Account Manager
Ben jij een gepassioneerde professional met ervaring in de vastgoed- en projectontwikkelingssector? Wij zijn opzoek naar een Account manager die een cruciale rol zal spelen in het opbouwen van sterke relaties en het adviseren bij het ontwerp en de uitvoering van projecten. In deze rol werk je nauw samen met architecten en andere sleutelfiguren. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het actief ontwikkelen van een netwerk in de regio's Antwerpen en Limburg, het fungeren als adviseur bij projecten, en het samen met de calculator omzetten van klantideeën in concrete concepten.
Je draagt bij aan de groei en het succes van het bedrijf door de hoogste normen van professionaliteit en innovatie te handhaven. Als jij de ambitie hebt om een impact te maken in een dynamische omgeving, dan is deze job zeker iets voor jou!
Je hebt een bachelordiploma in de bouw.
Je hebt een netwerk van vastgoed- & projectontwikkelaars, architecten...
Je professionele netwerk versterken en uitbreiden zit in je natuur.
Advies geven en deals sluiten na onderhandelingen geven je energie.
Je woont bij voorkeur in Antwerpen of Limburg.
Voor jou is de verkoop veel meer dan een handtekening op papier: het is jouw doel om een langdurige professionele relaties op te bouwen
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.