React Native Developer
Heeft React Native geen geheimen voor jou? Zou je graag werken in een dynamische scale-up omgeving?
Voor een bedrijf in regio Antwerpen met uitdagende en plezante cultuur, ben ik op zoek naar een (senior) React Native developer.
Betrokkenheid staat bij centraal, en er wordt gestreefd naar kwalitatief hoogstaand en resultaatgericht werk.
Wat ga je doen?
Als ervaren Senior Mobile React Native Developer ga je het development team versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe features voor het platform en het verbeteren van bestaande code.
Je maakt deel uit van een team van 5 personen dat zich bezighoudt met front-end mobile development met React Native.
Wie ben jij?
- React Native heeft geen geheimen voor jou
- Ervaring met REST API's
- Actief meedenken en bijdragen aan de technische visie van het project, je hebt een goed gevoel voor interface & design
- Je bent niet bang om de touwtjes in handen te nemen
- Nice to have: Ervaring met CI/CD
- Ervaring met de ontwikkeling van unit testing
Wat bieden wij:
- Een uitdagende en plezierige werkomgeving waar je kan werken aan projecten met internationale klanten
- Volledig salarispakket met alle extralegale voordelen (wagen, maaltijdcheques, netto-onkosten, 32 verlofdagen...)
- Flexibele en hybride werkomgeving
- Open en leuke bedrijfscultuur met een persoonlijke aanpak
- Snelgroeiend en dynamisch bedrijf met future-proof technologieën waar iedereen zijn input kan geven
Wil je hier graag meer over weten? Aarzel niet me te contacteren!
Hanne Cleemput
+32 4 92 11 36 88
hanne@gentis.com
Keywords: mobile development, front-end, TypeScript, JavaScript, React Native, senior, mobile engineer, React developer
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.