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Hoofdprojectleider Civiele Bouwkunde – Klasse 8 | Regio Oost- & West-Vlaanderen

24/03/2026
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Description du poste

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor betonrenovatie en infrastructuurprojecten?

Als Hoofdprojectleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf neem jij de leiding over complexe civiele projecten. Je combineert technische expertise met leiderschap en zorgt voor een efficiënte uitvoering van A tot Z.


Jouw verantwoordelijkheden

Projectleiding A-Z: Je leidt meerdere beton- en renovatieprojecten van opstart tot oplevering
Teamsturing: Je coacht en stuurt projectleiders, werfleiders en werfteams aan
Planning & organisatie: Je coördineert middelen, timing en werfbezetting
Budgetbeheer: Je bewaakt kosten, rendement en financiële opvolging
Kwaliteit & veiligheid: Je garandeert uitvoering volgens de hoogste normen
Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor klanten, studiebureaus en partners
Onderaannemers: Je volgt leveranciers en onderaannemers van A tot Z op
Innovatie: Je implementeert verbeteringen en optimaliseert werkmethodes
Rapportering: Je beheert projectadministratie en rapporteert aan de directie



Jouw profiel

Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring als projectleider in de bouwsector
Expertise: Sterke kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken
Leiderschap: Coachend, motiverend en besluitvaardig
Financieel inzicht: Ervaring met budgetten, kostenanalyse en onderhandelingen
Communicatie: Sterk in stakeholdermanagement en teamcoördinatie
Talen: Vlot Nederlands, Frans is een plus
Werkstijl: Stressbestendig, gestructureerd en oplossingsgericht
Mindset: Ondernemend, innovatief en resultaatgericht



Aanbod

Impactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over meerdere projecten
Werkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en groeivisie
Projecten: Complexe infrastructuur- en renovatieprojecten
Autonomie: Veel ruimte voor initiatief en strategische beslissingen
Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen
Extra’s: Bonussen, verzekeringen en flexibele voordelen
Groei: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus team
Cultuur: Dynamische en collegiale werkomgeving met focus op samenwerking


Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw expertise inzetten op uitdagende civiele projecten en teams naar een hoger niveau tillen?
Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame infrastructuur in jouw regio

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 9000 Gent, Belgium
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Opportunités similaires

Compliance & Regulatory Affairs
16/06/2026

Manager Conduct Supervision (UAE National)

Job DescriptionThis role sits within a regulatory supervision team and is responsible for overseeing a portfolio of regulated firms operating within a financial services ecosystem. The position focuses on assessing conduct, compliance, governance, and operational risks through ongoing supervision, onsite reviews, investigations, stakeholder engagement, data analysis, and thematic projects. The individual will identify potential regulatory breaches, challenge firms on their risk management and control frameworks, recommend remediation actions, and contribute to broader supervisory and policy initiatives.Key Responsibilities:Conduct ongoing supervision of assigned regulated firms, monitoring compliance with regulatory requirements and identifying emerging risks within the portfolioPlan and execute onsite reviews and examinations to assess conduct, compliance, governance, and operational risk management frameworksPerform detailed analysis of firm data, regulatory returns, and performance metrics to identify trends, anomalies, and areas of concernLead investigations into potential regulatory breaches, misconduct, or control failures, documenting findings and evidenceEngage with firm management and key stakeholders to challenge risk management practices, discuss findings, and agree on remediation timelinesDevelop and recommend supervisory actions, including remediation plans, enforcement measures, or policy adjustmentsContribute to thematic projects and supervisory initiatives that address sector-wide risks or emerging regulatory issuesPrepare comprehensive supervisory reports, risk assessments, and recommendations for senior management reviewMaintain detailed supervision files and documentation in compliance with regulatory standards and audit requirementsCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring substantial experience in financial services regulation, compliance, or risk management, combined with strong analytical capabilities and the ability to work effectively within a risk-based oversight environment. The ideal candidate will demonstrate sound judgment, professional credibility, and the capacity to engage confidently with senior firm leadership while maintaining regulatory independence and objectivity.Experience & Expertise Required:5–7+ years of experience in compliance, conduct risk, regulatory supervision, internal audit, risk management, wealth management, asset management, or related financial services functionsDemonstrated experience in assessing and challenging risk management and control frameworks within regulated organisationsProven ability to conduct investigations, analyse complex data, and identify regulatory breaches or control weaknessesExperience working within a risk-based supervision or oversight environmentKnowledge of financial services regulations, conduct standards, and governance requirementsProficiency with data analysis tools and the ability to extract, interpret, and present insights from regulatory datasetsQualities & Work Approach:Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail and rigorous documentation practicesExcellent stakeholder management and communication abilities, capable of engaging with diverse audiences from operational staff to board-level executivesProfessional judgment and integrity, with the ability to maintain regulatory independence and objectivityProactive approach to identifying risks and recommending practical, proportionate remediation actionsCollaborative mindset with the ability to contribute to broader supervisory initiatives and share knowledge across the teamAdaptability and resilience in a dynamic regulatory environmentRole Impact & Success:This position plays a critical role in protecting the financial services ecosystem by ensuring regulated firms maintain robust controls and comply with regulatory standards. Success is measured by the quality of supervisory oversight, the effectiveness of risk identification and remediation, and the contribution to a safer, more resilient financial services sector.

