Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Product Owner - IoT

22/04/2024
PermanentBelgiumHybrid
Lien copié
Description du poste

Voor dit grote industriebedrijf in Antwerpen ben ik op zoek naar een Product Owner met ervaring in Mobile Applications en een grote interesse in IoT.


Wil jij werken met de nieuwste technologiën en een state-of-the art IoT platform dat door miljoenen mensen wordt gebruikt? Lees dan zeker even verder!


Verantwoordelijkheden


  • Als Product Owner schrijf je user stories uit naar de hand van de requirements die je opmeet bij de business!
  • Je bent de brug tussen je development team en interne/externe stakeholders in het bedrijf.
  • Je deinst niet terug van een uitdaging en neemt initiatief in het voortdurend verbeteren van het platform!



Wat krijg je ervoor terug?


  • Een job in een uitdagende, innovatieve omgeving met de nieuwste technologie!
  • Een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring en competenties!
  • Een makkelijk te bereiken werkplek in Antwerpen in een groot, stabiel bedrijf!


Interesse?


Neem zeker contact op!

0492 11 36 86

sam.p@gentis.com

Description du profil

Wie ben jij?


  • Je hebt een bachelor/master in de informatica of relevante richting!
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring als Product Owner of in een soortgelijke rol
  • Je hebt kennis van Flutter en kan technische meepraten met je developmentteam
  • Je bent het gewoon om in grote applicaties te werken die door miljoenen mensen worden gebruikt!
Lien copié

Opportunités similaires

ICT
14/05/2025

Devops Engineer

Vous êtes responsable de l’ingénierie des infrastructures et des plateformes (Ops) ainsi que du développement des outils et de l’automatisation (Dev).Votre mission principale est de garantir la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité des environnements cloud en industrialisant leur gestion par le biais de pratiques Infrastructure as Code (IaC) et d’outils d’automatisation.Vous développez et maintenez des outils internes (scripts, APIs, pipelines CI/CD, monitoring avancé) facilitant la gestion des plateformes et des déploiements applicatifs.Vos responsabilités principales sont : Déployer des infrastructures cloud full infra as code (Terraform, …) pour faire le traitement des données; Imaginer, formaliser, concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation des déploiements d'applications;Implémenter un processus d'orchestration pour assurer l'intégration continue et le déploiement continue des infrastructures et/ou applications; Mettre en place de systèmes de monitoring, d’alerting et de backup/restore automatisé;Industrialiser et déployer dans une plateforme Azure; Développement API(s) et de processus automatisés dans Azure?DevOps?

PermanentBelgiumHybrid
Compliance & Regulatory Affairs
14/05/2025

Quality and Information Security Officer

Role Summary:Maintain and enhance organizational compliance by overseeing documentation for both the Quality Management System (QMS) and Information Security Management System (ISMS). Assist with all aspects of internal audit execution and risk management activities, ensuring regulatory and organizational standards are consistently met.Documentation Maintenance:Maintain up-to-date and accurate documentation for the QMS and ISMS, aligning with relevant compliance frameworks and company standards.Compile, organize, and update technical documentation, procedures, records, and control lists for audits and certifications.Internal Audits & Quality Audits:Conduct internal audits for QMS and ISMS processes, following defined requirements and schedules.Document audit findings in clear and structured audit reports.Communicate audit observations to relevant stakeholders and management swiftly.Track and coordinate corrective and improvement actions, ensuring timely closure and proper documentation.Risk Assessment & GRC Support:Take part in risk assessment exercises supporting insurance, compliance, and IT security functions.Support the implementation of governance, risk, and compliance (GRC) requirements and related process improvements.Reporting & Communication:Assist in preparing and delivering presentations concerning audit outcomes, compliance status, or risk-related topics.Support regular reporting on QMS and ISMS status to compliance leads and external auditors.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
14/05/2025

IT Owner / Business Analyst (Insurance Sector)

Summary: The IT Owner / Business Analyst plays a critical role in bridging business and IT for a mid-size company in the insurance sector. The position is responsible for managing a portfolio of applications and acting as the main liaison between business stakeholders and technical teams, ensuring solutions align with both operational needs and technical capabilities.Act as the interface between business teams and IT, translating functional requirements into detailed technical specifications.Manage and document a portfolio of applications, ensuring both functional and technical documentation are consistently maintained and up to date.Lead and participate in meetings with business stakeholders to clarify new initiatives, capture change requests, and define priorities.Work closely with developers, project managers, and solution delivery teams to drive end-to-end delivery of IT solutions.Participate in troubleshooting and debugging of applications, supporting the resolution of technical issues as needed.Synthesize business needs and perform business & functional analysis to ensure accurate and effective solution design.Define and monitor KPIs to track, report, and optimize application and process performance.Contribute to best practices and help to establish internal standards with your 10-person team.Required Skills and Experience:Minimum 3 years of experience as either a Business Analyst with a technical (development) background, or as a Developer aiming to move into a business-focused role.Fluency in English is mandatory; proficiency in French or Dutch is considered a strong asset.Prior experience in the insurance industry is a plus.Proficiency in stakeholder management, requirements gathering, and functional analysis.Strong communication skills and ability to produce clear technical and business documentation.Experience with debugging, application analysis, and defining business intelligence KPIs.Ability to synthesize requirements and translate them into actionable IT solutions.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
14/05/2025

