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Réinventer sa voie : créativité, philanthropie et entrepreneuriat avec Marie Logé
Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ?
Gérer à deux : la force du binôme en entreprise avec Joakim Demeure et Vincent Artiges
Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ?
Comment combler le manque de talents tech dans un marché globalisé ?
La technologie évolue à une vitesse fulgurante, mais le recrutement, lui, ne suit pas toujours. Partout dans le monde, les entreprises peinent à trouver les bons experts tech. C’est ce qu’on appelle le tech talent gap : un défi majeur pour toutes les sociétés.
Comment la réputation employeur booste l’acquisition de talents
Lorsqu’ils cherchent un emploi, les candidats ne regardent pas uniquement le poste ou le salaire. Ils veulent aussi savoir avec qui ils vont travailler.
Comment Gentis optimise le recrutement pour des embauches plus rapides et efficaces
Recruter les bons profils n’est pas une tâche facile. Cela demande du temps, de l’énergie, et bien souvent, un accompagnement efficace.
Le Coût Caché d’une Mauvaise Recrue dans les Métiers Techniques
Recruter pour des postes techniques comme l’informatique, l’ingénierie ou la data n’est pas une tâche facile. Ces métiers demandent des compétences spécifiques et de l’expérience. Une mauvaise embauche peut coûter bien plus cher que prévu.
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