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Legal Advisor | Commercial Real Estate law

08/12/2025
PermanentBelgiumHybrid
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Description du poste

Job Description

One of my partners is seeking an enthusiastic Legal Advisor to join and strengthen their Legal team. In this varied and stimulating role, you will work at the intersection of real estate law and general commercial law, supporting Belgium's dynamic retail and services sector through a period of significant transformation. You will monitor and analyse Belgian and European legislation, translate complex legal developments into clear, actionable insights, and help member companies—ranging from online platforms to large retail chains—understand and apply new and existing rules.

Your work will span commercial leases, permits, energy policies (including solar panels and charging station regulations), B2C e-commerce legislation, and digital commerce. You will draft sector positions, defend them with stakeholders at regional, federal, and European levels, and organize knowledge-sharing activities such as seminars, working groups, and meetings. This is a role that combines strategic legal analysis with practical stakeholder engagement and advocacy.


Key Responsibilities:

  • Monitor and track developments in Belgian and European law relating to commercial real estate and general real estate law, including B2C legislation in the e-commerce and digital sphere
  • Analyse the impact of new legislation, case law, and legal doctrine on the retail and services sector, and communicate findings clearly and accessibly to member companies and internal stakeholders
  • Advise member companies on compliance and legal implications, and defend their interests and positions at regional, federal, and European policy levels
  • Collaborate with the Head of Legal & Tax to develop and refine strategic positions on commercial real estate and B2C e-commerce matters
  • Proactively engage with policymakers and other stakeholders to advocate for sector interests and shape regulatory development
  • Lead and coordinate the Real Estate Committee, facilitating dialogue and knowledge exchange among members
  • Organize and deliver seminars, working groups, and knowledge-sharing sessions to support member understanding of legal requirements


Candidate Profile

We are looking for a legal professional with a strong foundation in real estate law, and e-commerce regulation, combined with excellent communication skills and a genuine interest in the retail sector. You should be comfortable working in a dynamic, fast-paced environment where legal landscapes shift rapidly, and you thrive on translating complexity into clarity.

The ideal candidate brings both analytical rigour and stakeholder-facing diplomacy, with the ability to build relationships across diverse audiences—from member companies to government bodies. You are proactive, intellectually curious, and energized by the opportunity to shape sector policy and support business growth through sound legal guidance.


Experience & Expertise Required:

  • Solid background in real estate law, with particular expertise or strong interest in commercial real estate (leases, permits, property regulations) ; expertise B2C e-commerce and digital commerce law is a plus
  • Demonstrated experience monitoring and analysing Belgian and/or European legislation and case law, and translating legal developments for non-specialist audiences
  • Experience advising businesses on compliance, legal risk, and regulatory matters
  • Familiarity with policy advocacy, stakeholder engagement, or sector representation (ideally in retail, services, or a similar commercial environment)
  • Strong written and verbal communication skills in Dutch and French (English is a plus) ; ability to draft clear legal analyses and position papers


Qualities & Work Approach:

  • Strategic thinker with the ability to connect legal developments to business impact and sector priorities
  • Excellent communicator who can distill complex legal concepts into accessible language for diverse audiences
  • Collaborative and relationship-focused; comfortable building consensus and engaging across internal and external stakeholders
  • Proactive and self-directed; able to identify emerging legal issues and take initiative in developing sector responses
  • Detail-oriented and thorough, with strong research and analytical capabilities
  • Adaptable and resilient in a rapidly evolving regulatory environment


Role Impact & Success:

In this position, you will directly influence how Belgium's retail and services sector—a major economic pillar employing 550,000 people—navigates legal change and growth. Your insights and advocacy will help member companies remain compliant, competitive, and confident in an increasingly complex regulatory landscape.

Lieu de travail:
null null null null Brussels, Belgium
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Opportunités similaires

Construction & Real Estate
09/03/2026

Conducteur de Chantier

Nous recherchons un conducteur de chantier expérimenté pour piloter et superviser des projets de construction variés (publics et privés) pour notre client dans le Hainaut.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en assurant le respect du planning et des délais convenusGérer les ressources humaines et matérielles, optimiser l'allocation des équipes et des équipementsContrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de la conformité aux plans, devis et normes en vigueurMettre en œuvre et faire respecter les mesures de sécurité et d'hygiène sur le chantierAssurer la communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitantsGérer les imprévus et adapter les solutions techniques en concertation avec l'équipe de directionÉtablir les rapports d'avancement, les procès-verbaux de réunion et la documentation administrative du chantierParticiper à la maîtrise des coûts et signaler les écarts budgétairesAssurer le respect de l'environnement et des réglementations applicables sur les chantiers publics et privésProfil du CandidatMinimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de chantier ou poste équivalent dans le secteur de la constructionConnaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des processus de chantierMaîtrise des outils de gestion de projet et de planification (logiciels de suivi de chantier)Compréhension des normes de sécurité (CNAM, réglementations belges) et des normes de qualitéLeadership et capacité à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaireRigueur, organisation et attention aux détails

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Construction & Real Estate
02/03/2026

Conducteur de Travaux

Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..

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Education
23/02/2026

Conseiller Technique

Description du PosteVous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.Responsabilités principales :Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.Profil du CandidatNous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques. Expérience et expertise requises :Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.Français, et bonne compréhension du néerlandais. Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.

