Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Project Manager Medium Voltage

30/06/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

As a Project Manager specializing in Medium Voltage, you will reinforce our dynamic Electrification & Automation team. Your main responsibility is the end-to-end management of medium voltage projects, ensuring technical and operational excellence at each stage.

  • Analyze technical project specifications to understand customer requirements and ensure technical alignment.
  • Verify and clarify solutions by directly interacting with clients through meetings to address technical questions and confirm expectations.
  • Oversee engineering launch and management, guiding technical teams from concept through execution.
  • Configure electrical boards using specialized configuration tools to meet project specifications.
  • Initiate orders to manufacture and monitor production processes to ensure timely and accurate delivery.
  • Coordinate project planning with various stakeholders, aligning schedules and resources for seamless execution.
  • Maintain consistent communication with clients, providing technical updates throughout the project lifecycle.
  • Manage resources such as technicians and subcontractors, ensuring everyone works towards project goals.
  • Participate in Factory Acceptance Tests (FAT) to verify system conformity before delivery.
  • Organize on-site deliveries and Site Acceptance Test (SAT) activities, ensuring project handover meets standards.
  • Monitor financial and quality KPIs, tracking progress and cost-effectiveness against set benchmarks.
  • Enforce project safety standards to uphold and cultivate a safety-first culture across all activities.
  • Provide regular project progress updates to both clients and internal teams, ensuring transparency and alignment.

The scope of this role includes analyzing medium voltage systems, hands-on project planning, technical and economic solution optimization, and stringent adherence to industry regulations. The successful project manager will be required to work interchangeably in French, Dutch, and English, facilitating communication with clients nationwide and internationally.

Qualification requirements include a Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering (or related field), solid experience in project management for medium voltage systems, and a strong command of medium voltage regulations and technical standards. Proficiency in MS Office tools and knowledge of German are advantageous.

Description du profil

We are looking for candidates who excel in dynamic and technical project environments, and who thrive when managing complexity while keeping a keen focus on both operational excellence and customer satisfaction. The ideal person is adept at steering technical projects, demonstrating a balance between hands-on engineering expertise and strategic project oversight.

  • Results-Oriented and Organized: Candidates should possess a natural ability to plan, structure, and oversee multiple projects and processes simultaneously. A methodical approach and strong organizational skills are vital to ensure efficient project execution and stakeholder alignment.
  • Technically Accomplished: A sound background in electrical engineering and a comprehensive understanding of medium voltage power distribution systems are essential. The ideal candidate seeks technical perfection while maintaining practical and cost-effective solutions for all stakeholders.
  • Stakeholder Management: We value professionals with proven interpersonal skills, who confidently build relationships and communicate with clients, colleagues, technicians, and subcontractors. The ability to clarify and discuss technical matters with both internal and external parties is critical.
  • Problem Solver and Decision Maker: An analytical mindset and adaptability are key. We are looking for people who proactively identify issues, propose viable solutions, and make decisions that balance technical requirements and operational constraints.
  • Process and Quality Driven: Commitment to safety, quality, and continuous improvement is a must. The right candidate enforces and promotes a safety culture, ensuring every project milestone aligns with the highest safety and quality standards.
  • Multilingual Communicator: Fluency in French, Dutch, and English is required to easily connect with customers across Belgium and maintain effective communication with international partners. Knowledge of German is an additional asset.
  • IT Proficiency: Familiarity with MS Office and the adaptability to work with specialized technical tools is essential for streamlined project planning, documentation, and resource management.
  • Educational and Professional Foundation: A bachelor’s or master’s degree in electrical engineering or a related field, alongside hands-on experience with medium voltage systems and project management in a technical context, is highly valued.


Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

Engineering
01/07/2025

Project Manager Électricité

En tant que Project Manager en électricité tertiaire, vous coordonnez et pilotez des projets d’installations électriques sur sites tertiaires à Bruxelles. Vous intervenez du suivi de l’avant-projet jusqu’à la livraison finale, en assurant le respect des exigences techniques et réglementaires.Superviser la conception et la réalisation des systèmes électriques conformément aux normes RGIE et autres réglementations en vigueur dans le secteur tertiaire.Assurer la gestion contractuelle des projets, veillant au respect des engagements, plannings et budgets établis.Analyser les plans techniques, rédiger ou vérifier la documentation technique liée aux installations.Contrôler la sécurité électrique sur les chantiers, garantir la conformité et obtenir les certifications nécessaires.Être l’interface opérationnelle entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs, en français et en néerlandais.Assurer le reporting de l’avancement du projet et faire remonter les points d’alerte.Le poste requiert une maîtrise professionnelle du français et du néerlandais afin de coordonner les différents acteurs et assurer le bon déroulement des projets.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
30/06/2025

