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Trésorier Senior (Expert) H/F

20/02/2025
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Description du poste

Trésorier Senior (Expert) H/F:

Notre partenaire est une entreprise industrielle de premier plan. Dans le cadre de leur croissance continue, ils recherchent un(e) Trésorier(ère) Senior expérimenté(e) pour renforcer leur équipe financière en tant qu'expert(e).

Vos responsabilités :

  • Négociation avec les institutions financières : Vous gérerez les relations avec les banques et autres institutions financières, négociant les meilleures conditions pour les financements, les placements et les opérations de couverture.
  • Prévisions financières et analyse : Vous développerez des modèles de prévisions de trésorerie sophistiqués, assurerez leur suivi et fournirez des analyses détaillées pour soutenir la prise de décision stratégique.
  • Gestion des risques financiers : Vous identifierez, évaluerez et atténuerez les risques financiers, y compris les risques de change, de taux d'intérêt et de crédit, en utilisant des instruments financiers avancés.
  • Conseil stratégique à la direction : Vous agirez en tant que conseiller(ère) clé auprès de la direction, en alignant les objectifs financiers avec la stratégie globale de l'entreprise et en proposant des solutions innovantes pour optimiser la performance financière.
  • Optimisation des processus de trésorerie : Vous analyserez et améliorerez les processus de trésorerie existants, en intégrant des technologies avancées et des meilleures pratiques pour accroître l'efficacité et la rentabilité.
  • Gestion des relations avec les fournisseurs : Vous superviserez les relations avec les fournisseurs locaux et internationaux, en optimisant les conditions de paiement, les opérations d'importation et les stratégies d'approvisionnement.
  • Credit management et recouvrement : Vous superviserez la gestion du crédit et le recouvrement des créances, en mettant en place des politiques et des procédures pour minimiser les risques financiers et améliorer le flux de trésorerie.
  • Investissements et placements : Vous gérerez les investissements et les placements de l'entreprise, en maximisant les rendements tout en contrôlant les risques.
  • Conformité et réglementation : Vous assurerez la conformité avec les réglementations financières et les politiques internes, en mettant en place des contrôles et des procédures adaptés.
Description du profil

Qualifications du Trésorier Senior (Expert) H/F :

  • Diplôme en finance ou comptabilité.
  • Expérience significative (8 ans minimum) en gestion de trésorerie dans une entreprise industrielle.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes.
  • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des systèmes ERP (SAP).
  • Connaissance approfondie des marchés financiers et des instruments de trésorerie.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets stratégiques simultanément.
  • Excellentes compétences en communication.
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
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Opportunités similaires

Legal & Tax
12/06/2025

Risk & Contract Manager

FunctieomschrijvingAls Risk & Contract Manager binnen de bouwsector bent u verantwoordelijk voor het beheer van risico’s en contractuele verplichtingen over de volledige looptijd van omvangrijke projecten, variërend van utiliteitsbouw tot infrastructuur en industrie. U zorgt voor een optimale beheersing en bewaking van alle juridische en financiële aspecten van het project, vanaf de voorbereidingsfase tot en met de uitvoering.Risicobeheer: Identificeren, analyseren en opvolgen van risico’s in lopende bouwprojecten. U vertaalt risicoanalyses naar concrete beheersmaatregelen en houdt deze up-to-date gedurende het projectverloop.Contractmanagement: Opstellen, analyseren en controleren van contractuele afspraken met opdrachtgevers, partners en leveranciers. U waarborgt een correcte naleving en bewaakt de belangen van de organisatie.Wijzigingen en claims: Coördineren van wijzigingen in projectafspraken en beheren van dossiers met betrekking tot claims, schadegevallen of afwijkingen. U houdt alle relevante documentatie nauwkeurig bij.Ondersteuning bij onderhandelingen: Actieve ondersteuning bij contractonderhandelingen en bij juridische geschillendossiers in samenwerking met juridische collega’s.Samenwerking: Nauw overleg met projectmanagers, de juridische afdeling en financiële diensten om het gewenste projectresultaat te garanderen.Deze rol vereist een scherp oog voor detail, sterke juridische kennis en een gestructureerde benadering bij het beheren van contracten en risico’s. U opereert binnen multidisciplinaire teams om het succes van complexe bouwprojecten te waarborgen.

