GL-Accountant | Nazareth
Word General Ledger Accountant in een Dynamische Transportomgeving!
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als General Ledger Accountant? Grijp dan nu je kans!
Bij ons klantgerichte bedrijf, gespecialiseerd in transport, zoeken we een GL Accountant die perfect aansluit bij ons team. We bedienen al jarenlang gerenommeerde retailbedrijven en stellen klanttevredenheid altijd voorop.
Als GL Accountant ben je verantwoordelijk voor:
- Het voorbereiden van BTW-aangiftes.
- Het boeken van diverse posten voor maandafsluitingen.
- Het boeken van vaste activa en het beheren van de wagenparkadministratie.
- Het voorbereiden van jaarafsluitingen.
- Het voorbereiden van consolidaties en het afstemmen van interne transacties.
- Het uitvoeren van diverse administratieve ondersteunende taken, zoals het beheren van verzekeringsdossiers en het voorbereiden van buitenlandse BTW-aangiftes in Intervat.
- Het meewerken aan optimalisaties binnen de boekhoudafdeling.
- Affiniteit met fiscaliteit.
Ben jij de ideale kandidaat met het volgende profiel:
- Je beschikt over een bachelordiploma in boekhouding of vergelijkbare certificaten.
- Je hebt minstens enige ervaring in algemene boekhouding of een vergelijkbare functie.
- Je bent collegiaal en spontaan, en je kunt goed samenwerken in een hecht team.
- Nauwkeurigheid en stiptheid zijn jouw handelsmerk.
- Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan.
- Ervaring met Navision/Business Central/Power BI/Excel is een pluspunt.
Wat bieden wij jou als voordelen van deze functie:
- Dynamisch team: Werk in een team waar elke dag anders is en waar samenwerking centraal staat. Ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Flexibele werktijden en thuiswerkopties: Geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken, waardoor werk en privé beter in balans zijn.
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: Ontvang een competitief salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen voor meer financiële gemoedsrust.
- Ruime vakantiedagen en verlofregeling: Naast 20 vakantiedagen bieden we 6 betaalde ADV-dagen en 3 CAO-dagen per jaar voor welverdiende rust.
- Familiale, no-nonsense cultuur: Voel je thuis in onze familiale omgeving met korte besluitvormingslijnen en zorg voor onze medewerkers.
- Persoonlijke en professionele groeikansen: Wij investeren in jouw groei met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden om je professionele doelen te bereiken.
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.