Dans un marché aussi compétitif que celui d’aujourd’hui, il n’y a plus de place pour les décisions tardives ou les erreurs de recrutement. Chaque mauvais choix peut coûter cher, en temps, en argent et en performance d’équipe.

C’est là que Gentis fait la différence.

Grâce à un processus de recrutement structuré et fluide, nous accompagnons les entreprises pour recruter plus vite, plus justement, et en toute confiance.

Un processus structuré en 5 étapes

1. Comprendre vos besoins

Tout commence par l’écoute. Nous prenons le temps d’identifier la culture de votre entreprise, les enjeux du poste à pourvoir, et les compétences attendues.
Notre objectif est clair : vous présenter uniquement des candidats en adéquation avec vos attentes.

2. Activer un réseau international

Gentis dispose d’un vivier de talents à l’échelle mondiale.
Que vous recherchiez un développeur à Dubaï ou un ingénieur cloud à Bruxelles, nous mobilisons notre réseau pour trouver le bon profil, où qu’il se trouve.

3. Sélectionner avec précision

Nous évaluons chaque candidat sur la base de ses compétences techniques, de son expérience, et de sa capacité à s’intégrer durablement à votre équipe.
Cette rigueur nous permet de limiter les erreurs de recrutement et d’assurer la compatibilité sur le long terme.

4. Proposer une shortlist ciblée

Nous ne surchargeons pas votre boîte mail.
Vous recevez une sélection restreinte de profils pertinents, prête à être rencontrée.

5. Accompagner jusqu’à l’embauche

Planification des entretiens, retours, offres… Gentis reste à vos côtés jusqu’à la signature du contrat.
Nous facilitons chaque étape du processus de recrutement pour vous faire gagner du temps et de l’efficacité.

Pourquoi ce processus change la donne

Adopter la méthode Gentis, c’est :

• Accélérer vos recrutements sans compromis sur la qualité

• Éviter les erreurs coûteuses

• Gagner en sérénité

• Recruter des profils en phase avec vos valeurs

• Vous concentrer sur votre activité pendant que nous gérons le reste

Une portée internationale, un accompagnement sur mesure

Notre présence dans plusieurs pays nous permet de répondre à des besoins locaux comme internationaux, tout en gardant une approche personnalisée.

Chaque client est unique, chaque poste mérite une attention particulière.
Notre approche repose à la fois sur la proximité, la réactivité, et une parfaite compréhension des métiers techniques.

Ce que nos clients apprécient

• Un processus éprouvé et structuré

• Une expertise reconnue sur les métiers IT, ingénierie et digitaux

• Un réseau de talents à l’échelle mondiale

• Une vision à long terme

• Un accompagnement humain à chaque étape

Confiez-nous vos recrutements, gagnez en performance

Recruter ne devrait pas être une source de stress.
Avec Gentis, vous avez un partenaire qui comprend vos enjeux et qui agit rapidement, avec méthode et rigueur.

Discutons de vos besoins et construisons ensemble l’équipe qu’il vous faut.