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Finance
16/06/2026

Senior Analyst – Supervision - (UAE National)

Job DescriptionThis oversight and supervision role is responsible for monitoring activities, assessing risks, analysing transactions and data, and supporting the effective application of governance and regulatory frameworks across a portfolio of organizations. The successful candidate will review information, identify emerging trends and potential areas of concern, maintain accurate records, produce reports and insights, and contribute to decision-making processes and continuous improvement initiatives. Operating within a dynamic environment, the role demands strong analytical capabilities, meticulous attention to detail, and sound judgement when working with complex data, systems, and reporting tools. The position offers the opportunity to influence organizational resilience and compliance maturity through rigorous analysis and stakeholder engagement.Key Responsibilities:Monitor and assess activities across a portfolio of organizations to identify risks, control gaps, and areas of non-compliance with governance and regulatory frameworksAnalyse transactions, data, and operational processes to detect emerging trends, anomalies, and potential concernsMaintain accurate and comprehensive records of findings, assessments, and supervisory activitiesProduce clear, insightful reports and analytical summaries that support decision-making and strategic planningEvaluate the effectiveness of existing controls and governance structures, recommending improvements where necessaryEngage with stakeholders across multiple organizations to gather information, clarify findings, and support remediation effortsContribute to the development and refinement of governance frameworks and supervisory approachesManage high-volume workflows and multiple concurrent assessments while maintaining quality and timelinessSupport continuous improvement initiatives by identifying lessons learned and best practicesCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring a solid foundation in analytical, risk, compliance, audit, operations, or supervisory work, combined with a genuine commitment to rigorous oversight and governance. The ideal candidate possesses strong technical proficiency with data and reporting systems, excellent written and verbal communication skills, and the ability to work effectively with diverse stakeholders at all levels. Above all, we seek individuals who demonstrate sound judgement, intellectual curiosity, and a proactive approach to identifying and addressing emerging risks.Experience & Expertise Required:Minimum 2–3 years of professional experience in an analytical, risk, compliance, audit, operations, or supervisory environmentDemonstrated proficiency with data analysis tools, reporting platforms, and business systemsExperience in monitoring, assessing, or evaluating organizational activities, controls, or compliance mattersStrong capability to manage high-volume workflows and prioritize multiple concurrent tasksFamiliarity with governance frameworks, regulatory requirements, or risk management methodologiesQualities & Work Approach:Strong analytical and problem-solving capabilities with meticulous attention to detailSound judgement and the ability to draw meaningful conclusions from complex informationExcellent communication skills and the ability to engage effectively with stakeholders across organizational boundariesProactive mindset with the ability to identify emerging trends and potential areas of concernCommitment to accuracy, integrity, and maintaining comprehensive documentationCollaborative approach to supporting continuous improvement and organizational resilienceRole Impact & Success:This role is central to maintaining organizational integrity and regulatory compliance across a diverse portfolio. Success is measured by the quality of insights delivered, the effectiveness of risk identification, and the tangible contribution to governance maturity and stakeholder confidence.

