Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Business Developer

11/09/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Join Gentis!

At Gentis, we believe talent drives success. We are an international recruitment consultancy firm, operating across Europe, Africa, and the Middle East, specializing in IT, Engineering, Life Sciences, Finance and Construction. Every day, we connect high-potential companies with top-tier professionals.

Joining Gentis means growing in a truly meritocratic culture, where your performance is recognized, your career accelerates, and your impact is tangible.


Your Role – A High-Impact, Hybrid Position:

🔹 Business Development & Client Management

  • Identify, prospect, and engage new clients (startups, SMEs, large enterprises) in your target market.
  • Understand recruitment needs, conduct client meetings (in-person or remote), and build long-term partnerships.
  • Design tailored offers, negotiate terms, and close service agreements.

🔹 Candidate Sourcing & Talent Acquisition

  • Define sourcing strategies (job boards, headhunting, internal database, social media).
  • Identify, approach, and assess candidates that match your clients’ needs.
  • Guide candidates throughout the entire process: interviews, preparation, feedback, offer management, onboarding.

🔹 Project Management & Mission Delivery

  • Coordinate recruitment assignments from A to Z, ensuring quality, timing, and client satisfaction.
  • Act as the single point of contact for both clients and candidates, delivering a seamless recruitment experience.

🔹 Performance Monitoring & Optimization

  • Track your results through key performance indicators (generated revenue, placement rate, client satisfaction).
  • Continuously optimize your commercial and recruitment actions to increase your impact and success.
Description du profil

Your Profile:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, Engineering, Communication, Economics, or equivalent.
  • Entrepreneurial mindset with a passion for both business development and recruitment.
  • You love hunting, negotiating, closing deals, and also identifying and guiding the best talent.
  • Outstanding communication skills in both French and English; Dutch is a strong plus.
  • Curious, persistent, and highly structured, with a strong drive to achieve and exceed goals.
  • Eager to grow in a fast-paced, competitive, and merit-driven environment where your results matter.


Why Join Gentis?

  • 🚀 Fast-track career: Your results determine your growth (Consultant > Senior > Team Lead > Manager).
  • 🌍 International environment: Multicultural teams, global clients, and international projects.
  • 💼 Ongoing training: Structured onboarding, mentoring, and continuous coaching.
  • 💰 Attractive package: Base salary + uncapped commissions, bonuses, travel incentives, events.
  • 🤝 Human & ambitious culture: You’re not just a number—you’re a key player in our collective success.
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 6 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

HR
11/09/2025

IT Business Developer

Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveauGentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique🔹 Développement commercial & prospection activeDévelopper votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.🔹 Sourcing & recrutement completDéfinir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.🔹 Pilotage de missions & relation de confianceÊtre l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.

PermanentBelgiumOn site
Sales
11/09/2025

Business Manager / Ingénieur d’Affaires

Poste basé à ParisLe poste consiste à assurer le développement stratégique et commercial d’une activité spécialisée dans le recrutement de freelances pour les secteurs IT & Tech.Développement commercial : prospection active, identification et création d’opportunités à forte valeur ajoutée, ouverture de nouveaux comptes, mise en place et suivi de partenariats pérennes.Gestion de la relation client : accompagnement personnalisé des clients sur l’ensemble du cycle de vente, élaboration d’offres sur mesure, négociation et finalisation des contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital avec LinkedIn Recruiter et outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences recherchées et sélection pertinente des profils.Négociation et closing : conversion d’opportunités commerciales complexes en missions signées tout en optimisant la rentabilité.Pilotage de la performance : suivi rigoureux d’objectifs commerciaux, reporting régulier de l’activité, gestion d’un portefeuille évolutif à fort potentiel et accès à une rémunération variable stimulante (commissions non plafonnées, incentives).Le rôle implique une parfaite maîtrise des techniques de développement commercial ainsi que du recrutement de profils freelances dans l’univers tech. L’autonomie, la structuration et la capacité à déployer et piloter des stratégies commerciales font partie des tâches quotidiennes.

PermanentFranceOn site
HR
10/09/2025

Coordonnateur / Coordonnatrice Paie & Administration RH – Montréal (hybride)

Akur8, insurtech primée en forte croissance, recherche un(e) Coordonnateur(trice) Paie & Administration RH basé(e) à Montréal pour gérer les opérations paie et RH sur le périmètre Canada et États-Unis.Gestion de la paie : Tenir à jour les dossiers salariés, valider les variables de paie, traiter la paie bimensuelle via Justworks (US) et avec le cabinet comptable (Canada), assurer la conformité légale et fiscale, gérer les avantages, primes et indemnités.Administration RH : Gérer l’intégration et les départs collaborateurs (enregistrements SIRH, dossiers de paie, documents administratifs, préparation des documents de fin de contrat), renseigner sur les congés (maladie, maternité, paternité, vacances), absences et attestations liées, gérer la mutuelle, retraite (401K, REER), transport et autres avantages collectifs.Collaboration : Travailler en lien étroit avec Finance, Administration, RH et Juridique pour garantir la conformité légale, fiscale et sociale.Gestion documentaire : Préparer notes de frais, fichiers liés aux avantages, documents officiels et répondre aux questions des salariés sur la paie et l’administration RH.Ce poste requiert une solide expertise des systèmes de paie et de gestion RH, ainsi qu'une parfaite maîtrise de la confidentialité des données et des législations sociales canadiennes et américaines. L’environnement de travail hybride offre interaction avec une équipe internationale, et inclut un périmètre de gestion multi-sites et avantages attractifs.

PermanentCanadaHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.