Senior Accountant | BMW | Doorgroeimogelijkheden
Jouw nieuwe kantoor is een gedreven accountantsbureau met een team van plusminus 30 enthousiaste professionals verspreid over onze kantoren in Mechelen en Vlaams Brabant. Onze klanten vertrouwen op ons voor hoogwaardig advies en ondersteuning op het gebied van accountancy, belastingen, BTW, fiscaal advies, consultancy en bemiddelingsopdrachten. Ondernemen zit in ons DNA en daarom zijn wij voortdurend op zoek naar getalenteerde individuen om ons bedrijf te helpen groeien.
We zijn momenteel op zoek naar een Senior Accountant voor zowel ons kantoor in Mechelen als in Vilvoorde. In deze rol zul je:
- Zelfstandig werken aan gevarieerde klantendossiers, waarbij je het hele proces van A tot Z beheert.
- Suggesties doen ter verbetering van de kantoorwerking.
- De managers ondersteunen bij de opleiding en begeleiding van junior accountants.
Om succesvol te zijn in deze functie, verwachten we het volgende van jou:
- Een diploma in fiscale en boekhoudkunde (Bachelor Accountancy-Fiscaliteit/Master TEW Accountancy) met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
- Enthousiasme en een positieve instelling die jou onderscheiden van anderen.
- Een sterke drang om de verwachtingen van klanten te overtreffen door zeer nauwkeurig te werken.
- Een ondernemende mentaliteit die zich vertaalt in een proactieve en creatieve aanpak.
- Een degelijke kennis van het Frans en/of Engels.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een aantrekkelijk salaris met een bonussysteem, een bedrijfswagen (bmw) en andere extralegale voordelen.
- On-the-job training en begeleiding, zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden, met de kans om de IAB-titel/ITAA/Fiscale Hogeschool te behalen.
- Doorgroeimogelijkheden op elk niveau.
- Variatie en afwisseling dankzij een uitgebreide en diverse klantenportefeuille.
- Een prettige werksfeer met regelmatige sociale evenementen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.