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Finance
16/06/2026

Associate Manager – Technology & Cyber Risk (UAE National)

Job DescriptionThe Associate Manager – Technology & Cyber Risk is responsible for assessing cyber, technology, digital, and operational resilience risks across a portfolio of organizations. This role combines technical expertise with strategic risk analysis to identify vulnerabilities, evaluate control environments, and drive continuous improvement in an organization's risk posture. The successful candidate will work collaboratively with stakeholders across multiple business units, translate complex technical and risk concepts into actionable insights, and support the development and implementation of robust risk frameworks and governance structures. Day-to-day activities include conducting comprehensive risk assessments, analyzing emerging threats and trends, reviewing control effectiveness, preparing detailed reports and recommendations, and overseeing remediation initiatives to ensure organizational resilience.Key Responsibilities:Conduct technology and cyber risk assessments across a portfolio of organizations, identifying vulnerabilities, gaps, and areas for improvementReview and evaluate governance structures, control environments, and operational resilience frameworks to ensure effectiveness and alignment with industry standardsAnalyze data, risk trends, and emerging threats to inform strategic risk management decisions and support proactive risk mitigationPrepare comprehensive risk reports, executive summaries, and actionable recommendations for senior management and stakeholdersOversee and monitor remediation activities, tracking progress against agreed timelines and ensuring closure of identified risks and control gapsEngage with internal and external stakeholders to understand business objectives, risk appetite, and operational constraintsSupport strategic initiatives and process improvements related to technology risk, cybersecurity, and operational resilienceContribute to the development, refinement, and documentation of risk assessment frameworks, methodologies, and best practicesProvide technical guidance and subject matter expertise on technology and cyber risk matters to support organizational decision-makingWork with risk assessment tools, data analytics platforms, and reporting systems to gather, analyze, and present risk informationCandidate ProfileWe are looking for candidates who bring a strong foundation in technology risk, cybersecurity, or operational resilience, combined with excellent analytical and communication skills. The ideal candidate is intellectually curious, detail-oriented, and capable of translating complex technical concepts for diverse audiences. They demonstrate strong stakeholder management abilities, a collaborative approach to problem-solving, and a commitment to continuous learning in the rapidly evolving risk and cybersecurity landscape. Above all, they are driven by a desire to strengthen organizational resilience and make a tangible impact on risk management practices.Experience & Expertise Required:Bachelor's degree in Information Technology, Cybersecurity, Risk Management, Business, or a related fieldMinimum 3 years of relevant professional experience in technology risk, cybersecurity, audit, compliance, governance, operational resilience, technology consulting, or similar risk-focused environmentsDemonstrated experience conducting risk assessments and evaluating control environmentsProficiency with data analysis, risk assessment frameworks, and reporting toolsKnowledge of technology risk, cyber risk, and operational resilience principles and practicesFamiliarity with governance, risk, and compliance (GRC) concepts and frameworksQualities & Work Approach:Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to synthesize complex information into clear recommendationsExcellent written and verbal communication skills, with the ability to tailor messages for different audiencesProven stakeholder management and relationship-building abilitiesDetail-oriented with strong organizational and project management skillsProactive and self-directed, with the ability to work independently and as part of a collaborative teamCommitment to staying current with emerging risks, technologies, and industry best practicesProfessional integrity and discretion when handling sensitive risk and compliance informationRole Impact & Success:This role is instrumental in strengthening organizational resilience and ensuring that technology and cyber risks are effectively identified, managed, and mitigated. Success in this position is measured by the quality of risk assessments delivered, the effectiveness of remediation oversight, and the positive impact on the organization's overall risk management maturity.