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Finance
06/06/2025

Expert Reporting Financier – Assurances (FR/NL)

Expert Reporting Financier – AssurancesContribuer à la production, l’analyse et la consolidation des rapports financiers périodiques dans le secteur de l’assurance.Assurer l’exactitude des données comptables et la conformité aux normes en vigueur (IFRS/BE GAAP, si applicable).Participer à la gestion comptable de régimes de fonds de pension, avec un suivi adapté aux spécificités du secteur.Effectuer des analyses financières approfondies et accompagner les projets de transformation (project kill) liés au reporting financier.Intervenir dans les missions d’audit interne et de contrôle financier (controlling), en contribuant à l’amélioration continue des processus.Apporter son expertise en cost accounting et contrôle des coûts pour garantir la pertinence des informations remontées.Collaborer avec les différentes équipes internes lors de projets, réunions ou webinaires dédiés au reporting et à la performance financière.Le poste est à pourvoir pour une durée minimale de six mois renouvelable, au sein d’une grande société d’assurance. L’environnement de travail nécessite une très bonne maîtrise du français et du néerlandais, et la capacité de communiquer aisément dans l’une comme dans l’autre langue. Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité, audit ou analyse financière dans le secteur de l’assurance ou des fonds de pension est attendue. Un master en sciences économiques ou en finance est requis.

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Finance
06/06/2025

Interim Head of Financial Analysis & Planning

Position Overview:This senior role within the Financial Planning & Analysis (FP&A) function is responsible for leading the organization’s strategic planning initiatives. The position delivers strategic input to executive leadership, focusing on optimizing financial outcomes and supporting business decisions through detailed financial insight and scenario analysis.Main Responsibilities:Develop and drive the execution of strategic financial plans, ensuring their alignment with the organization’s short- and long-term objectives.Conduct comprehensive financial analysis to evaluate performance trends, identify opportunities, and assess risks across multiple business units.Lead budgeting processes, including consolidation, review, and iterative forecasting, to support decision-making and resource allocation.Prepare, review, and deliver clear financial and management reporting, translating complex data into actionable recommendations for senior stakeholders.Oversee detailed cash flow forecasting and liquidity planning to ensure financial stability and support organizational growth initiatives.Design and implement robust stress testing scenarios to evaluate financial resilience under variable market and operational conditions.Collaborate with cross-functional teams to support strategic finance projects and ensure strong communication with internal and external stakeholders.Where relevant, apply motivational leadership techniques to mentor finance teams and promote best practices in strategic financial planning.Required Skills and Expertise:Proven expertise in financial analysis, including ability to interpret and synthesize large data sets for strategic decision-making.Advanced proficiency in financial reporting: preparation, consolidation, and presentation of complex financial statements and management reports.Comprehensive experience managing corporate budgeting processes and delivering dynamic forecasts.Solid background in cash flow forecasting and liquidity management within a senior finance context.Advanced knowledge and practical application of financial stress testing methodologies.Strong communication and presentation skills; experience in engaging effectively with a wide array of stakeholders is advantageous.Demonstrated ability to provide motivational leadership within a finance department is a plus.Language Requirements:Professional proficiency in English, French, and Dutch for effective internal and external communications.

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Finance
06/06/2025

Financial Analyst

Position OverviewThis role is central to the finance and controlling activities for an international leader in credit insurance, bonding, and recovery services. The scope covers entities across Belgium, France, and Luxembourg, ensuring compliance with both IFRS and Local GAAP standards. Responsibilities also extend to supporting legal and tax initiatives, helping the company deliver seamless, risk-protected services worldwide.Oversee and participate in monthly financial closings in accordance with IFRS and Local GAAP.Analyze monthly results to identify significant variances and trends.Serve as a key point of contact for audit requests and inquiries from tax authorities.Prepare, support, and contribute to tax, legal, and VAT reporting requirements.Monitor accounting, tax, and VAT regulations to identify process improvements or new opportunities.Collaborate in business process improvement projects within the department.Advise and assist operational units by recommending appropriate financial solutions.Key Skills and Knowledge:Familiarity with IFRS and Belgian GAAP standards.Ability to conduct accurate financial analysis and apply strategic thinking in a dynamic international environment.Comfortable with team-oriented tasks and cross-department collaboration.Skilled in developing and delivering presentations on financial subjects.Proficient English and French communication, both written and spoken.Day-to-day work is performed collaboratively, contributing to department goals and maintaining high standards, aligned with a culture of growth, responsibility, and ongoing improvement.

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