Kwaliteitsverantwoordelijke
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit speelt zich af in de metaalsector.
Wat ga je doen?
Als Kwaliteitsverantwoordeljke ben je verantwoordelijk voor het volledig coördineren en verder uitbouwen van de kwaliteitsafdeling. Je werkt aan de optimalisatie en implementatie van kwaliteitsprocessen en zorgt ervoor dat deze op een efficiënte manier worden geïntegreerd in de organisatie. Hierbij ligt je focus op het opstellen, beheren en implementeren van het kwaliteitshandboek en de ISO 9001-certificering. Je rapporteert rechtstreeks aan de Supply Chain Quality Manager en werkt nauw samen met diverse afdelingen om een soepele opstart en verdere professionalisering van de kwaliteitsafdeling te waarborgen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en verder uitbouwen van de kwaliteitsafdeling.
- Ontwikkelen, beheren en implementeren van het kwaliteitshandboek.
- Implementeren en optimaliseren van het ISO 9001-managementsysteem.
- Proactief signaleren van verbeterpunten en initiëren van kwaliteitsverbeteringen.
- Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.
- Adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van kwaliteitsborging.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen.
- Opstellen en analyseren van kwaliteitsrapportages.
Profiel:
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevante richting.
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
- Uitgebreide kennis van en ervaring met ISO 9001.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Communicatief sterk en in staat om anderen te motiveren en overtuigen.
- Proactieve en gestructureerde werkhouding.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.