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Construction & Real Estate
11/06/2026

Asset manager

Voor één van onze klanten, een internationale speler met een sterke aanwezigheid in de retailsector, zijn wij op zoek naar een Asset Manager Real Estate voor de regio Brussel en Vlaanderen.In deze sleutelrol combineer je vastgoedbeheer, asset management en commerciële onderhandelingen binnen een gevarieerde vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van huur- en onderhuurdossiers en fungeert als verbindende schakel tussen eigenaars, huurders, operationele teams en interne stakeholders.Jouw verantwoordelijkhedenBeheren en optimaliseren van een vastgoedportefeuille in Brussel en Vlaanderen.Optreden als centraal aanspreekpunt voor eigenaars, verhuurders en zelfstandige uitbaters.Onderhandelen van nieuwe huurovereenkomsten en heronderhandelen van bestaande contracten.Opvolgen van huurcontracten gedurende hun volledige looptijd.Analyseren en oplossen van operationele vastgoedgerelateerde vraagstukken en geschillen.Beoordelen van technische dossiers en bepalen van verantwoordelijkheden tussen betrokken partijen.Coördineren van contacten tussen eigenaars, externe leveranciers en interne diensten.Adviseren van operationele directies bij vastgoedgerelateerde beslissingen.Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met eigenaars, verhuurders en huurders.Waken over de kwaliteit, rendabiliteit en waarde van de vastgoedportefeuille.Actief bijdragen aan de verdere uitwerking van de vastgoedstrategie.Opvolgen van vastgoedtickets, klachten en operationele dossiers.Ondersteunen van collega’s en andere regio’s tijdens vakantieperiodes of afwezigheden om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.Jouw profielJe beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in vastgoed, vastgoedbeheer, economie, rechten of een aanverwante richting.Je hebt 2 tot 8 jaar relevante ervaring binnen vastgoedgerelateerde functies zoals Asset Management, Property Management, Real Estate Management of Retail Real Estate.Ervaring binnen retailvastgoed vormt een belangrijke meerwaarde.Je hebt een goede technische affiniteit en bent in staat vastgoedgerelateerde vraagstukken en dossiers correct te analyseren.Je beschikt over sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden en weet duurzame relaties op te bouwen met diverse stakeholders.Je combineert een commerciële mindset met een klantgerichte aanpak.Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een omgeving waar ownership centraal staat.

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
10/06/2026

Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés - Retail

Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés expérimenté pour piloter la gestion complète de nos portefeuilles immobiliers de retail. Ce rôle combine deux dimensions clés : la gestion des baux et des actifs immobiliers (60 % du temps) et la gestion opérationnelle des propriétés (40 % du temps, variable selon les périodes). Vous serez responsable de l'optimisation des contrats de location, de la négociation des conditions commerciales, de la résolution des problèmes techniques et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise juridique, commerciale et technique sera essentielle pour maximiser la rentabilité des actifs et maintenir des relations durables avec les locataires et propriétaires.Responsabilités Principales :Gérer et assurer le suivi des contrats de location, incluant l'analyse détaillée des clauses et conditionsRenégocier les loyers et les conditions contractuelles pour optimiser les revenus et les termes commerciauxOrchestrer les extensions et renouvellements de contrats, en veillant à l'optimisation des termesAnalyser et interpréter les documents de bail avec une forte composante juridique, sans effectuer de travail purement juridiqueIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels immobiliers (fuites, défaillances techniques, travaux nécessaires)Déterminer les responsabilités respectives entre le locataire (par exemple Carrefour) et le propriétaireCoordonner les interventions et gérer les relations avec les prestataires externesAssurer le suivi des dossiers, des litiges et des résolutions jusqu'à leur conclusionDévelopper et maintenir des relations commerciales solides avec les locataires et les propriétairesProposer des solutions pragmatiques et proactives pour optimiser la gestion des actifsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une formation solide en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée de 2 à 8 ans dans la gestion d'actifs, la gestion immobilière ou le real estate retail. Vous êtes une personne autonome, proactive et orientée solutions, capable de gérer des dossiers complexes avec pragmatisme et rigueur. Vous excellez dans la négociation, possédez une sensibilité commerciale marquée et savez établir des relations durables. Votre capacité à analyser les problèmes techniques immobiliers et à coordonner les interventions sera un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexeMinimum 2 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion d'actifs, gestion immobilière ou gestion immobilière retailExpérience confirmée en gestion immobilière de retail (atout majeur)Maîtrise du néerlandais et du français (niveau opérationnel minimum)Connaissance de l'anglais (atout)Affinité technique pour analyser correctement les problèmes immobiliersExcellentes compétences en négociation commercialeQualités et Approche de Travail :Autonome, proactif et entrepreneurial dans votre approcheOrienté solutions et pragmatique face aux défis complexesSensibilité commerciale marquée et approche relationnelleExcellentes capacités organisationnelles et de gestion de dossiersCapacité à prendre l'initiative et à assumer les responsabilitésRigueur et attention aux détails dans la gestion des contrats et des dossiersAptitude à coordonner efficacement avec plusieurs parties prenantesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour optimiser la performance financière et opérationnelle de notre portefeuille immobilier retail. Votre succès se mesurera par la qualité des négociations menées, la résolution efficace des problèmes techniques et la satisfaction maintenue des relations avec les locataires et propriétaires.

