Management Accounting | Full package salary
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in financiële profielen.
Voor onze klant, een gerenommeerd internationaal bedrijf, zijn we op zoek naar een gedreven Head of Accounting die op termijn kan doorgroeien naar Finance Manager.
Takenpakket:
- Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van het bedrijf
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages
- Beheren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
- Voorbereiden van budgetten en forecasts
- Coördineren en optimaliseren van financiële processen
- Begeleiden en coachen van het accounting team
- Samenwerken met externe auditors en belastingadviseurs
- Implementeren van nieuwe financiële systemen en tools
- Identificeren en beheren van financiële risico’s
Profiel:
- Bachelor of Master in Accountancy, Finance of een gelijkaardige richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Grondige kennis van boekhoudprincipes en financiële wetgeving
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Proactieve en resultaatsgerichte houding
- Leiderschapskwaliteiten en teamspeler
- Ambitie om door te groeien naar een managementfunctie
Aanbod:
- Competitief salaris met aantrekkelijke bonussen
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Uitgebreide verzekeringspakketten (gezondheid, tandheelkunde, en meer)
- Pensioenplan met bedrijfsbijdrage
- Laptop en smartphone van de zaak
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Vergoeding van woon-werkverkeer
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Uitstekende work-life balance met meer dan 33 verlofdagen
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.