Quality Administrator
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Deze opportuniteit speelt zich af in de heavy Industrie en is een internationale onderneming met verschillende locaties in België
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van de kwaliteitssystemen en het assisteren bij de implementatie en handhaving van het ISO 9001 certificaat. Jij zorgt ervoor dat de administratieve processen op het gebied van kwaliteit soepel en efficiënt verlopen.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden en actualiseren van documenten en registratie systemen volgens ISO 9001 normen.
- Assisteren bij de opstelling en implementatie van kwaliteitsmanagementplannen.
- Coördineren van interne en externe audits en ervoor zorgen dat alle benodigde documentatie beschikbaar is.
- Analyseren van kwaliteitsgegevens en het opstellen van rapporten voor managementbeoordelingen.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van continue verbeteringsprocessen.
- Bijhouden van wijzigingen en updates in regelgeving en normen met betrekking tot ISO 9001.
- Voorbereiden van trainingsmateriaal en geven van kwaliteitsbewustzijnstrainingen aan werknemers.
Profiel:
- Je behaalde een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van ISO 9001 en de implementatie hiervan
- Administratief sterk aangezien dit een focus is op het administratieve luik
- Gepassioneerd door veilig & kwaliteit
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Naast Nederlands spreek je ook Engels
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.