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
10/06/2026

Asset en Property Manager Retail

Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Asset en Property Manager voor retailprojecten die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van vastgoedportefeuilles. Deze rol combineert strategisch lease- en assetbeheer met operationeel vastgoedmanagement. U zult ongeveer 60% van uw tijd besteden aan lease- en assetmanagement, waarbij u huurovereenkomsten beheert, prijzen onderhandelt en contracten optimaliseert. De resterende 40% van uw tijd gaat naar property management, waarbij u operationele vastgoedkwesties aanpakt, verantwoordelijkheden bepaalt en interventies coördineert. U werkt zelfstandig, proactief en pragmatisch aan dossiers die zowel juridische als commerciële aspecten omvatten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer en opvolging van huurovereenkomsten, inclusief analyse en interpretatie van contractvoorwaardenHeronderhandeling van huurprijzen en contractvoorwaarden om optimale resultaten te bereikenContractverlengingen en optimalisaties van bestaande overeenkomstenBehandeling van operationele vastgoedproblemen zoals lekken, technische storingen en werkzaamhedenBepaling van verantwoordelijkheden tussen eigenaar en huurder (bijvoorbeeld Carrefour versus eigenaar)Coördinatie van interventies en externe partijen voor probleemoplossingOpvolging van dossiers, geschillen en escalaties tot afrondingSterke juridische component in contractbeheer zonder puur juridisch werk uit te voerenProfiel van de kandidaatWij zoeken voor een klant, kandidaten met een solide academische achtergrond en relevante werkervaring in vastgoedbeheer. U bent commercieel ingesteld, relationeel sterk en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden. U bent zelfstandig, proactief en ondernemend, met sterke organisatorische vaardigheden en een pragmatische, oplossinggerichte mentaliteit. U bent bereid initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op u te nemen voor complexe dossiers.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor of Master in vastgoed, vastgoedbeheer, economie, rechten of aanverwante richtingMinimaal 2 tot 8 jaar relevante ervaring in Asset Management, Vastgoedbeheer of Real Estate ManagementAchtergrond in retailvastgoed is een sterke troefTechnische affiniteit om vastgoedgerelateerde problemen correct te analyserenSterke onderhandelingsvaardigheden en commerciële instellingVloeiend Nederlands en basiskennis Frans; Engels is een voordeelKwaliteiten en werkbenadering:Zelfstandig, proactief en ondernemend werkstijlSterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailOplossingsgericht en pragmatisch in aanpak van uitdagingenBereidheid om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemenCommercieel ingesteld en relationeel sterk in samenwerking met interne en externe partnersInteresse, neem contact met mij op via caroline@gentis.com en stuur mij u cv door.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
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