IT Support & System Engineer
Ben je een gedreven IT-professional met een passie voor het optimaliseren van IT-omgevingen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je je vaardigheden voortdurend kunt ontwikkelen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!
Wat ga je doen?
- Ondersteuning van eindgebruikers bij IT-technische problemen met software, applicaties en systemen.
- Installatie van besturingssystemen, applicatiesoftware en hardware voor nieuwe en bestaande gebruikers.
- Beheer van gebruikersaccounts en toegangsrechten.
- Monitoring van de IT-omgeving en proactieve uitvoering van onderhoud en updates.
- Verdieping in telefonie- en badgingsystemen en de setup van softwarepakketten in de productieomgeving.
- Updaten van hardware om de IT-beveiliging te waarborgen en verbetervoorstellen te doen.
- Advisering over IT-infrastructuur bij uitbreiding van bedrijfsgebouwen.
- Implementatie van nieuwe technologieën en ontwikkeling van softwarepakketten.
- Opstellen van documentatie en communicatie met externe IT-partijen.
Wat breng je mee?
- Kennis van Windows servers, Active Directory en O365.
- Ervaring met netwerkbeheer, IT-infrastructuur en IT-tools.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Enthousiaste houding en bereidheid om te leren.
- Oog voor de eindgebruiker en zijn gebruiksgemak.
- Goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we?
- Een uitdagende functie in een dynamische en internationale omgeving met een familiale sfeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een hecht team van gedreven collega's.
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing en een gezonde work-life balance.
- 6 extra vakantiedagen naast het wettelijk verlof.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.