Coördinator Materieel
Ben jij technisch en organisatorisch sterk? Wil je meewerken aan grote bouw- en infrastructuurprojecten in de regio Antwerpen? Dan is deze functie als Coördinator Materieel perfect voor jou.
Je bent het logistieke aanspreekpunt op vlak van materieelbeheer: je coördineert de inzet van werfmaterieel, beheert het magazijn, volgt keuringen van hijsmaterieel op en verzorgt de operationele ondersteuning van de werven. Je zorgt ervoor dat alle machines, tools en installaties op tijd en in goede staat beschikbaar zijn op de juiste locatie.
Dankzij jouw planningstalent en technische feeling werk je nauw samen met projectleiders, magazijniers en externe leveranciers. Je denkt mee over het optimaliseren van processen en hebt impact op de efficiëntie van onze projecten.
Sterke functie voor wie houdt van planning, techniek en verantwoordelijkheid in een dynamische bouwomgeving.
Algemene vereisten
- Bachelor in techniek, bouw, logistiek of gelijkwaardige ervaring
- Kennis van materieelbeheer of werfondersteuning is een troef
- Je kan vlot organiseren, communiceren en prioriteiten stellen
- Nauwkeurigheid en veiligheidsbewustzijn zijn essentieel
- Goede kennis van MS Office (vooral Excel)
- Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een plus
- Zelfstandig werken, maar ook een echte teamspeler
Aanbod & Voordelen
- Vast contract van onbepaalde duur in een sterk groeiende bouwonderneming
- Competitief loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, verzekeringen en mobiliteitsvergoeding
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen in logistiek of werfcoördinatie
- Moderne werkomgeving en respectvolle bedrijfscultuur
- Aantrekkelijke locatie in regio Antwerpen, makkelijk bereikbaar
Solliciteren?
Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Coördinator Materieel – Antwerpen”
of solliciteer via onze website: www.homini.be/nl/vacancies/search
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.