Dossierbeheerder Kempen
Dit Kantoor dat sinds 40 jaar actief is in de kempen is op zoek naar een dossierbeheerder die mee kan bouwen en groeien aan dit succesverhaal.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en geeft hun advies;
- Je wordt opgeleid tot een dossierbeheerder;
- Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van boekhouding incl. btw-formaliteiten;
- Je bereidt de balans en jaarrekening voor;
- Je bereidt de fiscale aangiften voor (vennootschapsbelasting, personenbelasting, BTW).
Wat bieden wij?
- Een jonge, dynamische werksfeer;
- Een aangename werkomgeving
- 25 toffe collega’s;
- Je werkt dicht bij de klant, maar ook … dicht bij je thuis: je maakt carrière in je eigen regio;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en coaching;
- Een carrièreplanning op maat;
- Flexibel werken;
- Een deeltijdse overeenkomst is bespreekbaar.
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor Accountancy-Fiscaliteit (of TEW/handelswetenschappen);
- Je bent geïnteresseerd in permanente opleiding en hebt de ambitie om door te groeien;
- Je hebt analytisch inzicht en bent gepassioneerd;
- Je hebt een positieve, kritische en professionele houding;
- Je kan onafhankelijk werken en hebt een gezonde dosis teamspirit;
- Je hebt ambitie om door te groeien van junior dossierbeheerder naar dossierbeheerder;
Interesse?
Bel : 0492 22 64 92
Mail : joris@gentis.be
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.