Production manager

Poste : Production Manager (Responsable de Production)Rattaché à la direction industrielle, le Responsable de Production organise, coordonne et optimise l’ensemble des activités de fabrication au sein de l’usine, en lien direct avec les équipes sur le terrain et un superviseur expérimenté qui deviendra son bras droit.Principales missions :Supervision des opérations de production industrielle, avec une implication quotidienne sur le terrain pour garantir l’atteinte des objectifs de performance, qualité et délais.Mise en œuvre et pilotage des démarches de lean management pour optimiser les flux, éliminer les gaspillages et améliorer la productivité.Définition des méthodes de fabrication et participation à la conception des processus industriels, en assurant l’efficacité des procédés et le respect des standards qualité.Planification et organisation efficace de la production en lien avec les exigences commerciales, gestion des stocks et des approvisionnements pour assurer la disponibilité des matières premières et produits finis.Suivi des indicateurs de performance industrielle (taux de rendement, efficacité, qualité, rebuts), coordination des actions correctives et de progrès.Pilotage de l’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre, animation de groupes de résolution de problèmes et déploiement de projets d’optimisation de process.Encadrement et management d’équipes de production, accompagnement du superviseur et coordination des ressources humaines pour assurer un climat social favorable et le développement des compétences.Gestion technique des procédés de fabrication, incluant la maîtrise des process de soudage et la surveillance du respect des procédures de contrôle qualité.Appui à l’ingénierie industrielle dans les chantiers de transformation, adaptation des moyens de production et implantation des nouveaux produits ou équipements.Participation active à la gestion des projets industriels et à la veille technologique dans l’objectif de garantir la compétitivité de l’unité de production.

PermanentBelgiqueOn site
ICT
30/06/2025

Cybersecurity Engineer – Railway Systems (Hybrid, Charleroi)

Location: Charleroi · Hybrid, with 3 days on-site per week · Limited travel (<10%), mainly within EuropePosition Overview: This role focuses on cybersecurity risk assessment and secure architecture design specifically for railway systems. The responsibilities are strategic and analytical — not operational or hands-on.Conduct risk analyses for railway subsystems and components.Define secure system architectures and establish security requirements across critical areas.Identify protection points and recommend robust risk mitigation strategies.Ensure compliance with relevant cybersecurity standards and regulations (IEC 62443, ISO 27001, NIS2).Work collaboratively with systems, software, and safety teams to align cybersecurity efforts.Validate cybersecurity implementations through structured reviews, analysis, and testing.Support the development of cybersecurity validation strategies and confirm system resilience.Coordinate with internal stakeholders, clients, and suppliers as part of multidisciplinary project teams.Prepare comprehensive documentation, including security cases, compliance reports, and risk management plans.Essential Requirements:Master’s degree in cybersecurity, engineering, computer science, or related field.Strong knowledge of cybersecurity principles, risk assessment, and secure system design.Understanding of security systems and regulatory compliance for safety-critical environments.Proficient in technical documentation and regulatory reporting.Fluent in English; knowledge of French, German, or Italian is advantageous.Valuable Experience:Familiarity with railway signaling or other complex safety-critical infrastructure.Experience with ISO 27001 and IEC standards in transportation or industrial domains.Insight into security governance, validation, and compliance processes for large-scale systems.

Fixed termBelgiumHybrid
Finance
26/06/2025

Junior Accountant – Process Automation & Optimization

Position Overview:This role is responsible for supporting the Financial Controller by combining bookkeeping duties with process automation and optimization initiatives. The Junior Accountant will focus substantially on automating workflows and streamlining internal accounting processes within a 6-month contract, potentially leading to a permanent position.Main Duties:Lead or assist in process improvement projects, such as analyzing and redesigning expense reimbursement workflows.Research and implement automation tools to increase efficiency across accounting functions.Develop scripts and automation solutions, primarily using Python, with possible involvement in VBA-based projects, to reduce repetitive manual tasks.Support daily bookkeeping activities (including general ledger, financial statement preparation, and reconciliations) during peak periods or team absences.Contribute to ongoing enhancements in internal controls and overall financial operations.Scope and Focus:Approximately 70% of responsibilities revolve around process optimization and automation.Remainder devoted to traditional bookkeeping tasks.Expected to work 37.5 hours per week on a 6-month contract with potential for extension or permanence.Technical & Functional Requirements:Python programming skills are essential, particularly for automation. Familiarity with VBA is advantageous.Understanding of accounting workflows and how automation can improve these processes.Experience in general accounting, including bookkeeping, general ledger management, financial statements, and reconciliations.Ability to work both independently on assigned tasks and collaboratively on improvement projects.Language of Work:English

Fixed termQuébec CanadaHybrid
Engineering
26/06/2025

Projectmanager Elektrificatie

Functieomschrijving:Beheren van projecten gericht op Energieverdeling en elektrificatie, specifiek in de industriële sectoren van ABB in Zaventem.Uitvoeren van hoofdactiviteiten binnen Engineering – Electrical & Instrumentation op medior-niveau, met een sterke nadruk op power distribution.Zorgdragen voor het volledige projectmanagement: van planning tot oplevering, inclusief nauwgezet administratief werk en klantopvolging.Onderhandelen met klanten, opvolgen van commissioning-activiteiten en garanderen van correcte oplevering en documentatie.Toepassen van kennis inzake elektrische schema’s, AREI-regelgeving en elektrische veiligheid.Dagelijks functioneren als schakel tussen klant, leveranciers en interne teams, waarbij heldere communicatie in het Nederlands vereist is. Vloeiend Frans en/of Engels is een voordeel.Doelstelling: Zorgdragen voor de succesvolle uitvoering en afronding van elektrificatieprojecten, met een focus op hoogwaardige klantrelaties en strikte naleving van technische en administratieve standaarden.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.