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Chef de Projet Bâtiment TCE - Benin

25/04/2025
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Description du poste

Missions principales

  • Piloter et coordonner l’ensemble des travaux de construction en Tous Corps d’État (TCE).
  • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés.
  • Encadrer et coordonner les équipes techniques et les sous-traitants.
  • Assurer le suivi des études, de la planification et de l’exécution des travaux.
  • Veiller à l’application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Gérer la relation avec les différents intervenants du projet (maîtrise d’ouvrage, bureaux d’études, fournisseurs).
  • Anticiper et gérer les risques liés au projet et proposer des solutions adaptées.


Description du profil
  • Diplôme d’Ingénieur d’Etat Génie Civil ou Equivalent
  • Minimum 5 ans en gestion de projets de construction bâtiment TCE.
  • Maîtrise de la gestion de projets en construction bâtiment TCE.
  • Connaissance approfondie des techniques et matériaux du BTP.
  • Excellente capacité de coordination et de gestion des équipes.
  • Capacité d’adaptation, intégration rapide, autonomie et leadership.
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des chantiers.
  • Aptitude à la communication et à la négociation avec les parties prenantes.
  • Connaissance des normes et réglementations en vigueur.

 

Localisation : Cotonou, Bénin

 

Intéressé ? N’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV ainsi que vos disponibilités pour un premier entretien.
Nous vous encourageons également à partager cette opportunité au sein de vos réseaux ou avec toute personne dont le profil pourrait correspondre

Chef de Projet Bâtiment TCE - Benin
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🔍 Nous recherchons pour notre client, une entreprise générale de construction en région namuroise, un(e) Acheteur·se disposant d'un solide bagage dans le secteur de la construction et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et sain.Responsabilités :✅ Analyse approfondie des cahiers des charges et définition d’une stratégie d’achat adaptée à chaque projet.✅ Élaboration de plannings d’achat en fonction des échéances des chantiers.✅ Recherche, sélection et évaluation des fournisseurs et sous-traitants, via prospection et base de données interne.✅ Lancement et suivi des appels d’offres, comparaison des propositions et négociation des conditions techniques, financières et de délais.✅ Préparation des contrats et coordination avec les équipes terrain pour garantir qualité, rentabilité et respect des plannings.

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Accountmanager HVAC (Oost-Vlaanderen)In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van een klantenportefeuille binnen regio Oost-Vlaanderen bij een toonaangevende groothandel in verwarmingssystemen en HVAC-accessoires. Je fungeert als technisch aanspreekpunt en adviseert professionele installateurs over de meest geschikte oplossingen voor uiteenlopende projecten. Hierbij combineer je diepgaande productkennis met resultaatgerichte commerciële acties.Technisch advies: Je biedt deskundige ondersteuning over verwarmingssystemen en HVAC-installaties, en adviseert installateurs bij de keuze en toepassing van het juiste materieel.Klantportefeuille beheren: Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties via structureel accountmanagement en proactieve opvolging.Business development: Je spant je in om nieuwe installateurs en potentiële klanten te identificeren en aantrekken, met focus op expansie in de regio.Praktische ondersteuning: Je begeleidt klanten bij installatiebenodigdheden zoals koppelingen, leidingen en overige accessoires.Teamwork: Je werkt intensief samen met het verkoopteam om gezamenlijke commerciële doelstellingen te realiseren. Wekelijks stem je af op kantoor te Brugge over regionale ontwikkelingen en prioriteiten.De dagelijkse focus ligt op het combineren van jouw uitgebreide kennis in verwarming en HVAC met sterke accountmanagement-vaardigheden. Communicatie verloopt volledig in het Nederlands en kennis van Engelse vakterminologie wordt gewaardeerd. Een bachelor in klimatisatie, elektromechanica of een gelijkwaardige ervaring is noodzakelijk voor een volwaardige invulling van deze technische en commerciële functie.

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Voor een publieke organisatie in Vlaanderen, actief in het beheer van gebouwen en infrastructuur, maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de nieuwbouw en renovatie van technische gebouwen binnen grotere ontwikkelingsprogramma’s. Je bent betrokken bij alle fasen van het project: studie, coördinatie, technische en administratieve opvolging.Jouw verantwoordelijkheden- ProjectopvolgingTechnische en administratieve opvolging van bouw- en renovatieprojecten op verschillende sites in VlaanderenOverleg en afstemming met interne en externe partnersDeelname aan werfvergaderingenWerken volgens de interne projectmethodologie- Overheidsopdrachten & dossiersOpmaak en opvolging van aanbestedingsdossiers (diensten en werken)Voorbereiding van administratieve documenten: ramingen, vorderingsstaten, technische nota’sMeewerken aan offerteanalyses en gunningsadviezenOpvolging van contracten en uitvoerders- Voorbereidende studiesCoördinatie van interne of externe studies: technisch, milieu, duurzaamheid, enz.Controleren en bijsturen van tussentijdse rapportenVoorbereiden van vergunningsaanvragen en wettelijke documenten- Communicatie & rapporteringRapportering aan celhoofd en teamleiderOpstellen van duidelijke en gestructureerde nota’sDeelname aan interne overlegmomenten

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Gestionnaire de chantiers

Je collabore avec une entreprise générale de construction située dans le Hainaut qui pilote des chantiers en marchés publics et privés. Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une ambiance familiale et d'un environnement dynamique, découvrez cette annonce dès maintenant ! Organisation et suivi opérationnel : planification, contrôle et coordination de l’ensemble des travaux sur site.Lecture de plans : interprétation précise des plans d’exécution pour garantir le respect des exigences du projet.Gestion contractuelle : suivi administratif et financier, respect des clauses contractuelles et gestion de la documentation relative aux marchés publics et privés.Coordination d’équipe : organisation des équipes internes et collaboration avec les sous-traitants.Supervision administrative : gestion des rapports de chantier, du planning et de la conformité aux règlements en vigueur.Le titulaire du poste répond aux objectifs de qualité, de sécurité et de délai tout au long du cycle de vie des opérations de construction.

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Senior Project Manager Eau - Sud

Le/la Senior Project Manager dirige et exécute des projets d’infrastructures hydrauliques complexes , avec un focus sur la gestion de projets de grande envergure dans le secteur de l’eau. Ce poste comprend l’encadrement d’équipes opérationnelles et la coordination de toutes les étapes du projet, du lancement à la réception finale.Pilotage complet : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la clôture des travaux.Gestion contractuelle : Administration et suivi des contrats clients, fournisseurs et sous-traitants, avec une attention particulière à la gestion des risques et au respect des engagements contractuels.Suivi financier : Élaboration, gestion et suivi des budgets projets ; supervision des aspects financiers pour garantir la rentabilité et la viabilité des projets.Planification et organisation : Construction et suivi des plannings d’exécution, participation active aux réunions de chantier et aux réunions clients pour assurer le respect des délais.Coordination d’équipes : Animation et supervision des équipes techniques sur le terrain ainsi que gestion des équipes d’adjoints opérationnels.Développement technique : Montage des dossiers techniques, sélection du matériel et supervision de l’adéquation technique des choix.Gestion des offres : Supervision des dossiers d’offres technico-commerciales pour garantir un carnet de commandes régulier et pertinent.Le/la titulaire pilotera des projets variés tels que le remplacement de groupes hydrauliques pour treuils de levage, la maintenance mécanique de barrages, et le développement de stations de pompage. Ce rôle nécessite une gestion contractuelle avancée, un pilotage budgétaire précis et une capacité à résoudre des problématiques complexes dans un environnement dynamique.

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“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
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