Senior Accountant
Wij zijn op zoek naar een Senior Accountant voor een innovatief bedrijf dat wereldwijd actief is en vestigingen heeft in België, Turkije en Bulgarije. Dit bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met veel groeimogelijkheden.
Over de functie:
Als Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de boekhouding, van A tot Y, en werk je samen met het financiële team. Je zal ook de boekhouding voor buitenlandse filialen beheren en meewerken aan het verbeteren van processen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verwerken van de boekhouding volgens lokale wetgeving.
- Ondersteunen bij de maandelijkse financiële rapportering en BTW-aangiften.
- Opvolgen van betalingen en masterdata van klanten.
- Beheren van productieorders en het uitvoeren van jaarlijkse stocktellingen.
- Ondersteunen bij bedrijfsrevisies en het implementeren van procesverbeteringen.
Wat zoeken wij?
- Een bachelor in accountancy en fiscaliteit.
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Sterke analytische vaardigheden en een kritische blik op processen.
- Ervaring met Excel en een ERP-pakket.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits begrijpen is een pluspunt.
- Flexibel en open voor veranderingen, met oog voor detail.
Wat bieden wij?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Marktconform salaris en extralegale voordelen zoals:
- Hospitalisatieverzekering (voor het hele gezin).
- Groepsverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Fietsleasing.
- 12 ADV-dagen en flexibele werkuren.
- Mogelijkheid tot telewerk (6 dagen per maand).
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een uitdagende functie in een internationale en kwaliteitsgerichte werkomgeving.
Waarom deze job?
Dit bedrijf biedt een omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met 75 medewerkers op het hoofdkantoor in de regio Limburg is dit een uitstekende kans voor een Senior Accountant om zich verder te ontwikkelen in een snelgroeiende sector.
Locatie: Regio Limburg, ideaal bereikbaar vanuit Genk, Hasselt of Vlaams-Brabant.
Klaar om je carrière een nieuwe richting te geven? Solliciteer vandaag nog!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.