Ingénieur Commercial Technique Senior – Orientation R&D

Localisation : [à compléter]Type de contrat : CDIDisponibilité : Dès que possibleLangues : Français et néerlandais (niveau conversationnel requis)Ce poste allie expertise technique et approche commerciale dans un environnement axé sur l’innovation et le développement produit. Le titulaire accompagne des projets techniques à long terme en maintenant un fort accent sur la relation client et la réussite commerciale durable.Identifier et qualifier de nouvelles opportunités à forte composante technique au sein de secteurs innovants.Accompagner les clients tout au long du cycle de développement, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre technique, en garantissant la pertinence des solutions proposées.Collaborer étroitement avec les équipes internes (recherche et développement, production, qualité) afin de co-développer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux clients.Participer à la définition des roadmaps produits en intégrant les tendances du marché et en anticipant les évolutions sectorielles.Gérer la relation client sur la durée, dans une logique de partenariat technique stratégique.Assurer le suivi des projets R&D, faciliter la communication entre toutes les parties prenantes et garantir l’avancement cohérent des développements techniques.L’environnement de travail s’appuie sur des projets d’envergure alliant technologie, analyse de marché et compréhension fine des besoins clients, offrant une position clé entre commercial et R&D.

PermanentBelgiumOn site
ICT
14/05/2025

Développeur Full Stack Java/React Confirmé

Mission : Au sein de l’équipe de développement en charge du site mobile et des applications Cdiscount, le Développeur Full Stack Java/React confirmé intervient sur des projets à fort enjeu, assurant la performance et la qualité du code. Intégré(e) dans une équipe de 10 développeurs, il ou elle prend part au cycle de vie complet des applications.Analyse des besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes projets.Développement et maintien de nouvelles fonctionnalités sur la base de technologies Java (Spring Boot), React.js, et dans une moindre mesure ASP.NET MVC.Participation active à la résolution des incidents sur les différents environnements applicatifs.Déploiement continu des solutions, gestion via Git, Azure DevOps Services et Kubernetes.Réalisation des tests et phases de validation pour garantir la robustesse du livrable.Assure la supervision des applications en production et la prise en compte des retours utilisateurs.Contribution aux évolutions techniques et fonctionnelles, proposition de solutions innovantes.Environnement technique : Java 17, Spring Boot 3, React, Node, ASP.NET MVC, CSS, JavaScript, TypeScript, Git, Azure DevOps, Kubernetes. Un minimum de trois ans d’expérience sur Java et React est indispensable. La maîtrise d’ASP.NET MVC constitue un atout supplémentaire.Le poste requiert une polyvalence sur toutes les étapes du développement logiciel, associée à une bonne connaissance des outils modernes de développement et de déploiement.

Fixed termFranceHybrid
Engineering
13/05/2025

MES Engineer – Siemens OpCenter Pharma Specialist

Role Overview: As an MES (Manufacturing Execution System) Engineer specializing in Siemens OpCenter Execution Pharma, you will support the automation team in the design, development, and start-up of a new plasma purification production line. Your expertise will focus on on-site commissioning activities, testing, and validation, ensuring all MES applications meet project and industry requirements.Coordinate between the engineering team and System Integrator MES programmers during project start-up after application delivery.Participate in MES test executions on the shop floor, directly supporting field engineers in resolving MES issues encountered during commissioning phases.Execute tests in the MES validation environment and accurately complete associated validation protocols using KNEAT or similar systems.Implement corrections related to identified commissioning punch items and review technical solutions provided by the System Integrator, guaranteeing adherence to programming guidelines and project standards.Ensure compliance with best practices for MES development and integration, as relevant to the pharmaceutical production environment.Work primarily on-site at Takeda Lessines (minimum three days per week), with partial homeworking possible depending on project activity.Requirements:Bachelor’s or engineering degree in Computer Science, Automation, or a related discipline, or equivalent proven experience.Practical knowledge of MES Siemens OpCenter Execution Pharma and pharmaceutical industry standards is essential.Proven background in virtual commissioning, integration testing, and MES system validation.Professional proficiency in both French and English is required.Familiarity with batch process manufacturing is considered an asset.

Fixed termBelgiumHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.