Projectleider Steigerbouw Antwerpen
Beschrijving van de functie
Wij zoeken een ervaren Projectleider Steigerbouw voor een dynamische speler binnen de industriële sector in de regio Antwerpen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van meerdere steigerbouwprojecten, van de initiële voorbereiding tot de uiteindelijke oplevering. Je werkt nauw samen met werfteams, klanten en onderaannemers om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden afgerond. Dit is een leidinggevende positie waarin je strategische planning, operationeel beheer en voortdurende communicatie combineert om succesvolle projectresultaten te bereiken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren en coördineren van meerdere steigerbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering
- Opstellen en opvolgen van projectplanningen, budgetten en deadlines
- Aansturen, motiveren en begeleiden van de verschillende werfteams
- Onderhouden van contacten met klanten, onderaannemers en interne diensten
- Bewaken van de veiligheid en kwaliteit op de werven
- Monitoren van projectvoortgang en rapportage aan management
- Risicobeheer en probleemoplossing op projectniveau
Profiel van de kandidaat
We zoeken een gedreven professional met aantoonbare ervaring in projectmanagement en leidinggevende vaardigheden in een technische of bouwkundige omgeving. De ideale kandidaat beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, een hands-on mentaliteit en het vermogen om teams te motiveren en resultaten af te dwingen. Je bent communicatief sterk, proactief in probleemoplossing en hebt een onwrikbare focus op veiligheid en kwaliteit.
Vereiste ervaring en expertise:
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of een leidinggevende functie binnen een technische of bouwkundige omgeving
- Bij voorkeur een bachelor in een bouwkundige richting of gelijkwaardig door relevante werkervaring
- Vlotte kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels
- Frans is een plus
- Rijbewijs B
- VCA-attest
Kwaliteiten en werkbenadering:
- Sterke leidinggevende en motiverende vaardigheden
- Uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
- Proactieve probleemoplosser met analytisch denkvermogen
- Onwrikbare focus op veiligheid, kwaliteit en naleving van regelgeving
- Communicatief sterk en relationeel ingesteld
- Flexibel en adaptief in een dynamische werkomgeving
Rol impact en succes:
Als Projectleider Steigerbouw ben je cruciaal voor het succesvol uitvoeren van complexe projecten en het waarborgen van veiligheid op alle werven. Je bijdrage draagt rechtstreeks bij aan de reputatie en groei van het bedrijf.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.