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HR
18/02/2026

HR Lead – Qatar | High-Growth Environment

HR Lead – Qatar | High-Growth EnvironmentJob DescriptionOn behalf of our partner, a fast-growing ICT organization in Qatar, we are seeking a seasoned HR Lead to establish, structure, and scale the HR function during a critical phase of expansion. This strategic role reports directly to the Regional HR Director and focuses on building the HR infrastructure, executing recruitment aligned with headcount targets, and ensuring full compliance with local regulations during rapid workforce growth. The successful candidate will play a key role in shaping the People function while supporting business expansion in a high-growth environment.Key ResponsibilitiesDevelop and execute the recruitment plan in line with the approved headcount strategy, managing external recruiters and job descriptionsLead end-to-end hiring processes including candidate shortlisting, interviews, assessments, and offer managementEnsure full compliance with Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and work permit proceduresCoordinate with PRO / EoR vendors and relevant authorities, managing employment documentation and regulatory processesCollaborate with Finance and Legal on employment contracts, payroll structures, and benefits aligned with local market standardsDevelop and implement local HR policies aligned with Regional and Group standards as well as Qatar's regulatory frameworkServe as the primary point of contact for employee relations and conflict resolutionOversee onboarding programs and support performance management initiativesFoster a structured, compliant, and performance-driven organizational culture during the scaling phaseCandidate ProfileWe are seeking an experienced HR professional with strong knowledge of Qatar's employment landscape, mandatory exposure to the ICT / telecommunications sector, and essential experience in joint-venture environments. The ideal candidate combines regulatory expertise, operational excellence, and strategic capability, with the ability to build HR infrastructure from the ground up while supporting a growing organization.Required Experience & ExpertiseMinimum 5 years of HR experience in Qatar, with demonstrated expertise in local labor law and HR administrationMandatory experience in joint-venture environments, including managing HR operations across multiple stakeholder structures and complex governance modelsStrong knowledge of Qatar Labor Law, WPS requirements, visa regulations, and employment complianceProven experience supporting fast-growth environments or organizational expansionSolid expertise in full-cycle recruitment and workforce planningExperience coordinating with PRO / EoR vendors, government entities, and cross-functional teamsFluency in Arabic (written and spoken) – mandatory requirementFamiliarity with international HR best practices and regional governance standardsKey QualitiesStrategic mindset with the ability to balance operational execution and long-term infrastructure developmentStrong stakeholder management and communication skills, particularly in multi-party organizational structuresHigh level of regulatory awareness and attention to detailAbility to operate autonomously in a dynamic, scaling environmentProactive problem-solver with experience navigating complex joint-venture dynamicsIntegrity and discretion in handling sensitive HR matters

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Construction & Real Estate
17/02/2026

Gestionnaire de chantier en voirie

Responsabilités principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, y compris la gestion des équipes, des matériaux et des équipementsAssurer le respect des délais de projet et des budgets alloués, en effectuant un suivi régulier des coûts et des avancementsVérifier la conformité des travaux avec les plans, les devis et les normes de qualité établiesMettre en œuvre et maintenir les protocoles de sécurité sur le chantier, en veillant à la protection de tous les intervenantsGérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les autorités compétentesOrganiser les réunions de chantier et assurer la communication efficace entre tous les acteurs du projetVeiller au respect des normes environnementales et des exigences réglementaires localesProfil du CandidatMinimum 5 années d'expérience en gestion de chantiers, de préférence dans le secteur routier ou des travaux publicsConnaissance approfondie des techniques de construction et de maintenance routièreMaîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques courantsCompréhension des normes de sécurité, des réglementations environnementales et des codes de construction applicablesExpérience avérée dans la gestion budgétaire et le contrôle des coûtsCapacité à lire et interpréter les plans techniques et les devisSens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanémentLeadership naturel et aptitude à motiver et encadrer une équipe

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Construction & Real Estate
12/02/2026

Werkvoorbereider

Omschrijving van de functieAls Werkvoorbereider ben jij de spil in het succes van onze werven. Je zorgt ervoor dat alles perfect voorbereid en opgevolgd wordt. Samen met de Project Manager en Werfleider coördineer je alle processen en bewaak je kwaliteit en veiligheid. Jouw gestructureerde aanpak zorgt voor efficiënte projectuitvoering volgens planning.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Controleren voortgang en conformiteit met plannenCoördineren uitvoerings- en prefabricatieplannenOpstellen metingen en technische documentatieOpvolgen structuur, gevels, daken en bouwkundige elementenPlannen werfasen met focus op veiligheid en efficiëntieOrganiseren kwaliteitscontroles en opleveringenCoördineren communicatie tussen partijenBijhouden administratieve en financiële documentenProfiel van de kandidaatWe zoeken een professional met sterke technische achtergrond en organisatorische vaardigheden. Je bent iemand die complexe projecten overziet, details niet vergeet en proactief problemen oplost. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en gedreven door excellentie.Vereiste ervaring en expertise:Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of bouwcoördinatorKennis van bouwplannen, lastenboeken en technische specificatiesVertrouwdheid met metingen en administratieve processenKennis van bouwveiligheid en regelgevingVaardigheid in projectmanagement softwareSterke communicatie- en coördinatievaardighedenKwaliteiten en werkwijze:Gestructureerd en methodischOplossingsgerichtheid en proactiefNauwkeurigheid en oog voor detailSterke organisatorische vaardighedenVloeiende tweetaligheid (Nederlands en Frans)Werkt onder druk en haalt deadlinesTeamgeest en goede interpersoonlijke vaardighedenBereidheid om voortdurend te lerenImpact van de rolAls Werkvoorbereider draag je direct bij aan het succes van elk project en zorg je ervoor dat duurzaam bouwen en kwaliteit in de praktijk worden gerealiseerd.

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