Mobile developer (Android & IOS) in Antwerpen
We zijn op zoek naar een Mobile App Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van mobiele applicaties voor zowel Android als iOS. Je speelt een cruciale rol bij het opzetten van API-verbindingen tussen verschillende platforms en werkt samen met diverse teams aan innovatieve projecten.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van mobiele applicaties voor Android en iOS.
- Implementeren en beheren van API-verbindingen tussen verschillende softwareplatforms.
- Analyseren en oplossen van technische problemen en bugs.
- Communiceren met diverse stakeholders om technische ondersteuning en updates te bieden.
- Werken volgens Agile-methodologieën om efficiënte en flexibele ontwikkeling te garanderen.
Wat wij bieden
- Een professionele en inspirerende werkomgeving.
- Flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen.
- Een competitief salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden.
Jouw Soft Skills
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Hoge mate van verantwoordelijkheid en toewijding aan projecten.
- Uitstekende communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Vermogen om effectief samen te werken in een teamomgeving.
- Flexibiliteit en bereidheid om zich aan te passen aan veranderende projectvereisten.
Jouw Hard Skills
- Ervaring met het ontwikkelen van mobiele applicaties voor zowel Android als iOS.
- Kennis van (React) Native en/of Flutter; ervaring met Redux is een pluspunt.
- Bekwaamheid in het gebruik van ontwikkeltools zoals XCode en CI/CD-tools zoals CircleCi, Bitrise, Jenkins, enz.
- Basiskennis van HTML en CSS.
- Ervaring met het opzetten en beheren van API-verbindingen; basiskennis van REST APIs wordt gewaardeerd.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.