Responsable Qualité et Amélioration Continue
Au sein d’un environnement industriel spécialisé dans la transformation et l’assemblage de pièces métalliques, ce poste combine des responsabilités en contrôle qualité et en ingénierie de procédés afin d’assurer la conformité des produits et l’optimisation continue des process de fabrication.
Responsabilités principales :
- Effectuer les contrôles qualité sur les pièces en cours et en fin de fabrication, selon les normes en vigueur.
- Participer à la mise en œuvre et à l’application des procédures qualité sur toute la chaîne de production.
- Identifier et signaler toute non-conformité, en effectuer le suivi, et contribuer à la résolution des problèmes qualité via l’analyse de causes racines.
- Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des actions correctives et préventives.
- Prendre part à l’amélioration continue des procédés de fabrication et l'identification des axes de progrès, participation à la définition et à l’implémentation de plans d’action.
- Soutenir la veille et la diffusion des meilleures pratiques en matière de contrôle qualité et d’optimisation de process.
- Assister ponctuellement à la définition technique des méthodes de fabrication et à l’optimisation de l’organisation des postes de travail.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des principes et outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, résolution de problèmes, etc.).
- Bonne connaissance des outils de contrôle de la qualité (checklists, diagrammes, contrôles dimensionnels, etc.).
- Capacité à mener des analyses de causes racines.
- Connaissances en génie industriel et en méthodes de fabrication.
- Notions en conception mécanique et en planification de la production appréciées.
- Familiarité avec la gestion d’un système qualité et l’application des exigences réglementaires afférentes à la production de composants métalliques.
Langues de travail :
- Français courant à l’oral comme à l’écrit.
- Anglais technique apprécié pour la consultation de documents et les échanges avec certains interlocuteurs.
Nous recherchons des candidats qui se distinguent par leur capacité à dialoguer avec toutes les parties prenantes d’une entreprise à taille humaine, et qui sont motivés par la recherche constante de solutions concrètes aux problématiques du terrain. Le profil idéal se caractérise par une réelle curiosité industrielle, un esprit critique et le désir d’apporter des améliorations significatives et durables aux processus de production.
- Motivation et implication : Nous privilégions les personnes enthousiastes, qui s’impliquent naturellement pour comprendre et améliorer l’existant, tout en conservant leur lucidité et leur recul face aux situations rencontrées.
- Orientation qualité : Le sens de la qualité est essentiel, tout comme la capacité à repérer rapidement les points d’amélioration sur le terrain, et à proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
- Profil de terrain avec esprit mécanique : Une expérience ou un fort intérêt pour la production industrielle et la mécanique est un atout majeur. Une personne issue de la production, prête à évoluer, saura réussir dans ce contexte exigeant.
- Esprit d’analyse et autonomie : Nous attendons un « solution finder » capable d’aller au fond des sujets, de conduire des analyses de causes racines et de déterminer des axes correctifs pratiques, tout en sachant s’auto-former et s’adapter.
- Vision amélioration continue : Le profil recherché doit avoir une véritable appétence pour l’optimisation continue, l’application de démarches Lean, et la gestion des systèmes qualité, même s’il reste encore à former certains aspects techniques.
- Capacité relationnelle : Excellente communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral, et des bases en anglais pour évoluer dans un environnement ouvert.
Nous valorisons les candidats prêts à apprendre, capables de prendre des initiatives, et désireux de s’inscrire dans la durée pour accompagner l’entreprise dans sa dynamique d’amélioration continue.
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