored risk management strategies.Facilitating information flow related to controls, ensuring awareness and compliance across the organization.Proficiency in English, French, and Dutch is highly valued in this role.

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ICT
07/07/2025

Security Architect – DevSecOps & SSDLC

Position Overview: The Security Architect – DevSecOps & SSDLC plays a critical role in ensuring that security is seamlessly integrated at every stage of the software development lifecycle, from initial design through deployment and ongoing management. This role directly supports a large-scale initiative to enhance data exchange standards and develop a centralized system within a liberalized energy market.Embed Security by Design and Security by Default: Proactively integrate robust security principles and controls from the outset of software design and throughout feature development.Champion Security Across CI/CD: Ensure that security remains a continual focus across the entire CI/CD pipeline as well as the broader software development lifecycle, applying best practices and innovative solutions.Support Compliance and Cyber Resilience: Oversee and maintain compliance with regulatory and industry standards, while ensuring the project’s resilience to cyber risks and threats.Contribute to Strategic Initiatives: Participate in and provide security expertise to initiatives aimed at improving data exchange and creating scalable solutions for the evolving energy sector.Technical Expertise: Apply advanced knowledge in DevSecOps, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC), and tools integration—particularly within Azure DevOps and, where relevant, other platforms such as CircleCI, integration or endpoint security solutions.Security Testing and Evaluation: Lead and execute security assessments and integration testing, applying automated tooling to monitor and enhance the security posture of platforms supporting development teams.Advise on Identity & Access Management: Take ownership of identity and access management security aspects for systems, supporting secure architecture decisions and implementations.Required Linguistic Skills: Advanced written and spoken proficiency in English and either French or Dutch; strong knowledge of the second national language is highly desirable.Education: Bachelor’s or Master’s degree preferred.

Fixed termBelgiumHybrid
ICT
04/07/2025

Développeur Back-End JavaScript

Mission : Au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de fonds d’investissement, le développeur back-end JavaScript intègre une équipe technique dédiée à la création et à l’amélioration continue de plateformes sur mesure. En collaboration quotidienne avec un Business Analyst, il participe activement à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités tout en élaborant des rapports adaptés aux besoins métiers.Développement de microservices robustes en environnement JavaScript back-end et Go, adaptés à des architectures distribuées.Intégration et gestion de bases de données MongoDB et d’outils de recherche avancés via Elasticsearch.Utilisation d’Azure pour le déploiement et la gestion de l’environnement cloud.Mise en place de flux de données asynchrones avec Kafka pour assurer la fiabilité et la scalabilité du traitement d’informations.Collaboration étroite avec l’équipe technique pour garantir la cohérence du développement et la qualité constante du code.La mission, d’une durée initiale de six mois (avec renouvellement possible), est localisée à Belval puis Kirchberg. Les échanges techniques seront menés en français et en anglais, offrant un contexte international exigeant.

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Engineering
02/07/2025

Project Manager – High & Medium Voltage

Day-to-day responsibilities:Manage multiple high and medium voltage projects valued between €500,000 and €10 million, under the guidance of a senior project manager.Oversee projects from the pricing phase—including quotation requests and contract signing—through successful completion and delivery.Coordinate and supervise execution, ensuring safety, quality, financial targets, and timely delivery are met.Prepare project offers, negotiate with clients, suppliers, and subcontractors, and ensure effective contract management.Generate regular financial progress reports for management, identifying risks and opportunities.Lead and guide teams of supervisors and technicians, fostering strong teamwork in daily tasks and project challenges.Collaborate closely with engineering teams to develop appropriate technical concepts for each project.Organize planning meetings with project managers and supervisors to optimize resource deployment.Scope and objectives:Take full ownership of assigned projects within set budgets and deadlines, reporting to senior management.Focus on continual improvement in project control, contract management, and document preparation.Emphasize the use of Microsoft Office 365 and Microsoft Teams for planning, communication, and documentation.Apply advanced risk assessment methods to maintain high project standards.Ensure effective people management and motivational leadership within project teams.Languages required: Excellent Dutch; good French and English.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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