HSEQ Manager
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Onze klant is een internationale speler met een focus op de productie en distributie van hoogwaardige producten die een belangrijke rol spelen. Met meerdere vestigingen en een sterke logistieke keten bedient deze organisatie klanten wereldwijd, variërend van kleine ondernemingen tot grootschalige producenten. Ze streven naar een positieve impact op het milieu door continue innovatie en het naleven van strikte kwaliteitsnormen.
Wat ga je doen?
Als QHSE Manager zal je verantwoordelijk zijn voor de opvolging van alle wetgevingen die van toepassing zijn binnen de site. Daarnaast werk je ook met verschillende partijen en afdelingen samen om zo het veiligheidsbeleid binnen het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
Takenpakket;
- Interne audits organiseren en voorbereiden
- Opvolgen van het JAP & GPP
- Het nemen van stalen en nodige rapportages over opmaken
- Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen
- Verbeterprojecten lanceren en medewerkers hierin betrekken
- Samenwerken met de externe preventieadviseur I & Milieucoördinator
- …
Profiel:
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, dit in biowetenschappen, biotechnologie, Agro, …
- Minimum ervaring van 3 jaar in en QHSE functie
- Naast Nederlands spreek je ook Frans, Engels is een pluspunt
- Je zoekt een uitdaging in 4/5de werkweek
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.