Technieker Mechanisch & Elektrisch – Afwisselend werk in regio Temse
Ben jij een echte technieker die graag sleutelt aan machines en houdt van afwisseling? In deze rol werk je hands-on aan mechanische en elektrische units in een professionele omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Dit is je kans om jouw technische vaardigheden volop in te zetten en verder te ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Assemblage van mechanische en elektrische onderdelen, inclusief hydraulische en pneumatische units.
- Bewaken van kwaliteit en naleven van interne procedures, met voorstellen voor procesverbetering.
- Inspectie, onderhoud en herstel van machineonderdelen zoals hogedrukkleppen en intensifiers.
- Ondersteunen bij aftesten en druktesten van vaten, en bij het verpakken van onderdelen.
- Regelmatig terugkoppelen aan de Operations Manager en Project Engineer over voortgang en verbeterpunten.
- Actief meewerken in teamverband en kennis delen om gezamenlijk het beste resultaat te bereiken.
Jouw profiel
- Diploma A2 of A3 mechanica of gelijkwaardige ervaring.
- Basiskennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit.
- Vaardig in het lezen van technische tekeningen en lay-outs.
- Ervaring met machineopbouw en algemene verspaningstechnieken (draaien, frezen, slijpen).
- Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en oplossingsgericht.
- Hands-on mentaliteit en flexibel in een dynamische werkomgeving.
- Communicatief vaardig en een echte teamspeler.
Ons aanbod
- Een uitdagende functie met veel afwisseling binnen een gemotiveerd team.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis uit te breiden.
- Een werkomgeving waarin jouw bijdrage zichtbaar is en waar actief wordt meegedacht over verbeteringen.
- Cultuur waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
- Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
- Mail: michiel@homini.be
- LinkedIn: Connecteer hier (of kopieer deze link: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/)
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.