Airfreight Operations Agent
AIRFREIGHT OPERATIONS AGENT
Ben jij communicatief sterk, nauwkeurig en heb je ervaring met export luchtvracht? Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en luchtvaartmaatschappijen? Dan is deze functie als Airfreight Operations Agent iets voor jou.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zendingen afhandelen: Opstellen van airwaybills en afhaalbonnen, en zendingen boeken bij airlines.
- Compliance: Controleren van luchtvrachtbeveiliging en douanewetgeving.
- Communicatie: Contact onderhouden met buitenlandse agenten, klanten en luchtvaartmaatschappijen, zowel telefonisch als via e-mail.
- Facturatie: Correcte verwerking van klantfacturen en leveranciersfacturen in het systeem.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met interne collega’s en luchtvaartmaatschappijen om processen soepel te laten verlopen.
Wie ben jij?
- Talenkennis: Uitstekend Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring: Kennis van export luchtvracht en basis van douanewetgeving.
- Beveiliging: Bekend met luchtvrachtbeveiliging en IATA Introductory Course.
- IT-vaardig: Vlot in Word en Excel, georganiseerd en zelfstandig.
- Teamspeler: Communicatief, nauwkeurig en proactief.
Wat mag je verwachten?
- Dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen.
- Afwisselende functie met verantwoordelijkheid en kansen om initiatief te nemen.
- Marktconforme verloning en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Werkgever die teamwork en een positieve werksfeer hoog in het vaandel draagt.
Wil jij meebouwen aan een efficiënt exportproces en onze internationale klanten optimaal bedienen?
Neem vandaag nog contact op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.