Junior Dossierbeheerder | Gent
Wil jij je carrière starten als Junior Dossierbeheerder? Wij zijn op zoek naar jou!
Wat houdt de vacature in?
Als Junior Dossierbeheerder ben jij verantwoordelijk voor:
- Het verwerken van documenten zoals aankoop- en verkoopfacturen, rekeninguittreksels en loondocumenten die door de cliënt digitaal zijn aangeleverd.
- Voorbereiding van BTW-aangiften, aangiften in de personenbelasting en vennootschapsbelasting.
- Voorbereiding van de jaarrekening.
Wat krijg jij?
- Een vaste en gevarieerde baan in een jong en dynamisch team.
- Een verantwoordelijke functie waarin je kunt groeien.
- Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
- Mogelijkheden tot het volgen van relevante opleidingen.
- Bezoldiging op basis van ervaring en competenties.
Wie ben jij?
- Je hebt een opleiding (graduaat, bachelor of universitair) in de richting accountancy – fiscaliteit.
- Goede kennis van informatica, inclusief MS-Office en boekhoudpakketten.
- Je bent zelfstandig, flexibel, klantgericht en communicatief.
Klaar om je loopbaan te starten? Solliciteer nu en maak deel uit van een vooraanstaand kantoor!
Mail : joris@gentis.com
bel : 0492/22.64.92
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
4 processus d’onboarding qui améliorent la marque employeur de l’entreprise
Parce que l’onboarding constitue le point de départ de l’expérience collaborateur, il impacte directement la marque employeur de l’entreprise.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.