Storingstechnieker
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Een grote productielocatie in omgeving Gent, met ruim 6.300 medewerkers, is een belangrijke werkgever in Oost-Vlaanderen en richt zich op innovatie en duurzaamheid. De locatie produceert jaarlijks meer dan 207.000 eenheden en maakt deel uit van een wereldwijd bekend bedrijf. Het team zet sterk in op veilige, geavanceerde oplossingen en werkt toe naar een toekomst waarin technologie en duurzaamheid centraal staan, met als doel dat bijna de helft van de producten tegen 2025 volledig elektrisch is.
Takenpakket:
Op basis van de dagelijkse prioriteiten werk je aan het onderhoud en de herstellingen van diverse apparatuur en machines. Je analyseert storingen, die zowel elektrisch als mechanisch kunnen zijn, en voert herstelwerkzaamheden uit volgens de gestelde richtlijnen en documentatie.
Daarnaast omvat jouw rol het volgende:
- Registreren en opvolgen van incidenten en bijbehorende administratieve taken
- Samenwerken met het team, maar ook zelfstandig kunnen werken
- Handhaven van werkmethodes en procedures zoals voorgeschreven in de werkplaats
- Streven naar voortdurende verbetering en kennisdeling binnen het team, waarbij gezamenlijke oplossingen voor uitdagingen worden gezocht
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Je beschikt over een basis automatisering of bent bereid dit bij te leren
- Je werkt goed in teamverband
- Ploegen systeem schikt jou niet af
Aanbod:
- €23,50 excl. ploegenpremie
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Pensioensparen
- Maaltijdcheques
- In totaal 29 verlofdagen
- Interessante benefitsplan
- Jaarlijkse kerst event
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@gentis.com
Werklocatie
Omgeving Gent
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.