Fund controller | Waregem
Ben jij een financiële expert met een passie voor vastgoed en investeringsfondsen? Heb je minstens 5 jaar ervaring in financiële rapportage en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan is deze functie als Fund Controller perfect voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de financiële rapportage van investeringsfondsen.
- Beheer van de boekhouding en nauwkeurige controle van de fondsen.
- Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapporten.
- Coördineren van de externe audits en zorgen voor naleving van de regelgeving.
- Assisteren bij het opstellen van budgetten en forecasts voor vastgoedprojecten.
- Samenwerken met diverse teams zoals asset managers en juridische afdelingen.
- Optimalisatie van interne processen en systemen.
Jouw profiel:
- Minstens 5 jaar ervaring in financiële rapportage, bij voorkeur binnen de vastgoed- of investeringsfondsenomgeving.
- Uitstekende kennis van financiële en fiscale regelgeving.
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Ervaring met ERP-systemen en financiële software.
- Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.
- Vlotte kennis van zowel Nederlands als Engels.
Ons aanbod:
- Aantrekkelijk salaris, conform jouw ervaring en vaardigheden.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
Ben je klaar om jouw expertise in te zetten binnen een groeiende vastgoedorganisatie? Solliciteer dan vandaag!
Zie jij jezelf in deze rol? Neem meteen contact op met mij via mail: andreas@gentis.com of per telefoon op +32 497 49 82 85. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.